文化就是力量——長城汽車的汽車強國之路

4月24日，以“領時代·智未來”為主題的2026北京國際汽車展覽會正式啟幕，38萬平方米的總展出面積、1451臺展車、181臺首發車型，讓本屆車展規模躍居全球首位。

縱觀此次全球汽車盛會，長城汽車無疑是熱度最高、最為出圈的車企。以“契約”為主題，長城汽車攜哈弗、魏牌、坦克SUV、歐拉、長城炮、長城靈魂摩托六大品牌近60輛展車重磅亮相，歸元S、賽道級4.0T V8發動機等硬核技術一并登場，迅速成為展會焦點。甚至有觀察者表示：北京車展，差不多要變成長城車展了。

長城汽車在本次車展如此出彩，靠的不只是強有力的產品矩陣和前沿科技，更大的特點與亮點，其實是對中國汽車文化的聚焦和大力推動。很大程度上，長城汽車正在重構中國國家級車展的價值坐標——在以交易和展示為核心的秀場之外，它更應該是以認同和共創為目標的品牌文化道場。

從歸元價值哲學、契約精神的解讀，到一日一主題的主題文化活動和工程師教育專區，再到長城汽車董事長魏建軍貫穿整個展期的親自推動，長城汽車正以汽車文化為支點，促使文化軟實力成為中國汽車產業的硬支撐。而在行業陷入瓶頸、亟待破局的當下，長城汽車的這場文化突圍，或將為中國汽車強國建設注入更強底氣與全新動能。

歸元為綱，契約為魂——為中國汽車文化奠定價值內核

當中國汽車在產銷規模和新能源技術上已無可爭議地領跑全球時，一個更深層的追問浮出水面：我們的汽車文化是否撐得起“從大到強”的再次躍升？

事實上，中國汽車文化尚處于萌芽階段，已然跟不上日新月異的產業進化，培養中國人自己的汽車文化，凝聚根本共識、塑造整體形象，是全行業亟待解決的時代課題。

對此，魏建軍通過車展直播，從頂層設計上，基于“契約”為中國汽車文化植入了堅實內核。魏建軍指出：“契約就是說到做到”。進一步來講，就是真誠攜手用戶，高價值回饋用戶，真正為社會創造價值，契約所代表的真誠與信任，是商業世界最堅固的基石。他更表示，長城要以身作則，踐行契約精神，帶著中國的優質產品真正走向全球。

本次車展，兼容PHEV、HEV、BEV、FCEV、ICE五大動力形式的歸元平臺備受肯定，但對長城汽車而言，歸元不只是核心技術，更是發展理念，歸元就是第一性原理，就是去偽存真，就是回歸用戶需求和研發初心的產業本質，而其最終落腳點就是契約精神。

36年來，長城汽車始終真誠對待用戶、服務社會，投資近百億自研全球領先的試驗體系，充分保證產品品質，并基于Hi4家族力促高端四驅平權，促進科技普惠。同時，長城汽車堅守底線思維、不套路、不吹牛，真正靠用戶口碑說話。在車展現場，魏建軍與車主阿呆熱情互動，這位普通車主十年間購買了五輛長城汽車，累計行駛30萬公里未遇故障，進而在現場直接下訂第六輛座駕——AI豪華六座旗艦魏牌V9X，為契約力量給出鮮明注腳。

風口在變換，技術可迭代，但全球用戶對汽車產品的根本需求始終如一，可以說，契約精神不僅是中國汽車文化的“靈魂”，也是促進汽車文化健康、可持續發展的標尺。

從理念到實際行動——長城汽車的北京車展文化實踐。

契約作為核心理念，其最大價值在于指導實踐。本屆北京車展，長城汽車在契約精神的基礎上，打造了一場汽車賽事和改裝文化盛宴，并將汽車文化的代際傳承置于顯要位置。

在賽車日，長城汽車帶來環塔拉力賽戰車、首款混動系統納斯卡風格賽車，以及包含賽道級4.0T V8發動機、發動機中置布局和全碳纖維單體殼車身在內的GF高性能架構。同期，“中國汽車運動高峰論壇”在長城汽車展臺舉辦，長城汽車董事長魏建軍與多位行業領軍人物，圍繞“中國汽車運動發展最佳路徑”展開交流，共促中國汽車賽事文化發展。其間，魏建軍也對中國汽車運動的發展前景表達了信心與期待。

在改裝文化日上，用戶成為活動主角——展臺所有展出的改裝作品，均來自用戶創作，印證改裝是表達自我、追求美好生活的方式。這不是一場簡單的改裝車靜態展示，而是一次對汽車改裝文化的系統回答。從都市潮改到多元生活，從硬核越野到用戶共創，長城汽車用覆蓋全場景的改裝矩陣，打破改裝的刻板形象，展現出多姿多彩且風格鮮明的改裝魅力。

在長城電競潮酷DAY，長城汽車特邀電競選手熱血開賽，通過攜手頂級賽事IP，凸顯賽車文化與電競文化共有的進取精神，強化與年輕群體的情感鏈接，不僅進一步提升了中國汽車文化的公眾影響力，更為本次北京車展再添一道充滿激情與活力的獨特風景線。

在致力塑造汽車文化的同時，長城汽車更把汽車文化的傳承問題提上日程。

本次車展，長城汽車在展臺特別設置工程師科普專區，面向少年兒童推出“小小工程師”體驗項目。在此，魏建軍親自解答孩子們的提問，培養下一代對汽車的濃厚興趣。魏建軍表示，中國一定會成為汽車強國，這就要求中國汽車行業做到后繼有人，汽車文化要從娃娃抓起。這一理念，也成為此次車展最具溫度、最具產業使命感和生命力的價值主張。

身體力行的行業示范——以熱海守護汽車文化的魏建軍

如果說契約精神回答了汽車文化的根本是什么，車展上的創新實踐回答了怎么做，那么魏建軍車展期間的身體力行，便詮釋了汽車文化生長的另一要素——對造車事業的純粹熱愛。

魏建軍對造車、對行業的熱愛，詮釋了什么是有著家國情懷的企業家精神，這是一種以產業前途為己任的擔當意識，是一種愿為行業“種樹”、為用戶負責的長期主義胸懷，是一種將個人與企業信譽置于聚光燈下接受考驗的實干家勇氣。

與很多車企高管只在媒體日露面、回答媒體的幾個“可控問題”不同，魏建軍拒絕“輕量化亮相”，車展期間幾乎全勤，堪稱“勞模”，從現場支持賽車日、改裝日、電競日活動到工程師科普區互動，再到拜訪全球頭部車企展臺，魏建軍與用戶、媒體和行業同仁的交流始終真誠。正因熱愛內驅力，魏建軍才能帶領長城汽車，持續為中國汽車文化拓展創造價值。

沒有文化的汽車行業，只能是一座座“加工廠”。汽車文化，是中國汽車產業由大變強繞不開的底座。面向未來、面向全球，中國汽車不僅要“走出去”“走上去”，更要輸出汽車文化，真正建立全球品牌，如此才能穿越周期，生生不息。

毫無疑問，魏建軍和長城汽車選擇了一條難而正確的路，但這正是中國汽車產業高質量發展所需要的關鍵樣本。建設汽車強國，需要長城汽車，需要更多的魏建軍。