北京
這學期，幾乎每周都有大學來做招生宣講。
最早來的是京內的985大學，班主任每次一發通知，班里都有幾十個家長報名接龍。
上周來的是一所京外的985大學，報名的家長略少，但也有十幾個，我也去聽了宣講，在一個能容納三四百人的大階梯教室，家長也坐滿了七八成。（當時聽完宣講的感受）
前天晚上，班主任又發了一個招生宣講通知，這次是一所美國大學，號稱是美國公立常春藤，教授團隊有3位諾貝爾獎獲得者。
班主任照例發了一個報名接龍，群里卻一直靜悄悄，直到昨晚報名時間快截止，才有一位家長報名——我很懷疑這位家長也是去打醬油的。
近幾年“留美熱”退潮是早已知曉的事實，只沒想到反差來得如此之大。
我試著分析這種變化背后的原因。
首先是經濟賬。四年美本加研究生，動輒大幾百萬的投入，如果不是頂級人才可以留在美國掙美元，否則很難回本。（家里有礦、只拿留學當消費的，不在本文討論范圍內）
其次是安全的考量。國際局勢的波動、簽證政策的不確定性、海外治安問題的報道，都讓家長們在心里默默畫了一道紅線。
還有一種比較尷尬的情況——萬一孩子在美國畢業也找不到工作，卻也不肯回國，該怎么辦？
如今無論中國還是美國，就業市場都寒氣逼人。國內大學生就業困難，至少還有退路：回家考公、考研二戰，吃住都在家里，成本很低。
可如果孩子在美國念到大學畢業，找不到工作又拉不下面子回國，只能在異國他鄉待業/啃老——那經濟成本，普通家庭不敢想。
養一個在美國啃老的娃，相當于養七個在中國啃老的娃。
更深層次的變化，或許是教育自信心的轉移。
近些年一批本土創業者的崛起，打破了人們對”洋文憑”的迷信。
DeepSeek創始人梁文峰，浙江大學畢業，從未踏足海外名校；
宇樹科技創始人王興興，上海大學碩士畢業，機械工程專業出身；
還有大疆創始人汪滔，曾經申請美國名校被拒，但他將無人機做到全球市占率超70%......
雖然我自己也是二十幾年前的留學生，但我也堅定地選擇了讓我的孩子接受本土教育。夜深人靜時，我也會想：當孩子長大后，會如何評價我今天的選擇？是否會遺憾我替他們關上了一扇本可以通往更廣闊世界的門？
不過，當我看到梁文峰們在國際舞臺上從容自信的身影，我又覺得，“門”一直都在，門內門外的風景也一直都在變換，當你覺得有必要打開，你可以憑自己的實力去打開。
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