山東司法警官職業學院2026年

　　公開招聘高層次人才公告

　　一、學院簡介

　　山東司法警官職業學院是山東省唯一警察類高等職業院校。其前身為1982年建立的山東省濟南司法學校，1985年更名為山東省司法學校，1989年更名為山東省法律學校，2006年升格為高等職業院校并更名為山東司法警官職業學院。學院先后加掛山東司法行政學院、山東律師學院、山東省委黨校司法廳分校牌子，是全國司法行政系統重要的人才培養基地。

　　學院開設刑事執行、刑事偵查技術、司法信息安全、行政執行、罪犯心理測量與矯正技術、法律事務、法律文秘、民事執行、司法警務、社區矯正、應急救援技術、安全保衛管理、建筑消防技術、安全技術與管理、信息安全技術應用、司法信息技術、安全防范技術、大數據技術、智能安防運營管理、司法鑒定技術、人工智能技術應用、專門矯治教育等22個專業，建有司法服務與保障、犯罪治理與矯正、數智安防等3個省級高水平專業群，6個“3+2”專本貫通分段培養專業，5個司法行政人民警察定向招錄專業。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，我院面向社會公開招聘正高級專業技術崗位人員4名，副高級專業技術崗位人員6名，中級專業技術崗位人員37名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

　　4.年齡要求：副高級及以上專業技術崗位應聘人員年齡在50周歲以下（1975年4月以后出生）；中級專業技術崗位應聘人員年齡在45周歲以下（1980年4月以后出生）；

　　5.具有招聘崗位要求的專業或其他資格條件；

　　6.符合山東省事業單位公開招聘人員的其他相關規定和條件。

　　（二）崗位條件

　　崗位所需要的學歷、學位、專業等條件要求，詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》。

　　（三）報考人員除須符合公務員錄用體檢通用標準要求外，還應當符合公務員錄用體檢特殊標準對人民警察職位身體條件的要求。

　　（四）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.曾因犯罪受到刑事處罰的人員；

　　2.公務員或事業單位、國有企業和社團人員被開除、辭退或限期調離的；

　　3.組織、參加非法組織，邪教、有害氣功組織以及黑社會性質組織或者相關活動的；

　　4.曾因結伙斗毆、盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索等行為，受到行政拘留處罰的；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　6.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

　　7.在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的；

　　8.父母、配偶或子女已移居國（境）外的，兄弟姐妹等直系親屬與外國人結婚的；

　　9.曾連續6個月以上在國（境）外留學、工作、生活，對其在國（境）外期間經歷難以進行考察的；

　　10.個人檔案“三齡二歷一身份”信息不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的；

　　11.在讀全日制普通高校非2026年畢業生、現役軍人；

　　12.參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》規定不得錄用為人民警察的其他情形；

　　13.法律、法規規定不得錄用為事業單位人員的其他情形的。

　　（五）應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網站、山東省司法廳網站和山東司法警官職業學院網站面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名

　　1.報名時間：自本公告發布之日起7個工作日后，學院根據崗位報名情況，適時啟動面試、體能測評、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2026年12月31日17:00。

　　2.以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：sfjyzzb@shandong.cn，郵件主題為“應聘崗位+應聘專業+姓名”（如：教師1公安學專業張三），每人限報一個崗位。

　　3.報名材料：

　　（1）本人簽名的《山東司法警官職業學院2026年公開招聘人員報名登記表》（附件2）；

　　（2）《應聘事業單位人員誠信承諾書》；（附件3-1）

　　（3）本人身份證（正反面）；國家承認的專科學段以來的學歷和學位證書；全日制普通高校2026年畢業生應聘的，提交就業推薦表掃描件，并能夠正常畢業，須在2026年7月31日前取得相應學歷學位證書；

　　（4）海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、國外學習成績單，對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式允許先行參加考試，并應于2026年8月31日前取得學歷學位認證；（附件3-2）

　　（5）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經本人承諾（附件3-3），允許先行參加考試，但須在考察體檢時提供，否則視為自動放棄；離職人員須提交原用人單位提供的離職證明；

　　（6）個人簡歷；

　　（7）專業技術職務資格證書（有專業技術職務的人員提供）；

　　（8）學術成果相關證明材料；

　　（9）招聘崗位要求的其他證明材料（附件4）。

　　報名時以上所有材料按類別提供掃描件。原件及復印件和《山東司法警官職業學院2026年公開招聘人員報名登記表》中涉及的證明材料原件在資格審查時提供。

　　（三）資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

　　現場資格審查時間、地點和具體要求另行通知。

　　（四）考試

　　（1）面試人選范圍

　　面試按照資格審查實有合格人數確定招聘崗位面試人選。

　　（2）面試內容

　　面試主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質、基本技能以及崗位所需要的專業知識、教學能力和科研水平等。

