一場招聘會提供2.5萬余工作崗位，上海出實招助大學生更好就業

今天（29日），2026年上海市人力資源服務對接會暨新興支柱產業高校畢業生專場招聘會在上海世貿商城舉行。濕冷的天氣無法阻止求職者的熱情，上午10時許，記者看到，招聘會現場已是人頭攢動。

市人社局相關負責人介紹，本場招聘會共有1000家用人單位參加，提供了2.5萬余個工作崗位，覆蓋集成電路、生物醫藥、低空經濟等六大新興支柱產業，以及金融、大健康、建設交通等領域。航天科技、華院計算、中遠海運等行業龍頭攜核心崗位亮相，民營、外資、國企為求職者提供了豐富選擇。

就讀于上海應用技術大學電子信息工程專業的應屆畢業生小劉，帶著一沓簡歷早早來到招聘會，他的目標是人工智能相關企業，已經收到了兩三家企業的面試邀約?！耙环矫?，人工智能和我所學的專業直接相關，另一方面，我覺得這個行業未來有很大發展前景。”

招聘企業向求職者釋放了滿滿誠意。上海云鯤鵬通用航空有限公司此次計劃招聘青少年教師、無人機CAAC教員和銷售三個崗位，公司首席市場官孫?；厶寡?，對求職者的專業背景沒有特殊要求，更看重的是對無人機和低空經濟領域有沒有足夠的熱情。

“我們希望能招到那些本身就愛玩無人機、已經考取無人機飛行執照的大學生，學習能力和吃苦耐勞的精神也是必需的?！睂O睿慧說，當前無人機的應用場景已經非常廣泛，公司會為新招聘的大學生提供相應的崗前培訓，幫助他們更好地走上工作崗位。

上海商霖華通投資咨詢有限公司人事主管胡世杰透露，今年公司計劃招聘超過200位新員工?！捌鋵嵤袌鰧ξ覀冞@類工作的需求量一直在增加，所以我們有底氣擴大公司規模?！彼硎?，已經在招聘會上收到了多份匹配度很高的求職簡歷，將及時開展面試等后續工作。

“當前，正值高校畢業生求職關鍵期。我們聯動各級政府部門、行業龍頭、人力資源服務機構，把分散的優質崗位、專業指導、政策服務整合成一個‘人力資源服務綜合體’，就是想讓年輕人少跑彎路，讓企業招到對的人。”市人力資源公共服務中心黨委書記、主任丁峰說。

招聘會持續至當天15時結束，入場人數8600人次，達成初步意向數2750余人次，現場收取簡歷超過2萬份。在線上求職渠道愈發多元的當下，上海人社部門為何還要堅持開展線下招聘活動？現場一位“05后”求職者小鄭用她的經歷給出了答案。

“我的學歷不高，只是?？疲瑢W的英語專業現在也沒什么競爭力，之前在網上投了很多簡歷，沒什么回音?！痹诮徽勚杏浾咦⒁獾?，小鄭性格開朗外向，語言表達能力極強，這與她心儀的外貿業務員崗位所需氣質非常匹配。果然，在招聘會現場，她很快就收到了多家企業的面試邀請。“我覺得這就是現場招聘的好處，公司負責人能直觀感受到我的長處?！?/p>

另據記者從市人社局了解，為搶抓春季和畢業生離校前時間窗口，市人社局會同市教育部門于4月初起開展“就業公共服務進校園百日行動”，舉辦各類高校畢業生專項活動，將就業政策、招聘服務、職業培訓、職業指導、困難幫扶、創業服務等送進校園。目前已舉辦65場校園招聘活動，覆蓋全市62所高校，1831家用人單位提供3.2萬個就業崗位，開展職業指導55場。

原標題：《一場招聘會提供2.5萬余工作崗位，上海出實招助大學生更好就業》

欄目主編：張駿

本文作者：解放日報 王閑樂