來源:市場資訊
(來源:中曼石油)
4月21日上午,上海浦東新區總工會基層工作部部長楊光明一行赴中曼集團,就企業工會建設運行、職工權益保障及企業社會責任履行情況進行實地調研指導。
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泥城鎮黨委副書記、鎮總工會主席汪陽,集團高級副總裁姚桂成、裝備集團副總經理朱紅亮等陪同調研。
調研期間,楊光明一行首先深入生產一線,實地考察了企業的生產環境、一線員工的工作狀態以及企業文化建設成果,詳細了解了企業在保障職工權益、構建和諧勞動關系方面的具體舉措。
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在隨后的座談會上,雙方圍繞工會建設、產業工人隊伍建設改革、工匠人才培育等議題進行了深入交流。楊光明對中曼集團在產業工人隊伍建設方面所做的努力表示肯定。他指出,工會組織要切實承擔起牽頭抓總的重要職責,緊扣培養高素質、高技能產業人才這一核心目標。企業需構建完善的工匠人才梯度培育體系,既要積極推選優秀人才參與各級評選,更要深耕內部“傳幫帶”機制與技藝傳承,形成“培育一人、帶動一片”的輻射效應,鼓勵工匠人才向“上海工匠”“大國工匠”等更高榮譽邁進。
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汪陽表示,地方政府和工會組織將持續關注并支持企業的發展,在提升員工技能水平、關心員工“衣食住行”等方面提供支撐,共同營造關心人才、尊重勞動的良好氛圍。
姚總對楊光明一行的調研指導表示感謝。他表示,中曼集團的發展始終與國家大政方針同頻共振,是民營企業積極響應“一帶一路”倡議、參與國際競爭的一個縮影。企業將充分利用國家政策和地方支持,繼續深耕國內外市場,推動產業鏈由單一向系統集成轉變。(中曼集團 瞿琦雷 中曼裝備 羅聰)
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