　　（3）面試形式

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向高層次人才的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

　　面試總分100分，面試合格分數線為75分。面試包含試講和答辯兩個環節，試講和答辯各占50%。面試結束后，當場公布成績。試講、答辯、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按面試總成績排序，同一崗位出現總成績并列的，按照試講成績由高分到低分排序。

　　（4）面試時間、地點

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　（五）體能測評

　　根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例確定進入體能測評范圍人選。體能測評遵照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（公政治〔2024〕60號）執行，體能測評項目為2項，分別是“10米×4往返跑”和“縱跳摸高”。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公布，不計入報考人員考試成績。體能測評達標者，方可進入考察范圍。

　　（六）考察體檢

　　體能測評合格人員根據考試總成績，從高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍人選，依次等額組織進行考察體檢。

　　政治考察嚴格執行《公安機關人民警察政治考察工作辦法》規定，根據崗位條件要求采取多種方式進行，堅持把政治標準放在首位，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審查，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，必要時將會同教育、公安及其他有關部門共同調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

　　體檢在縣級以上綜合醫院進行，參照《關于修訂 <公務員錄用體檢通用標準（試行）> 及 <公務員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　經考察、體檢不合格或自動放棄形成的空缺崗位從進入同一崗位考察、體檢范圍人選中依次等額遞補。

　　考察與體檢時間另行通知。

　　（七）公示聘用

　　對考試、體能測評、考察和體檢合格的擬聘用人員，通過山東省司法廳網站和山東司法警官職業學院網站統一公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　根據國家和省有關規定，聘用后享受事業單位人員相關待遇。符合《山東司法警官職業學院高層次人才培養與引進管理辦法》規定人員，相關待遇面議。

　　六、聯系方式

　　聯 系 人：韓老師

　　聯系電話：15069139379、0531-58599379

　　監督電話：0531-80667045

　　郵 編：250014

　　地 址：濟南市歷下區二環東路6997號山東司法警官職業學院組織部

　　七、其他

　　未盡事宜，按照《2026年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2025〕12號）及招錄人民警察的有關規定執行。

　　附件：1.省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表

　　2.山東司法警官職業學院公開招聘人員報名表

　　3.承諾書模板

　　4.證明材料模板

　　山東司法警官職業學院

　　2026年4月30日

　　山東電子職業技術學院

　　2026年公開招聘人員公告

　　一、招聘單位簡介

　　山東電子職業技術學院是由山東省人民政府舉辦的全日制公辦普通高等職業院校，坐落于歷史文化名城濟南。學校前身是1978年建校的山東省電子工業學校，2004年經山東省人民政府批準升格為山東電子職業技術學院。學校隸屬山東省工業和信息化廳、山東省教育廳雙重領導和管理。擁有章丘、和平兩個校區，有全日制高職在校生1.2萬余人。學校響應教育強國、技能強國國家戰略，聚焦山東“科教強魯人才興魯”戰略和新一代信息技術發展需求，堅持IT辦學定位。

　　學校是國家“電子信息產業高技能人才培訓基地”，教育部“計算機應用及軟件技術專業領域技能型緊缺人才培養學校”，山東省“雙高計劃”建設學校，先后獲得“全國職業技術教育先進單位”“山東省高等學校教學管理先進集體”“山東省學生資助工作先進單位”“山東省綠色學校”等榮譽。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，學校面向社會公開招聘人員36名。其中初級專業技術崗位人員31名，中級專業技術崗位人員5名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

　　4.應聘初級崗位的，年齡須在38周歲以下（1987年5月以后出生）；應聘中級崗位的，年齡須在45周歲以下（1980年5月以后出生）；

　　5.具有招聘崗位所需的其他條件；

　　6.符合山東省省屬事業單位公開招聘人員的其他規定和條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）其他條件

　　現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網站、山東省工業和信息化廳網站和山東電子職業技術學院網站面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名、資格審查

