某主營業務為數字營銷的A股上市公司,原董事長被指在美國性侵女性,現被羈押在深圳。案發后,企業竟一度稱“消息不實”,但很快被媒體證偽,之后其間接控股股東被迫再發公告,承認事實。
該起輿情再次印證:企業公關建立起“先核實事實,再輸出觀點”的法律公關邏輯,是多么必要。
在2025年年報、2026年一季報披露進入倒計時的關鍵時刻,某公司董事長突然辭職,理由是“因身體原因并尚有其他重要事情需要處理”。
但據了解,這位董事長辭職,與他在美國佛羅里達州涉嫌性侵一名27歲女性的案件有關。該女性曾于2023年12月在當地警局報案。
4月24日,多家國內媒體報道了此事。輿情發生后,4月26日,企業發布“澄清說明”,稱該公司已關注到網上有媒體發布了“相關不實報道”,“經核實”,相關人員“在上述事件中不存在任何刑事責任”。
但人到底是不是出事了,非常容易查實。有媒體記者隨即撥打了這位原董事長的手機,發現已處于關機狀態。
同時,4月28日,媒體曝出,這位原董事長因涉嫌犯罪,目前已被羈押在深圳某看守所。
南方都市報記者查詢美國相關司法信息網站確認,美國佛羅里達中區聯邦地區法院發布的文件顯示,起訴狀指控一名27歲居住在佛羅里達州李縣的女性居民被這位董事長性侵。該案將于當地時間5月4日舉行聽證會。
根據南方都市報報道,起訴狀稱,這位董事長是在2023年12月9日,在他控制的子公司在佛羅里達州邁爾斯堡舉辦的的派對上,性侵了一名女性。受害人是以客人身份受邀參加派對的,并非員工。
調查過程中,記者甚至找到了當時派對的現場照片。
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4月29日,這家上市公司的間接控制股東發布“聲明”,稱之前的所謂“澄清聲明”,是在涉事人員無法聯系的狀態下,未經公司章程規定的合法授權擅自出具的,上市公司原董事長因涉嫌刑事犯罪被羈押在深圳某看守所的情況屬實。
該起輿情再次印證:企業公關建立起“先核實事實,再輸出觀點”的法律公關基本邏輯,是多么重要。
在現實中,確實經常出現這樣的情況:某起重大輿情事關企業一把手,但這時企業公關根本不敢作死一般去問公司老大,“您是強奸了嗎”“您是出軌了嗎”。
那該怎么辦?
可以先核實其他重要信息的真實性,有策略地發聲。或者干脆不發聲。
無論如何,都不能因為“無法核實”,就秉承著“只要是公司負面就一律不實”的邏輯,閉著眼胡說。
這幾乎必被反噬。
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