滕州創新“雙技”培育體系 賦能產業高質量發展

齊魯網·閃電新聞4月30日訊 近年來，滕州市立足產業發展需求，創新打造技術經理人、技能合伙人“雙技”人才培育體系，推動技術成果轉化與技能實操應用深度融合，以人才鏈賦能創新鏈、支撐產業鏈，為縣域經濟高質量發展注入強勁動力。

在滕州市信華新格林智慧農業園區，23萬平方米高標準智能溫室全面投用，數字化控制系統、自動化水肥一體機等設備一應俱全。作為技術經理人的優秀代表，朱穎帶領團隊成功引進多項農業數字化技術，落地3個省級項目，建成山東省博士后創新實踐基地，讓科技成果從“實驗室”走向“大田間”，推動傳統農業向智慧農業全面轉型。

滕州市信華投資集團副總經理、山東信華新格林智慧農業有限公司董事長朱穎說：“技術經理人核心就是架橋梁、促轉化、落項目、見實效。要把先進技術、科研成果，真正落到企業、落到田間地頭，讓‘紙上成果’變成‘地上產能’，讓科技真正賦能產業、賦能鄉村振興?！?/p>

技術“轉”下去，技能“接”得住。在滕州市兗礦魯南化工生產一線，技能合伙人、全國技術能手劉丹丹正帶領班組成員開展實操練習。作為技能合伙人，劉丹丹不僅是技術攻關的“尖刀兵”，更是傳技帶徒的“引路人”。她依托勞模創新工作室，累計培訓技術骨干1600余人次，這些學員均成長為企業核心技術力量，讓工匠精神代代傳承。

滕州市兗礦魯南化工有限公司儀表車間班長劉丹丹表示，通過技術革新、技術攻關，直接為企業節約資金上千萬元，推動重點項目提前投產，年創效益超2億元。

在滕州市，還有眾多技術經理人和技能合伙人深耕一線：他們有的牽頭搭建高端創新創業平臺、助力引育高層次人才，全流程推進科技項目落地，取得實打實的技術轉化成效；有的創新教學方法、深耕實訓育人，全力培育技能人才、筑牢技能人才培養根基，讓專業技能薪火相傳。近年來，滕州市人社部門建機制、搭平臺、抓培育、強服務，加快壯大技術經理人、技能合伙人隊伍，聯動企業、園區、技工院校共建實訓載體與轉化平臺，推動一批關鍵技術轉化見效、一批高技能人才快速成長、一批重點企業提質增效，為全市產業高質量發展提供了堅實的人才支撐與技能保障。

閃電新聞記者 李永文 滕州融媒 張鶴翰 任藝文 任祥璐 孔慧 報道