　　1.報名

　　報名時間：2026年5月6日9:00-5月11日16:00

　　查詢時間：2026年5月6日11:00-5月12日16:00

　　報名人員注冊、登錄山東電子職業技術學院招聘網（https://rgzn.sdcet.edu.cn/cloud-saber/applylogin）進行報名，應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫報名材料，將所有個人佐證材料電子版（身份證、學歷學位證書等材料）完整、清晰上傳至報名系統。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2026年5月11日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　報名材料：應聘人員應將報名材料上傳到報名系統中，原件及復印件應在現場資格審核時提供。報名材料包括：

　　（1）本人身份證（正反面掃描上傳）；

　　（2）報名前取得國家承認的學歷學位證書。其中，全日制普通高校2026屆畢業生應聘的，須提交就業推薦表，并能夠于2026年7月31日前取得相應的學歷學位證書；應聘崗位對本科階段所學專業有要求的，應同時提交本科階段學歷學位證書；

　　（3）與國(境)內普通高校畢業生同期畢業的留學回國人員，需提交承諾于2026年8月31日取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書，及能夠證明所學專業等崗位要求條件的有資質機構出具的翻譯資料;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的，還需提交國(境)外學歷學位證書及有資質機構出具的翻譯資料，并提交承諾于2026年8月31日前可取得國(境)外學歷學位認證的承諾書（模板見附件2）；

　　（4）招聘崗位對專業方向及其他條件有要求的應提供相應證明材料，具體如下：

　　招聘崗位有研究方向要求、學歷證書的專業名稱不能體現研究方向的，提供學校相關部門蓋章的研究方向證明材料（模板見附件2），或其他體現研究方向的證明材料（寫明研究方向的成績單、碩士畢業論文封面等）；

　　對工作經歷有要求的，應提供《工作經歷證明》（模板見附件2），同時，應提交相應的勞動(聘用)合同、社保繳費證明等證明材料。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2026年5月；

　　對中共黨員、主要學生干部有要求的，應提供《中共黨員證明》（近六個月）、《主要學生干部證明》等證明材料（模板見附件2）；

　　對職稱有要求的，應提交相關證書或文件；

　　符合取得技能稱號類條件的，提供官方下發的公示文件（加蓋公章的紅頭文件）或榮譽稱號證書。符合“參加職業院校技能大賽”類條件的，提供官方發布的舉辦相應大賽的通知文件、獲獎名單文件（加蓋公章的紅頭文件或官網截圖）；

　　（5）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經本人書面承諾，招聘單位同意，可在考察或體檢時提供。（模板見附件2）；

　　（6）離職人員應聘的，需提交離職相關證明材料；

　　（7）持有有效期內的《中華人民共和國殘疾人證》（2026年5月6日以前核發）且為山東戶籍（山東生源）或持有退役軍人事務部門頒發的《中華人民共和國殘疾軍人證》（五級至八級，2026年5月6日以前核發）且為山東戶籍，符合崗位要求殘疾類別和殘疾等級的殘疾人可應聘面向殘疾人專項招聘崗位；

　　（8）《山東電子職業技術學院應聘人員信息登記表》（附件3），A4紙正反面打印，“應聘山東電子職業技術學院工作人員誠信承諾書”處需手簽姓名；

　　（9）應聘崗位要求的其他條件證明材料。

　　報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結果，因個人原因未及時查看資格初審情況、“壓哨報名”而影響報名或考試的，后果由應聘人員自負。

　　2.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

　　（1）資格初審

　　學校依據應聘人員的報名信息進行資格初審，應聘人員應及時關注初審情況。

　　初審時間：2026年5月6日11:00-5月12日16:00

　　報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在學校官網予以公布。

　　取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可按規定改報本次招聘其他符合條件的崗位。

　　（2）打印準考證

　　資格初審通過人員登錄學校官網招聘系統繳費后打印準考證，打印準考證時間、現場資格審查時間以及筆試面試具體時間請隨時關注山東電子職業技術學院組織人事處網站，不再電話或手機短信通知本人。

　　（3）現場資格審查

　　中級崗位應聘人員，面試結束后，根據面試成績，對擬進入筆試的人員進行現場資格審查。參加現場資格審查的人員須在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。現場資格審查不符合崗位資格要求的，取消其筆試資格。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。對上述情況造成的空缺，從同一崗位人員中按面試成績從合格人員中由高分到低分依次等額遞補。

　　初級崗位應聘人員，筆試結束后，根據筆試成績，對擬進入面試的人員進行現場資格審查。參加現場資格審查人員須在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。現場資格審查合格后，發放面試通知單。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并向社會公布。

