大連搶抓時機促就業

在國聘行動“大連民族大學2026屆春季線上雙選會”專區，應屆畢業生踴躍報名，崗位覆蓋信息技術、智能制造等多個領域；在大連工業大學，30余家本土知名企業參加學校研究生專場招聘會，現場人頭攢動；“百校千企”人才對接計劃暨大連東軟信息學院2026年春季校園招聘活動舉行，匯聚156家優質企業，涵蓋人工智能、車聯網等多個與學校專業高度匹配的行業領域，為畢業生提供近5000個優質崗位……近日，大連搶抓春季招聘關鍵時機，提升就業工作質效。

“為讓畢業生從校園到職場更從容，我們持續深化產教融合，推動人才培養向‘以崗位定培養’模式轉型。與奇瑞汽車等重點企業共建‘冠名班’‘訂單班’，年均定向輸送實習就業學生超500名。在舉辦大型綜合招聘會基礎上，全年組織開展各類‘小而精、專而優’專場招聘、企業宣講活動200余場，為學生就業提供更充分更高質量選擇。”大連民族大學招生就業處處長鄒雷介紹。

以AI賦能就業服務，提升供需匹配精準度。大連工業大學招生就業處處長李淋介紹，平臺集成的AI簡歷智能診斷與優化系統，能依據目標崗位需求，對簡歷進行關鍵詞匹配度、結構邏輯、成果量化等多維度分析，并提供即時、精準的修改建議。同時，引入的AI模擬面試平臺可模擬單面、群面等多種真實場景，在面試后進行深度能力評估，生成表達邏輯、關鍵點覆蓋、改進策略等詳細分析報告。

東北財經大學招生就業處處長隋晶說，學校與超星集團深度合作，搭建AI生涯規劃與就業指導智慧平臺，依托大數據分析和智能算法，為學生提供全流程智能化就業服務。

拓寬就業招聘渠道廣度，深化訪企拓崗行動也是大連千方百計促就業的重要抓手。大連市婦女兒童醫療中心（集團）黨委專職副書記賈慧敏說：“我們組建了專門的招聘團隊，走進華中科技大學、南京大學、復旦大學、吉林大學等院校。同時，我們提前與2026屆的醫學博士、碩士畢業生搭建了雙向選擇平臺。在東北專場招聘中，現場收取了多份簡歷。這為醫院下一步人才梯隊建設打下了堅實基礎。”

大連海事大學校友事務與學生就業處處長徐德江介紹，該校負責同志帶頭、校院聯動訪企拓崗促就業，深耕海事領域，重點對接交通運輸、港口航運、船舶建造等領域企業，舉辦船舶與海工裝備產業集群專場招聘會，提供優質就業崗位。學校充分利用校友資源，與各地校友會聯動，征集校友企業用人需求，做足崗位增量。截至3月下旬，春招期間已有500余家用人單位進校招聘。

今年以來，大連市人社部門搶抓春季招聘“黃金期”，深入實施“萬崗計劃”，截至3月底，已累計解決高校畢業生崗位需求3.1萬個。（經濟日報記者　溫濟聰）