當前,我國學前教育行業正經歷深刻變革,新生兒數量下降、家長需求升級、行業競爭加劇,在這樣的行業背景下,佛山華上教育咨詢有限公司執行董事長黃進娟,用23年時光深耕幼教領域,從一名普通教師成長為教育集團管理者,以“愛的教育”為核心理念,陪伴無數孩子成長,推動學前教育高質量發展,用堅守與創新詮釋著教育者的責任與擔當。
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節目中她分享到1994年的一次家訪經歷,成為黃進娟投身教育事業的初心起點。當時,她陪同姐姐走訪一名成績優異的女生,因家庭經濟困難,這名女生被迫輟學打工,這一場景深深觸動了她。在父親的鼓勵和班主任無私奉獻精神的影響下,黃進娟堅定了“做一名有大愛、有奉獻精神的教育者”的信念,此后考入師范院校,于2002年正式踏入幼兒教育行業,開啟了長達23年的幼教深耕之路。從懵懂的幼兒教師,到園長,再到佛山華上教育咨詢有限公司執行董事長,黃進娟的成長軌跡,也是華上學前教育集團的發展之路。該集團由佛山市南海區教育局批準成立,由獅山鎮教育發展中心直接領導,以“把愛的教育奉獻給每一個孩子”為辦園宗旨,致力于推動集團園間教育資源的整合、互補與優化,實現抱團研教研學研管的發展目標。
談及集團的核心優勢,黃進娟表示,團隊的教育情懷與專業素養是發展的根基,集團始終堅持打造一支熱愛孩子、愿意讀懂孩子的教師隊伍,通過崗前培訓、員工沙龍、舊師帶新等多種形式,將“愛的教育”理念貫穿于每一位教職工的工作中。同時,集團創新推出“1+N+云”管理模式,以1個核心園為引領,帶動N個分園協同發展,借助云端資源共享,實現課程、師資、管理的全面優化,通過集中采購、師資輪崗等方式降低運營成本,兼顧各園所的特色化發展。
在課程研發與實踐中,集團注重將教育與生活結合,打造了“生命的旅程”等特色課程,讓孩子通過播種、觀察、記錄種子生長,體會付出與感恩,結合家長日常照顧孩子的視頻,引導孩子理解父母的辛勞,激發感恩之心。針對家長教育理念滯后的問題,集團開設《智慧父母》《幸福家庭文化建設》等系列父母課堂,每周定期開展,幫助家長更新育兒觀念,實現家園共育,破解“五加二等于零”的教育困境。
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創業路上,黃進娟始終堅持做正確的事,哪怕面臨質疑與阻力。2015年,集團大膽推出大課間活動,通過鉆、跳、爬等大運動量訓練,提升孩子體能,卻因部分家長擔心孩子受傷遭遇質疑,甚至出現生源流失。但黃進娟沒有放棄,她用孩子體能提升、出勤率提高、飯量增加等真實數據,最終贏得家長認可,不少轉園的孩子也重新回歸,更帶動了身邊同學加入。
面對學前教育行業生源縮減的挑戰,黃進娟帶領集團主動求變,在堅守公益普惠性教育的同時,不斷提升課程品質,強化家園共育,通過特色課程與優質服務吸引家長與孩子。她始終堅信,人口出生率下降不是學前教育的“冬天”,而是真正熱愛教育者的“春天”,唯有堅持學習、不斷更新教育理念,才能引領行業發展。
23年來,黃進娟帶領團隊從一間教室發展到5所幼兒園,收獲了4000多位家長的信任與支持,見證了無數孩子從哭鬧懵懂成長為自信開朗。談及未來五年規劃,黃進娟表示,將繼續深耕公益普惠性教育,帶領教師走出幼兒園,走進社區開展公益課堂,傳遞“愛的教育”,讓佛山南海這座小城充滿大愛,讓更多孩子享受優質教育,讓萬千孩子從小學會愛、傳播愛。“有愛的教育才是真的教育,愛能解決一切的問題,愛者出愛者返。”黃進娟用23年的堅守,踐行著自己的教育理念,也寄語每一位幼教人,堅守初心、堅持學習,做一場溫暖的教育修行,用愛與責任點燃孩子的夢想,助力學前教育行業持續進步!
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