云南“家門口”就業：掙錢顧家兩不誤，穩穩幸福在身邊

云南“家門口”就業：掙錢顧家兩不誤，穩穩幸福在身邊

“不用背井離鄉，在家門口就能上班，既能掙錢，還能照顧老人孩子，這日子才叫踏實！”在楚雄“幸福里”彝繡車間，繡娘李大姐一邊飛針走線趕訂單，一邊笑著說道。這一幕，正是云南大力推進“家門口”就業的生動縮影。

就業是民生之本，更是老百姓安身立命的底氣。近日，云南省委書記王寧在《學習時報》刊發署名文章時明確表示，云南始終堅持就業優先導向，大力創造“家門口”的就業崗位，讓群眾實現掙錢、顧家“兩不誤”。如今，越來越多的云南群眾在家門口找到心儀工作，用一份穩定收入，托起了屬于自己的“穩穩的幸?！薄?/p>

作為曾經的脫貧攻堅主戰場，農民增收一直是云南的“頭等大事”。“就業怎么拓展？”在王寧向全省干部提出的“群眾持續增收五問”中，這一問題直指民生關鍵。從省委農村工作會議上明確“有產業，才有就業”，到基層調研中點贊特色產業帶就業的好做法，云南始終把“家門口”就業作為破解群眾增收難題、穩固鄉村發展的關鍵抓手。

在紅河州彌勒市小河邊村，玫瑰產業讓村民實現了“靠山吃山”；在昭通職業學院，小肉串烤制、新能源汽車實用技術等培訓，讓群眾掌握一技之長；在楚雄永仁“幸福里”社區，“組織化+市場化”模式，精準對接企業用工與群眾就業需求……一個個鮮活的實踐，讓“家門口”的就業崗位越來越多，讓群眾增收的路子越走越寬。

為了讓群眾“在家門口能就業、就好業”，云南織密了一張全方位的就業服務網，從政策支持到崗位供給，從技能培訓到創業扶持，全方位為群眾就業保駕護航。

政策托底，讓就業更有保障。云南出臺多項就業支持政策，實施促進就地就近就業“十個一批”行動，將就業核心指標納入全省綜合考核，用真金白銀激勵就業先進地區，為穩定就業“添磚加瓦”。

分類施策，讓崗位精準對接。針對農業縣、工業縣、文旅縣、口岸縣的不同特點，云南因地制宜拓展就業空間：發展特色種養殖和精深加工，盤活閑置資產引進勞動密集型企業，推動農文旅融合，壯大口岸經濟……縣域經濟的崛起，讓就業吸納能力持續提升。

服務升級，讓就業更省心。全省累計建成106個就業“幸福里”社區、1.6萬個“家門口”就業服務站，搭建就業一體化信息平臺，企業缺工一個電話就能快速調配人員，精準對接讓40萬農民實現家門口穩定就業。

技能賦能，讓增收更有后勁。瞄準市場需求，云南開展精準技能培訓，打造“普洱茶師”“昭通小肉串燒烤工”等265個“滇字號”特色勞務品牌，累計開展各類培訓超250萬人次，帶動約600萬人就業，讓群眾憑技能“吃香”。

創業添力，讓就業渠道更寬。通過“創業云南”建設行動，推廣返鄉創業、直播電商創業，設立“云嶺創業貸”，探索“高原特色農業+創業”“文旅康養+創業”等特色路徑，以創業帶就業，讓更多群眾實現“在家當老板”的夢想。

一組組數據，見證著云南“家門口”就業的豐碩成果：“十四五”時期，全省農民工資性收入提高62%，每年城鎮新增就業50萬人以上，農民八成收入來自產業和就業；2025年，全省實現農民就地就近就業850余萬人，真正實現了“家門口有活干、有錢掙、顧好家”。

在昭通，一把小肉串“烤”出百億產業，全國門店超8000家，帶動近12萬人就業，從業者人均月增收超7000元，讓烏蒙山區的群眾靠著一門手藝，走出了致富路；在楚雄，“幸福里+彝繡”模式構建起完整產業生態，6.2萬名繡娘人均年增收2萬至4萬元，讓指尖技藝變成了“致富密碼”；在曲靖會澤，“樓上安居、樓下就業”成為常態，14.6萬名群眾在家門口實現就業，閑置廠房變成了群眾的“致富車間”。

民生無小事，就業大于天。在2026年全省主要領導干部研討班開班式上，王寧明確將“就業”列為“十五五”時期云南最基礎的三項工作之一，提出要進一步提升就業技能、拓寬就業門路，讓群眾就業更穩定、更充分、更有保障。

如今，云南正持續發力，一邊抓組織化輸出，一邊促就地就近就業，不斷培育新職業、新崗位，強化技能培訓，提升就業吸納能力。相信在一系列舉措的推動下，會有更多云南群眾在家門口找到合適的工作，用穩定的收入筑牢幸福根基，讓“家門口”的就業圖景，繪就出鄉村振興的美好畫卷。