　　3.繳費

　　繳費時間：5月6日11:00-5月13日11:00

　　通過資格初審的人員，要在規定時間內進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，未按時參加考試者，已繳考務費不予退回。

　　根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于機關事業單位人員錄用考試收費標準的批復》（魯發改價格〔2024〕755號），自2024年9月20日起，我省具備機關事業單位人員錄用考試資格的單位，依法組織的機關事業單位人員錄用考試收費標準核定為筆試每人每科次50元，面試每人每場次70元。

　　擬享受減免考試費用的應聘人員，在報名平臺完成報名信息填報時，須在“是否享受減免考務費”欄選“是”，并上傳相關證明材料，經審核通過后減免考務費。非最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象此欄選“否”并正常繳費。

　　減免考務費所需上傳材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的區縣鄉村振興部門出具的有關證明。（2）本人身份證（正反面掃描上傳）。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試，根據崗位要求不同，考試的形式和內容不同。中級崗位采用“先面試后筆試”的方式組織，初級崗位考試采用“先筆試后面試”的方式組織。均采用百分制計算成績。

　　1.中級崗位

　　（1）面試

　　面試總分為100分，面試合格分數線為70分。

　　輔導員1、輔導員2崗位采取結構化面試方式進行，體現崗位特點，主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的職業素養、語言表達、組織協調、身心素養和應急處理等業務能力以及綜合素質。

　　教師1崗位面試包含試講和技能測試兩個環節，其中試講成績占60%，技能測試占40%。試講采取指定內容方式進行，主要考察應聘人員的專業理論知識、課堂教學能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、板書等方面的素質和能力。面試前三天告知應聘人員試講要求、試講參考教材等面試相關事宜。技能測試主要考察應聘人員的專業知識、技能水平及綜合素質等。

　　達到面試合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位和招聘人數，按規定比例以面試成績由高分到低分依次確定筆試人選；面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定筆試人選。

　　（2）筆試

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容為教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）和公共基礎知識兩部分。筆試共1科，總分為100分，為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，筆試結束后及時在學校網站公布筆試成績和筆試最低合格分數線。

　　筆試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60％的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

　　2.初級崗位

　　（1）筆試

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容為教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）和公共基礎知識兩部分。筆試共1科，總分為100分，為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，筆試結束后及時在學校網站公布筆試成績和筆試最低合格分數線。

　　根據招聘崗位和招聘人數，按規定比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選。如最后一名成績出現并列的，則一同進入面試；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。

　　（2）面試

　　面試總分為100分，面試合格分數線為70分。面試成績在面試結束后當場公布。

　　教師3、教師7、教師8崗位面試包含試講、技能測試兩個環節，其中試講成績占60%，技能測試占40%。試講采取指定內容方式進行，主要考察應聘人員的專業理論知識、課堂教學能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、板書等方面的素質和能力。面試前三天告知應聘人員試講要求、試講參考教材等面試相關事宜。技能測試主要考察應聘人員的專業知識、技能水平及綜合素質等。

　　教師2、教師4、教師5、教師6、教師9、教師10、教師11崗位面試包含試講、答辯兩個環節，其中試講成績占60%，答辯成績占40%。試講采取指定內容方式進行，主要考察應聘人員的專業理論知識、課堂教學能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、板書等方面的素質和能力。面試前三天告知應聘人員試講要求、試講參考教材等面試相關事宜。答辯主要考察應聘人員的專業知識、技能水平及綜合素質等。

　　外事管理、項目管理1、項目管理2、教輔、輔導員3、輔導員4、輔導員5崗位采取結構化面試方式進行，體現崗位特點，主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的職業素養、語言表達、組織協調、身心素養和應急處理等業務能力以及綜合素質。

　　面試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，按照考試總成績排序。同一招聘崗位應聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍的人選，筆試成績仍相同的進行加試。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

　　考察采取政審函調或現場考察的方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，將認真進行調查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　考試、考察體檢合格的擬聘用人員名單，在山東省工業和信息化廳網站和學校官網統一公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按管理權限報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員執行事業單位人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省等有關事業單位人員標準。

　　六、聯系方式

　　咨詢電話：0531-81786509 0531-81786510

　　監督電話：0531-81786515

　　網上報名技術咨詢電話：15668303035

　　七、其他

　　1.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

　　附件：1.省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表

　　2.證明模板

　　3.山東電子職業技術學院應聘人員信息登記表

　　山東電子職業技術學院

　　2026年4月29日

　　青島科技大學

　　2026年公開招聘人員公告

　　一、招聘單位簡介

　　青島科技大學是一所以工為主，理、工、文、經、管、醫、法、藝、教等學科協調發展、特色鮮明的多科性大學。學校是國家“111計劃”立項建設單位、山東省“強特色”高水平大學，被教育部評估為“本科教學工作水平評估優秀高校”“全國畢業生就業創業雙50強高校”，被社會贊譽為“中國橡膠工業的黃埔”。

