春季是招聘的“黃金期”,也是全年就業工作的“起跑線”。今年以來,大連市人社部門搶抓時機,多措并舉強政策、拓崗位、優服務,全力打好就業“組合拳”。一季度,大連城鎮新增就業4萬人,完成全年目標13萬人的30.8%。
今年以來,市人社部門深入落實“興連英才計劃”,充分釋放高校畢業生“30條”政策紅利,重點抓好社保補貼等政策落地。同時,深入實施“萬崗計劃”,采取政策性崗位落實、行業主管部門開發、人力資源市場歸集三位一體同步推進,累計釋放高校畢業生崗位需求3.1萬個。青年就業見習計劃同步發力,截至目前已募集見習崗位2448個,讓更多學子在實戰中提升就業競爭力。
同時,全市各級人社部門積極推動就業公共服務進基層進社區,通過“鐵腳板+大數據”方式,為失業人員等各類重點群體提供政策咨詢、職業介紹、技能培訓和就業援助等服務。截至目前,全市已建設“舒心就業”服務站點187個,其中省級99個。
從高端獵才到技能育人,大連市產才融合的鏈條正在加速打通。一季度,全市累計開展職業技能培訓1.58萬人次,新增技能人才0.53萬人。
接下來,大連將持續打出就業“組合拳”:政策端,用足社保補貼、擴崗補助、金融助企等工具,激勵企業穩崗擴崗;崗位端,深化“萬崗計劃”,全年組織1000場以上招聘活動,挖掘崗位20萬個以上;服務端,推進“15分鐘就業服務圈”城鎮社區全覆蓋,新建一批“舒心就業”服務站;技能端,讓更多勞動者“一技在手、就業不愁”。
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半島晨報、39度視頻記者蘇琳
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