東方甄選4名主播同日發文離職，均提到“管理層”問題，俞敏洪直播中致歉！

來源：北京日報客戶端

4月25日下午，東方甄選4名核心主播明明、天權、中燦、林林陸續在個人社交平臺發長文，告別東方甄選。

在4人的長文中，都提到了過去幾個月以來，新管理層入駐后，直播風格與工作氛圍的改變，讓自己很難適應，于是最終選擇了離開。

↓明明長文↓

↓天權長文↓

↓中燦長文↓

↓林林長文↓

粉絲們曾把董宇輝、頓頓、明明與天權稱為東方甄選的“F4”直播組合，如今這四位主播已經全部離開東方甄選。

去年末孫進擔任東方甄選CEO

據澎湃新聞報道，去年12月24日，有市場消息傳言，新東方教育科技集團副總裁、廣州學校校長孫進將擔任東方甄選CEO（執行總裁），當時東方甄選對澎湃新聞記者表示：“情況屬實。”

孫進 圖源：南方都市報

公開資料顯示，孫進早在2006年便加入新東方，是一名工作了近20年的老將。早期孫進作為一線教師，主講四六級寫作、考研閱讀、托福閱讀、雅思寫作等課程。2008年，孫進獲評上海新東方優秀教師、新東方教育科技集團優秀教師。

此后，孫進從教學逐步轉向管理，歷任南京學校常務副校長、校長，后晉升為廣州學校校長與集團副總裁，同時兼任多家新東方關聯企業的法人或董事長，他也是俞敏洪欽定的孫東旭“接班人”。

2025年11月6日，俞敏洪在其抖音號發布說明，宣布原東方甄選CEO孫東旭離職。“近期，東旭因為個人原因，提出不再繼續工作。我鼓勵他堅持下去，相信公司會越來越好，并希望他未來適當的時候回到管理崗位。但他經過了認真思考后，覺得還是想離開。最終，我同意他離開，不再參與公司工作。”俞敏洪彼時稱。

孫東旭曾因處理東方甄選明星主播董宇輝的“小作文風波”方式不當，引發巨大輿論風波，并于隨后被免去東方甄選執行董事及CEO職務。

俞敏洪回應主播離職潮

針對東方甄選核心主播集體離職事件，俞敏洪和東方甄選人力資源部均進行了回應。

東方甄選人力資源部稱“俞老師和他們進行了誠摯溝通和挽留，但最終尊重他們的選擇。公司也尊重和理解他們的個人職業規劃與發展選擇。”

在4月25日的直播中，俞敏洪表示，已與四位主播進行深度、誠摯的溝通挽留，同時對接管理團隊開展雙向溝通，盡力留存核心人才。對于此次人事變動給用戶、粉絲及團隊帶來的困擾，俞敏洪公開致歉，并表示四位主播均為陪伴平臺成長的優秀員工，他們的離開是平臺的損失。

俞敏洪談到，公司充分尊重主播的個人職業規劃與選擇，同時將針對此次事件全面復盤內部管理問題。他坦言，管理層調整后，公司管理方式出現偏差，過度側重制度管控，忽視團隊人文關懷，導致團隊氛圍出現問題。后續東方甄選將優化管理模式，平衡制度化運營與人文關懷，整改僵化、高壓的管理問題。

此外，俞敏洪稱，本次核心主播離職不會影響東方甄選日常運營、產品供應鏈及用戶服務體系，平臺將持續正常開展直播業務。

來源：澎湃新聞、東方甄選人力資源部、主播社交平臺賬號等

監制：張力