　　學校擁有8個博士學位授權點，5個博士后科研流動站，24個碩士一級學科，18個碩士專業學位類別。形成了以材料科學與工程、化學工程與技術、動力工程及工程熱物理等為代表的多個優勢特色學科群。新的時代，學校將繼續發揚“科大精神”、踐行“橡膠品格”、貫徹“五有理念”，實施人才強校、學科筑峰、質量管理“三大戰略”，加快推動學校內涵式高質量發展，著力開展有組織育人、有組織科研、有組織服務，賦能培育發展新質生產力，不斷譜寫高水平大學建設新篇章。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，學校面向社會公開招聘中級專業技術崗位人員4人、初級專業技術崗位人員10人。具體崗位及人數詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

　　4.應聘輔導員1-3、教輔5、教師27崗位年齡應在38周歲以下（1987年4月以后出生），應聘輔導員4崗位年齡應在40周歲以下（1985年4月以后出生）；

　　5.具備招聘崗位所要求的專業或技能條件;

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件;

　　7.符合山東省事業單位公開招聘人員的其他相關條件；

　　8.法律、法規規定的其他條件。

　　（二）崗位條件

　　具體崗位條件詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網站和青島科技大學官方網站面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2026年5月6日9:00—5月11日17：00

　　2.查詢時間：2026年5月6日11:00—5月13日17：00

　　3.報名方式：網上報名。報名人員登錄青島科技大學公開招聘報名系統（https://zp.qust.edu.cn），按要求如實填寫，同時提交個人信息資料掃描件。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。報名截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　報名人員應合理安排報名時間。集中壓線報名可能會造成服務器擁堵，因此導致審核不通過的由本人承擔相應責任。

　　本次招聘的相關通知均通過學校網站或招聘系統發布，不再進行電話通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，后果自負。

　　4.報名材料：應聘人員需將報名材料掃描成PDF電子版，按照系統填報次序和格式要求將報名材料上傳到招聘系統中。 報名材料包括：

　　（1）本人身份證（正反面）、國家承認的學歷和學位證書掃描件；全日制普通高校2026年畢業生應聘的，提交就業推薦表掃描件，并能夠正常畢業，須在2026年7月31日前取得相應學歷學位證書；海外留學人員應聘的，須提交經教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件，對暫未取得學歷學位認證的人員，允許承諾后報名考試（附件2-2），并應于2026年8月31日前取得學歷學位認證。

　　（2）《應聘事業單位人員誠信承諾書》（附件2-1）。

　　（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經本人承諾（附件2-3），允許先行參加考試，但須在考察體檢時提供，否則視為自動放棄；離職人員須提交原用人單位提供的離職證明。

　　（4）招聘崗位對中共黨員有要求的，需提供中共黨員組織關系證明（附件3-1）。中共黨員證明由所在黨組織（黨委或黨支部）開具并加蓋公章。

　　（5）應聘輔導員1-4崗位還須提供：任職主要學生干部證明（附件3-2）。主要學生干部是指本科或研究生階段擔任過班長、黨（團）支部書記，校、院級學生會主席、副主席、部長及以上職務，任職時間一年以上（除假期以外累計10個月），且獲得過校級及以上優秀學生干部、優秀團干部榮譽稱號（需提供相關獲獎證書）。院級、班級、黨（團）支部任職由所在院系開具并加蓋公章，校級及以上任職由學校團委等相關職能部門開具并加蓋公章。

　　（6）招聘崗位對二級學科（專業方向）有要求，學歷證書的專業名稱不能體現二級學科的，須提交畢業院校出具的二級學科證明。（附件3-3）

　　（7）招聘崗位對工作時間有要求的，須提交工作時間證明。（附件3-4）

　　（8）應聘崗位中要求的其他相關證明材料。

　　（三）資格審核

　　初審時間：2026年5月6日11:00—5月13日17:00

　　學校根據招聘條件進行審核，通過招聘系統發布資格審核結果，考生應及時通過招聘系統查看報名情況和審核狀態，報名材料審核不通過將不能繼續報考。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，按規定比例相應核減招聘人數或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃情況，在青島科技大學官方網站人才招聘欄目予以公布。因取消招聘計劃不能參加考試的應聘人員，不再安排報名我校的其他招聘崗位。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料，簽訂《應聘事業單位人員誠信承諾書》（附件2-1）。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　（四）網上繳費

