新時代產業工人隊伍建設改革經驗交流會在京舉行

4月25日，2026 新時代企業深化產業工人隊伍建設改革經驗交流會暨優秀案例發布儀式在京舉行。

本次會議，主題為“堅持黨建引領，深入改革探索，推動新時代產業工人隊伍建設向縱深發展”，旨在總結推廣各地各行業企業深化產業工人隊伍建設改革的鮮活經驗與實踐成果，以交流促提升、以示范帶全局，凝聚起推動產業工人隊伍建設改革走深走實的強大合力。

產業工人，是構成我國現代產業體系基礎勞動力的勞動者群體，廣泛分布于制造業、能源、交通、建筑、信息等關鍵行業。相關統計數據表明，當前我國就業人員總數超7.2億人，職工人數4.02億人。其中，技能人才總量已突破 2億人，高技能人才超過 6000 萬人（其中絕大多數為產業工人），一支知識型、技能型、創新型產業工人大軍正在加速形成。

產業工人隊伍建設改革是我國一項具有戰略性、全局性的重大決策部署。黨的十八大以來，我國高度重視產業工人隊伍建設，做出一系列重大決策部署，始終堅持問題導向、目標導向、結果導向，以破除體制機制障礙為突破口，以提升產業工人素質能力為核心，以保障產業工人合法權益為底線，推動改革取得了一系列階段性成效。

本次會議，由紅旗出版社主辦，紅旗出版社黨史黨建研究院承辦。

業內人士指出，在我國數字化、智能化轉型中，掌握新技術、新工藝的產業工人是催生新質生產力的關鍵能動要素與創新實踐者。這支隊伍，不僅是生產一線的主力軍，也是技術創新與實踐落地的核心紐帶。正是從這一點出發，本次會議意義深遠且重大——這是一次經驗交流、思想碰撞、理論探索、學習提升的盛會，也是全國產業工人隊伍建設改革成果的一次集中展示和先進經驗的一次集中發布。

紅旗出版社已連續多年參與發起全國性企業黨建優秀案例征集活動并連續多年編輯出版優秀案例選集。在成功發起2025（首屆）新時代企業黨建創新優秀案例征集活動的基礎上，于2025年9月啟動了“深化產業工人隊伍建設改革優秀案例征集活動”。至今年1月15日征集截止，共計收到520余家企業的有效申報案例，其中90% 以上來自中央企業和地方國有企業；經過審定委員會的初審、復審、終審，最終確定300家企業案例正式入選。

與會專家學者表示，產業工人隊伍建設改革沒有完成時，只有進行時。通過征集優秀案例，不僅能總結成功經驗，更能從中提煉出改革的規律和趨勢，發現當前改革的重點難點問題。這些案例中蘊含的創新思路、務實舉措，能夠為相關部門制定政策、完善制度提供重要參考，讓改革更加精準對接產業需求、對接工人期盼，不斷破解發展難題、激發隊伍活力，確保改革始終沿著正確方向前進。

會議發布了“2026深化產業工人隊伍建設改革優秀案例”。來自全國各地的案例入選企業代表與會。

主辦方接下來將在案例入選企業中確定一批調研基地，組織專家開展工作調研和課題研究，并通過行業、區域座談會、研討會、經驗交流會以及典型企業的現場會等方式，推動新時代企業深化產業工人隊伍建設的經驗交流、學習互鑒進一步向縱深發展。

紅旗出版社新書《2025新時代企業黨建創新優秀案例選集》首發式，以及2026（第二屆）新時代企業黨建創新優秀案例征集活動啟動儀式，同步在會上舉行。

全書入選的“新時代企業黨建創新優秀案例”，全部來自“2025（首屆）新時代企業黨建創新優秀案例征集活動”。書中案例深刻揭示了品牌黨建如何引領企業發展新質生產力，如何增強企業競爭力，如何提升企業凝聚力等問題。

會議還以現場對話的形式，探討了“企業實踐與產業工人隊伍建設創新路徑”。

文丨沈愛群

編輯|張 穎 監制|王曉宇

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