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堅(jiān)鵬:招商銀行WPS表格使用方法進(jìn)階與實(shí)操練習(xí)課圓滿結(jié)束

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招商銀行WPS表格使用方法進(jìn)階與實(shí)操練習(xí)課圓滿結(jié)束

——招商銀行合肥分行運(yùn)營管理部中高層及骨干辦公技能進(jìn)階培訓(xùn)紀(jì)實(shí)


2024年5月18日,招商銀行合肥分行運(yùn)營管理部舉辦的《WPS表格使用方法進(jìn)階與實(shí)操練習(xí)課》專題培訓(xùn)圓滿落下帷幕。本次培訓(xùn)為期數(shù)天,面向運(yùn)營管理部中高層干部及業(yè)務(wù)骨干,旨在進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的辦公軟件實(shí)操能力與數(shù)據(jù)分析效率,為分行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型夯實(shí)基礎(chǔ)技能。此次培訓(xùn)的圓滿成功,不僅是一次辦公技能的集中“充電”,更是招商銀行合肥分行持續(xù)推進(jìn)人才數(shù)字化能力建設(shè)的重要舉措。

一、培訓(xùn)背景:技能升級,效率為王

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮下,銀行員工的數(shù)據(jù)處理能力與辦公效率直接影響著業(yè)務(wù)決策的速度與質(zhì)量。WPS表格作為日常工作中最常用的數(shù)據(jù)處理工具,其掌握程度直接關(guān)系到數(shù)據(jù)整理、分析、展示的效率與效果。

招商銀行合肥分行高度重視員工的數(shù)字化辦公能力建設(shè),本次《WPS表格使用方法進(jìn)階與實(shí)操練習(xí)課》正是針對運(yùn)營管理部日常工作中數(shù)據(jù)量大、報表多、分析需求頻繁等特點(diǎn)而精心策劃的專項(xiàng)培訓(xùn)。通過系統(tǒng)化的進(jìn)階學(xué)習(xí),幫助學(xué)員從“會用”到“精通”,真正實(shí)現(xiàn)辦公效能的大幅提升。

二、名師授課:知行果合一,賦能技能提升

本次培訓(xùn)特邀銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型導(dǎo)師堅(jiān)鵬親臨授課。堅(jiān)鵬老師擁有華中科技大學(xué)MBA學(xué)位,在銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域擁有“全網(wǎng)粉絲第一、原創(chuàng)文章最多、培訓(xùn)視頻最多、培訓(xùn)課程最多、培訓(xùn)大綱最多”五項(xiàng)行業(yè)第一。他現(xiàn)任中國銀行業(yè)協(xié)會特聘講師、中國人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院特聘講師、清華大學(xué)總裁班特聘講師,并擔(dān)任多家大型銀行及金融機(jī)構(gòu)的長期合作導(dǎo)師。

堅(jiān)鵬老師獨(dú)創(chuàng)的“知行果合一”方法論,深度融合中西管理方法與哲學(xué)智慧,先后服務(wù)500多家市值萬億級、千億級、百億級銀行及中大型企業(yè),幫助客戶創(chuàng)建平臺、創(chuàng)造價值、創(chuàng)新引領(lǐng)。本次課程中,堅(jiān)鵬老師將這一方法論貫穿始終,強(qiáng)調(diào)“學(xué)以致用、用以促學(xué)”,確保學(xué)員不僅能聽懂,更能上手操作。

三、課程內(nèi)容:系統(tǒng)進(jìn)階,實(shí)操為王

本次培訓(xùn)圍繞“從會用走向精通”的目標(biāo),設(shè)置了四大核心模塊,采取“理論講解+實(shí)操練習(xí)+案例研討”的沉浸式教學(xué)模式,確保學(xué)員學(xué)有所獲、練有所成。

第一模塊:WPS表格常用公式與函數(shù)分類及實(shí)操練習(xí)。系統(tǒng)講解公式的基礎(chǔ)概念、輸入方法、編輯與運(yùn)算規(guī)則。深入剖析統(tǒng)計(jì)函數(shù)(SUM、AVERAGE、COUNTIF等)、文本函數(shù)(MID、LEFT、RIGHT等)、邏輯函數(shù)(IF、AND、OR等)、查找與引用函數(shù)(VLOOKUP、HLOOKUP、MATCH等)、日期函數(shù)(YEAR、MONTH、DATEDIF等)的用法與實(shí)戰(zhàn)技巧。通過大量銀行實(shí)際業(yè)務(wù)場景的案例,如客戶信息處理、交易數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報表自動生成等,讓學(xué)員在實(shí)操中掌握各類函數(shù)的應(yīng)用精髓。

第二模塊:公式錯誤值診斷與單元格引用技巧。詳細(xì)講解公式錯誤值的主要類型(如#####、#DIV/0!、#N/A、#NAME?、#VALUE!等)及其產(chǎn)生原因與解決方法。系統(tǒng)介紹相對引用、絕對引用、混合引用的區(qū)別與適用場景,幫助學(xué)員避免日常工作中的常見陷阱,提升公式編寫的準(zhǔn)確性與效率。

第三模塊:數(shù)據(jù)透視表經(jīng)典使用技巧與實(shí)操練習(xí)。深入講解數(shù)據(jù)透視表的概念、創(chuàng)建方法、組成結(jié)構(gòu)(行區(qū)域、列區(qū)域、值區(qū)域、篩選區(qū)域)及布局優(yōu)化技巧。結(jié)合銀行虛擬網(wǎng)點(diǎn)差錯數(shù)據(jù)透視分析等真實(shí)案例,教授學(xué)員如何運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、排序、篩選、分組統(tǒng)計(jì)、計(jì)算字段創(chuàng)建等高級操作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的多維度快速分析。

