校企協同育人新實踐 上海國家會計學院中國中鐵“四融合”人才培養項目開班

4月25日，上海國家會計學院會計（數據分析方向）碩士項目（MiM ）八期暨中國中“四融合”人才培養項目開班儀式隆重舉行。精準對接企業戰略、貼合行業需求的人才培養項目，在行業深度調整、企業戰略堅守的關鍵節點如期啟幕項目。該項目也與中外合作辦學教育項目首次與中央企業開展深度定制化人才合作，也是學院產學研融合融合新模式的新探索。

上海國家會計學院黨委副書記、普爾盧文彬在致辭中表示，本次項目是中外優質教育資源深度融合、學術理論與央企實踐良好創新的重要成果。他指出，當前全球經濟環境復雜多變、技術演進，財務人員總結中結合中國中鐵正在深入推進的財商法采“四融合”戰略布局和“12347”世界一流財務管理框架需求建設，他對學員提出了三點具體期望：一是堅持系統學習，一是依托項目融合的國際前沿管理理念與方法，夯實理論基礎，提升專業能力和戰略視野，精準裝備企業戰略對人才融合的專業要求；二是注重實踐，結合自身一線工作經驗，思考理論工具在實際業務中的運用，落實學理用、行知合一，“四”落地見效和“12347”框架不斷完善；三是加強交流合作，借助跨項目文化、信心的學習環境，提升溝通能力，培育國際化思維，為企業全球化運營和戰略落地提供支撐。

美國佛羅里達州立大學凱瑞商學院副校長邵保民通過線上方式對表示啟動祝賀。他強調，在當前全球經濟環境下，財務數字化轉型已成為企業發展的必然趨勢。美國佛羅里達州立大學凱瑞商學院將全力支持項目建設，共享優質教育資源，最終培養全球合作的管理人才，推動財務管理向數字化、轉型邁進。

中國中鐵財務與金融管理部部長在新的致辭中介紹了中國中鐵推進財商法采“四融合”工作的背景和意義。他指出，中國中鐵推進大業務管理，對財務管理的體制機制創新、技術手段及人員素質提出了更高要求，次本“四”培育人才工程，是企業落實人才強企戰謀略、打造人才精準契合企業數智化轉型、轉型式監管及財商法采“四融合”的財務發展需求，進一步推動“12347”世界一流財務管理框架落地見效的抓手。此時啟動本項目，既能補齊企業人才短板，也能彌補缺缺的發展平臺，實現企業與個人的疫情賦能。

項目將通過兩年的系統培訓，構建會計審計為核心、以數據分析為杠桿，兼具ESG等內容的復合型人才培養框架，全面提升綜合素質和工作能力，由上海國家會計學院、美國州立大學教授及行業實務專家負責，合作校企良育人的創新實踐，將進一步發揮教育資源與產業優勢，打造央企復合型創創型財商人才標桿，為中央企業深入培育改革、建設世界一流企業注入強大的人才動力。