　　通過資格初審的人員，在規定的時間內進入報名系統進行網上繳費。逾期未完成繳費的，視為放棄，不予安排考場。

　　1.筆試考務費

　　筆試繳費時間：2026年5月6日11:00—5月14日16:00

　　根據上級相關文件規定，筆試收取每人50元考務費。通過資格審核的人員，應在規定時間內完成考試繳費。繳費完成視為報名成功，不再退費。

　　2.面試考務費

　　進入面試環節的應聘人員需繳納面試考務費，根據上級相關文件規定，面試收取每人70元考務費。面試考務費繳費具體時間另行通知，按時完成繳費的人員，即面試報名成功，不再退費。

　　（五）打印準考證

　　準考證打印、筆試、面試等相關事宜將在青島科技大學官方網站人才招聘欄目另行通知。

　　（六）考試

　　考試分為筆試和面試。其中輔導員4崗位采取直接面試方式進行；其他崗位采取先筆試、后面試的方式進行。

　　1.筆試

　　輔導員1-3崗位筆試主要內容為：國家關于輔導員隊伍建設、思想政治教育相關的文件、政策、理論，時事政治，輔導員工作實務及其他相關知識等。

　　教輔5、教師27崗位按招聘專業分別命題，內容為招聘崗位相關專業的基礎知識。

　　筆試時間初定為2026年5月23日，具體時間、地點以青島科技大學官方網站人才招聘欄目筆試公告為準。

　　筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試采取崗位統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試結束后及時公布筆試成績。達到筆試合格分數線的應聘人員，按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選并公布人選名單。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。

　　2.面試

　　進入面試的應聘人員，應在規定時間參加現場資格審查，提交報名材料原件及復印件。未在規定時間提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的取消面試資格。

　　面試采用答辯方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養等。

　　面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，面試成績當場公布。達到面試合格分數線的進入考察體檢范圍。面試時間、地點另行通知。

　　考試結束后，將筆試成績和面試成績按照40%:60%比例百分制合成應聘人員考試總成績（只進行面試的面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，成績仍相同的進行加試。

　　輔導員1-4崗位應聘人員面試前須參加學校組織的心理測試，心理測試結果作為錄用參考。

　　（七）考察和體檢

　　學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。

　　考察采取組織函詢、個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行認真調查，問題未查清或處理到位的，不予聘用。

　　考察合格人員在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　（八）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島科技大學網站統一公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照國家、省、學校有關規定執行。

　　六、聯系方式

　　（工作日：8:00-11:30，14:00-17:30）

　　（1）報名系統技術咨詢聯系人：龍老師

　　聯系電話：0532-88956898

　　（2）學校聯系人：劉老師

　　聯系電話：0532-88959097

　　監督舉報電話：0532-88958693

　　七、其他

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

　　附件：1.省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表

　　2.承諾書模板

　　3.證明材料模板

　　青島科技大學

　　2026年4月29日

　　山東省公共衛生臨床中心

　　2026年公開招聘中初級專業技術人員公告

　　一、招聘單位簡介

　　山東省公共衛生臨床中心是省委、省政府批準設立的省級大型綜合性醫院，隸屬于省衛生健康委員會，是山東大學新型直屬型附屬醫院，規劃床位3410張，設有蟠龍山院區、歷山院區、鮑山院區，中心圍繞“強綜合、尖專科”的學科定位進行“一中心多院區”的專業合理布局。中心以“做捍衛人民生命的健康衛士”為使命，彰顯社會責任感，公益性尤為突出。中心醫療技術水平定位高端，引進院士團隊以及國內頂級專家，聯合省內知名專家，打造了高層次專家技術平臺，為群眾提供權威、便捷、可及的優質醫療資源。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，中心面向社會公開招聘人員18名，其中中級專業技術人員3人，初級專業技術人員15人。具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

　　4.應聘初級專業技術崗位的年齡應在40周歲以下（1985年5月以后出生），應聘中級專業技術崗位的年齡應在45周歲以下（1980年5月以后出生）；

　　5.具有符合招聘崗位要求的相關專業、學歷、學位、執業資格及其他條件要求；

　　6.法律法規規定的其他條件。

　　（二）崗位條件

　　公開招聘人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　（三）其他條件

　　1.普通高校2026屆高校畢業生應聘的，須在2026年7月31日以前取得學歷、學位及2026年8月31日以前取得住院醫師規范化培訓合格證書；其他人員的學歷、學位及相關證書應在報名前取得。