第四模塊:數(shù)據(jù)有效性設(shè)置與數(shù)據(jù)展示技巧。講解如何設(shè)置WPS表格的數(shù)據(jù)有效性,確保數(shù)據(jù)錄入的規(guī)范性與準(zhǔn)確性。同時,教授學(xué)員如何通過條件格式、圖表可視化等手段,將數(shù)據(jù)分析結(jié)果以更加直觀、專業(yè)的方式呈現(xiàn),提升報告的說服力與影響力。

四、學(xué)員反饋:實(shí)操落地,收獲滿滿

本次培訓(xùn)結(jié)束后,運(yùn)營管理部對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了回訪與交流。學(xué)員們普遍表示,此次培訓(xùn)“干貨滿滿、實(shí)操性強(qiáng)”,切實(shí)解決了日常工作中遇到的諸多痛點(diǎn)。

從“會操作”到“巧應(yīng)用”的技能躍升。一位來自運(yùn)營管理部的業(yè)務(wù)骨干在反饋中談到:“以前用VLOOKUP函數(shù)只知道基本用法,遇到錯誤值常常不知所措。通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)會了參數(shù)設(shè)置的精髓,還掌握了IFERROR嵌套處理錯誤值的技巧,現(xiàn)在做數(shù)據(jù)匹配效率高多了。”

從“手工統(tǒng)計(jì)”到“一鍵生成”的效率革命。多位學(xué)員表示,數(shù)據(jù)透視表的學(xué)習(xí)讓他們大開眼界。一位中層干部分享道:“以前做網(wǎng)點(diǎn)差錯數(shù)據(jù)匯總,需要手動篩選、復(fù)制、粘貼,耗時又容易出錯。現(xiàn)在學(xué)會了數(shù)據(jù)透視表,拖拽幾下就能生成多維度的分析報表,至少節(jié)省了三分之二的時間。”

從“被動學(xué)習(xí)”到“主動探索”的思維轉(zhuǎn)變。培訓(xùn)中設(shè)置的實(shí)操練習(xí)環(huán)節(jié),讓學(xué)員們在動手操作中加深理解。一位參訓(xùn)學(xué)員反饋:“老師講完一個函數(shù),馬上讓我們動手練習(xí),遇到問題當(dāng)場解答。這種邊學(xué)邊練的方式,讓我對函數(shù)的記憶特別深刻。回去之后,我還打算把DATEDIF函數(shù)用到員工工齡計(jì)算中。”

從“個人提升”到“團(tuán)隊(duì)共享”的知識傳遞。培訓(xùn)期間,學(xué)員們還自發(fā)組建了學(xué)習(xí)交流群,分享各自在學(xué)習(xí)過程中的心得與技巧。運(yùn)營管理部計(jì)劃在培訓(xùn)后組織內(nèi)部分享會,讓參訓(xùn)學(xué)員將所學(xué)知識傳遞給部門其他同事,實(shí)現(xiàn)“一人參訓(xùn)、全員受益”的效果。

五、未來展望:深化技能,持續(xù)精進(jìn)

本次培訓(xùn)的圓滿結(jié)束,為招商銀行合肥分行運(yùn)營管理部的辦公技能提升注入了新的動力。面向未來,分行將從以下幾個方面持續(xù)發(fā)力,推動WPS表格應(yīng)用能力從“課堂學(xué)習(xí)”走向“日常工作”。

第一,建立“學(xué)--用”一體化的技能提升機(jī)制。運(yùn)營管理部計(jì)劃以本次培訓(xùn)為起點(diǎn),建立常態(tài)化的辦公技能提升機(jī)制。一方面,整理培訓(xùn)中的核心知識點(diǎn)與實(shí)操案例,形成部門內(nèi)部的“WPS表格應(yīng)用手冊”,供員工日常查閱;另一方面,定期組織技能比武或案例分享會,激發(fā)員工持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情。

第二,推動辦公技能與業(yè)務(wù)流程的深度融合。未來,分行將把WPS表格高效應(yīng)用能力作為運(yùn)營管理部的基礎(chǔ)能力來建設(shè),鼓勵員工在日常工作中主動運(yùn)用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等高級功能,提升報表制作、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等工作的效率與質(zhì)量。正如培訓(xùn)中提到的,辦公技能的提升最終要服務(wù)于業(yè)務(wù)——提高效率、減少差錯、支持決策。

第三,打造“數(shù)據(jù)文化”,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力。當(dāng)每一位運(yùn)營人都能將WPS表格用得得心應(yīng)手時,數(shù)據(jù)將不再是負(fù)擔(dān),而是洞察業(yè)務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)造價值的利器。分行將鼓勵員工在日常工作中主動嘗試新的函數(shù)組合、探索數(shù)據(jù)透視表的新用法,對優(yōu)秀的應(yīng)用案例進(jìn)行表彰和推廣,營造“人人懂?dāng)?shù)據(jù)、人人用數(shù)據(jù)”的良好氛圍。

中國人民銀行、中國銀行業(yè)協(xié)會、清華大學(xué)特聘講師堅(jiān)鵬堅(jiān)信辦公技能的每一次進(jìn)階,都是工作效率的一次躍升。招商銀行合肥分行運(yùn)營管理部將以此次培訓(xùn)為新起點(diǎn),持續(xù)深化辦公技能的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,助力分行在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中行穩(wěn)致遠(yuǎn)、智領(lǐng)未來。


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