　　2.暫未取得國（境）外學歷學位認證的海外留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并在考察或體檢階段提供經教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。其中2026屆高校畢業生應聘的，需在2026年8月31日前提供該國（境）外學歷學位認證書。待正式取得國（境）外學歷學位認證證書后，方可進行公示、聘用。

　　3.對暫未取得醫師執業證的應聘人員，經招聘單位審核符合注冊專業條件的，允許先行報考，待落實就業單位后辦理執業注冊手續。

　　4.高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2026年5月。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網站、山東省衛生健康委員會網站、山東省公共衛生臨床中心網站面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名時間：2026年5月6日9:00—5月11日16:00

　　初審時間：2026年5月6日11:00—5月12日16:00

　　查詢時間：2026年5月6日11:00—5月12日16:00

　　報名方式：采取網絡報名方式。報名人員登錄山東省公共衛生臨床中心2026年公開招聘報名網站（https://wsbm.sdygzx.cn:8383），按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。單位初審通過人員，報名信息不能更改。2026年5月11日16:00后，單位尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　報名材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、職稱（資格）證書、執業證書、身份證原件及復印件，應聘醫師崗位人員如已完成醫師執業注冊，執業范圍須與應聘崗位相匹配；（2）2026屆高校畢業生應聘的，提交就業推薦表，須承諾能夠正常畢業，并在2026年7月31日之前取得畢業證、學位證，2026年8月31日以前取得規范化培訓合格證；（3）暫未取得國（境）外學歷學位認證的海外留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并在考察或體檢階段提供經教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。其中2026屆高校畢業生應聘的，需在2026年8月31日前提供該國（境）外學歷學位認證書。（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經本人書面承諾，招聘單位同意，可在考察或體檢時提供；（5）有本人簽名的《山東省公共衛生臨床中心公開招聘報名登記表》（系統打印）、《應聘山東省公共衛生臨床中心工作人員誠信承諾書》（附件2）；（6）崗位有研究方向要求的，提交畢業學校出具的研究方向證明；（7）崗位要求具有相應工作經歷的，提交加蓋用人單位公章或用人權限部門印章的工作證明。（8）招聘崗位其他條件要求的相關證明材料。

　　報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在山東省公衛臨床中心網站予以公布。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可按規定改報本次單位招聘其他符合條件的崗位。

　　2.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。根據有關要求，組織筆試、面試工作。

　　1.筆試

　　筆試內容主要測試與招聘崗位相適應的專業知識和西醫綜合知識（不指定參考書目和考試大綱）。筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由中心根據招聘人數和筆試情況劃定筆試合格分數線。筆試時間和地點以中心網站公布為準，不再通知本人，請及時關注中心網站。筆試結束后在山東省公共衛生臨床中心網站公布筆試成績及面試人選名單。

　　參加筆試前，登錄報名系統打印《筆試準考證》，按照準考證上的考試時間、地點及要求參加考試，準考證打印時間另行通知。

　　達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位，按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。面試人選未按照規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。

　　2.面試

　　面試采取結構化面試的方式，以招聘崗位為單位進行。主要考察應聘人員創新思維與分析能力、求職動機與崗位匹配性、表達能力、舉止儀表、應變能力等方面的能力和素質。

　　面試時間和地點以中心網站公布為準，不再通知本人，請關注中心網站。

　　面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試結束后，將筆試成績和面試成績按照40%:60%比例百分制合成考試總成績。面試成績、筆試成績、總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。

　　（四）考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。中心成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作，依次等額組織考察體檢。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察政治素質、職業道德、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題進行調查，問題未查清、未處理到位的，不予辦理聘用手續。

　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省衛生健康委員會網站進行公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿后，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，按照管理權限報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系人：曾老師

　　聯系電話：0531-83745066

　　咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00

　　監督電話：0531-83745070

　　七、其他

　　未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

　　本次招聘發布的公告、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

　　附件：1.山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表

　　2.應聘山東省公共衛生臨床中心人員誠信承諾書

　　山東省公共衛生臨床中心

　　2026年4月29日

　　山東省公共衛生臨床中心

　　2026年公開招聘高級崗及博士人員公告

　　一、招聘單位簡介

　　山東省公共衛生臨床中心是省委、省政府批準設立的省級大型綜合性醫院，隸屬于省衛生健康委員會，是山東大學新型直屬型附屬醫院，規劃床位3410張，設有蟠龍山院區、歷山院區、鮑山院區，中心圍繞“強綜合、尖專科”的學科定位進行“一中心多院區”的專業合理布局。中心以“做捍衛人民生命的健康衛士”為使命，彰顯社會責任感，公益性尤為突出。中心醫療技術水平定位高端，引進院士團隊以及國內頂級專家，聯合省內知名專家，打造了高層次專家技術平臺，為群眾提供權威、便捷、可及的優質醫療資源。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，中心面向社會公開招聘人員21人，其中正高級專業技術崗位人員1人，副高級專業技術崗位人員7人，中級專業技術崗位博士人員13人。具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

　　4.應聘中級專業技術崗位的年齡應在45周歲以下（1980年5月以后出生）。應聘高級專業技術崗位的年齡應在50周歲以下（1975年5月以后出生）；

　　5.具有符合招聘崗位要求的專業、學歷、學位、執業資格及其他條件要求；

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　（二）崗位條件

　　公開招聘人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　（三）其他條件

　　1.普通高校2026屆高校畢業生應聘的，須在2026年9月30日以前取得學歷、學位；其他人員的學歷、學位及相關證書應在報名前取得。

　　2.暫未取得國（境）外學歷學位認證的海外留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供經教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。其中2026屆高校畢業生應聘的，需在2026年11月30日前提供該國（境）外學歷學位認證書。待正式取得國（境）外學歷學位認證證書后，方可進行公示、聘用。

　　3.對暫未取得醫師執業證的應聘人員，經招聘單位審核符合注冊專業條件的，允許先行報考，待落實就業單位后辦理執業注冊手續。

　　4.高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2026年5月。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過山東省人力資源社會保障廳網站、山東省衛生健康委員會網站、山東省公共衛生臨床中心網站面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名時間：自公告發布之日起至2026年9月30日。

　　報名方式：采取網絡報名方式。

　　報名人員按要求如實填寫應聘材料，將報名材料掃描成電子版，壓縮后以附件形式發送至郵箱（sdsggwslczx2023@163.com）。郵件以“報名崗位+姓名”命名。每人限報一個崗位。

　　報名提交材料：

　　（1）《山東省公共衛生臨床中心公開招聘報名登記表》（附件2）、《山東省公共衛生臨床中心公開招聘報名信息匯總表》（附件3）、《山東省公共衛生臨床中心應聘人員誠信承諾書》（附件4）；

　　（2）國家承認的學歷和學位證書（2026屆高校畢業生提供學校核發的就業推薦表）、崗位要求的職稱資格證書原件、身份證以及報名表中課題、獎勵等原件的掃描件；

　　（3）暫未取得國（境）外學歷學位認證的海外留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供經教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。其中2026屆高校畢業生應聘的，需在2026年11月30日前提供該國（境）外學歷學位認證書。

　　（4）招聘崗位有專業方向要求的，需提交學校或單位出具的專業方向證明原件的掃描件。

　　2.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。資格審查相關事宜將在山東省公共衛生臨床中心官方網站發布，不再通知本人，請關注中心網站。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

　　（三）考試

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士、高級招聘的崗位可以采取簡化程序直接面試的方式組織。

　　面試采取結構化面試的方式，以招聘崗位為單位進行。面試時間和地點以中心網站公布為準，不再通知本人，請關注中心網站。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。達到面試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位，按面試成績由高分到低分按規定比例確定進入考察體檢范圍人選。

　　（四）考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。中心成立考察專家組，依次等額組織進行考察、體檢。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題進行調查，問題未查清、未處理到位的，不予辦理聘用手續。

　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省衛生健康委員會網站進行公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿后，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，按照管理權限報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　執行國家、省、市有關事業單位人員標準。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系人：曾老師

　　聯系電話：0531-83745066

　　咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00

　　監督電話：0531-83745070

　　七、其他

　　未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

　　本次招聘發布的公告、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

　　附件：1.山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表

　　2.山東省公共衛生臨床中心公開招聘報名登記表

　　3.山東省公共衛生臨床中心公開招聘報名信息匯總表

　　4.山東省公共衛生臨床中心應聘人員誠信承諾書

　　山東省公共衛生臨床中心

　　2026年4月29日

　　來源：山東省人力資源和社會保障廳

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