董秘監管新規專業解讀！申萬宏源2026年度上市公司交流會暨新財富雜志最佳董秘規則交流會（北京站）成功舉辦。資深金殿堂董秘系統拆解新規條文與履職要點，產業專家把脈“時代資產”投資方向，2026最佳董秘評選核心指引權威發布。百余位上市公司代表齊聚京城，共話新周期治理升級與價值躍遷。

“十五五”開局之年，資本市場改革縱深推進。在證監會近期正式發布《上市公司董事會秘書監管規則》、董秘職群步入職責重塑、標準重塑、生態重塑全新階段的背景下，上市公司規范治理與價值管理能力，正從“合規底線”加速邁向“競爭高線”。

5月7日，由證券時報社指導，新財富雜志社、申萬宏源證券聯合主辦的“新格局·新價值——申萬宏源2026年度上市公司交流會暨新財富雜志最佳董秘規則交流會（北京站）”在首都北京圓滿舉行。作為新財富雜志2026上市公司規范治理年度會議全國系列活動的核心一站，本次活動匯聚百余位上市公司董秘、港股IR、金融機構代表及行業專家等，圍繞董秘監管新規落地、公司治理深化、資本市場趨勢與價值管理實踐等議題，搭建起多方深度交流的高端專業平臺。

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錨定方向，共話資本市場高質量發展

2026年是“十五五”規劃開局之年，也是新《公司法》全面施行、新“國九條”落地深化的關鍵之年。申萬宏源證券黨委委員、副總經理周海晨在致辭中表示，當前中國特色現代資本市場邁向高質量發展新階段，“董秘作為上市公司信息披露的組織者、公司治理監督人、內外部溝通者，其專業能力與履職水平直接決定公司治理成色、資本市場形象與長期價值實現”。他強調，申萬宏源將堅守金融報國初心，以投研+產研+政研三位一體研究體系為支撐，精準解讀監管政策與信披新規、深耕上市公司價值研究、搭建高效資本交流平臺，全力服務上市公司規范運作與價值提升。本次活動與新財富雜志社攜手，旨在助力董秘群體在規范運作、價值傳播、風險防控、資本運作中展現更大作為，共筑健康資本市場生態，為資本市場高質量發展筑牢根基。

申萬宏源證券黨委委員、副總經理 周海晨

新財富雜志社社長李雪峰在開場致辭中向與會嘉賓表示歡迎，他指出，隨著《上市公司董事會秘書監管規則》正式發布，董秘職群邁入制度化、專業化、獨立化發展新階段，“廣大董秘以專業堅守底線、以盡責維護公信、以匠心把控質量，正成為資本市場規范運行的價值錨點”。他表示，新財富創刊二十五年來始終堅守權威、專業、公正、擔當的媒體底色，將以權威傳播、專業智庫、生態鏈接三大平臺優勢，持續打造覆蓋全國的上市公司規范治理交流平臺，把政策解讀、經驗分享、規則指引送到市場最前沿，助力打造上市公司規范治理“北京樣板”，以標桿引領帶動董秘職群專業化、職業化、規范化發展，為培育新質生產力、推進中國式現代化貢獻資本力量。

新財富雜志社社長 李雪峰

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前瞻研判，解碼趨勢與履職新路徑

• 余興喜：新規有望讓董秘不再做“背鍋俠”

主題分享環節，新財富雜志金殿堂董秘余興喜結合數十年實戰經驗，對《上市公司董事會秘書監管規則》進行了逐條解讀，重點分析了與現行規定相比的主要變化。他指出，過去董秘相關規定散落于交易所層面，位階不高，權威性不足；且要求和表述不完全統一，原則性要求多，精準度不足，對董秘追責時自由裁量權較大。此次董秘監管規則出臺是一個重大進步。他認為，董秘監管規則的出臺對董秘、證代群體是好事。清晰具體的規則，便于執行，便于劃清責任，有望不再為別人的錯誤做“背鍋俠”。董秘門檻的提高，提升了董秘群體的“含金量”，有利于提高董秘群體的整體素質，也可減少對董秘的不正常更換。各種履職保障措施的提升，可有效減少董秘履職中的痛點和堵點。新規也有利于優秀證代、董辦主任、證券部負責人等相關人員的晉升。他測算，兼職限制落地后，約1000個董秘崗位將被釋放，證代、董辦主任等將會迎來晉升窗口。談及新規下的履職要義，他以“勤勉盡責、注意留痕”概括，并強調：“每位董秘都應爭取成為優秀的董秘，而不僅僅是不被處罰。”

新財富雜志金殿堂董秘 余興喜

• 傅靜濤：擁抱全球競爭思維，把握時代資產重估窗口

隨后，申萬宏源研究A股策略首席分析師傅靜濤發表題為《擁抱時代資產》的主題演講，他表示，當前大國相對力量正處于深刻變化的關鍵窗口期，A股正在逐步適應“全球競爭思維”下的資產定價邏輯，對地緣擾動等外部變量的反應更加穩定和成熟。他指出，新經濟資本開支上行與戰略資源供給約束長期化，是當前最具確定性且貫穿始終的兩條結構主線，“時代資產”已成為A股市場核心投資方向。對于市場所處階段，傅靜濤判斷，經歷前期結構性上漲后，A股正處于高位震蕩蓄力期，短期估值約束與中期趨勢向好并存，后續行情能否向更高級別演進，“取決于基本面非線性改善與增量資金能否形成共振”。他建議上市公司積極擁抱產業趨勢，重點關注新質生產力相關領域的戰略配置機會。

申萬宏源研究A股策略首席分析師 傅靜濤

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標桿引領，多方共筑治理新生態

作為活動的核心環節，新財富雜志社評選總監陳舒怡帶來《2026新財富雜志最佳董秘評選規則及申報核心指引》專業解讀，系統闡釋最佳董秘年度活動規則的新變化、核心導向與申報要點。"最佳董秘堅持公平、公正、公開原則，緊扣監管新導向與行業新趨勢，2026年評選將進一步突出合規履職、投資者回報、價值傳播等核心維度，以標桿力量推動董秘職群專業化、職業化、規范化發展，讓優秀董秘的價值被市場看見、被行業認可" ，為現場董秘參評提供了明確指引。

新財富雜志社評選總監 陳舒怡

在隨后的嘉賓討論環節，多位資深董秘與業界專家圍繞新周期公司治理、信息披露合規、央企國企價值管理、北交所運作實踐、董秘新規落地等前沿議題展開深度對話。與會嘉賓一致認為，新周期下上市公司治理升級需要監管引導、企業內驅、專業賦能三方合力；董秘作為連接企業、監管與市場的關鍵樞紐，其專業能力建設與履職保障機制應得到更高重視。思想碰撞間，務實智慧與行業共識不斷凝聚。

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京華聚智，巡回賦能再啟新程

作為全國資本市場核心樞紐、央企國企集聚地與北交所主場，北京在引領資本市場規范發展中肩負特殊使命。本次活動將前沿治理理念、最新監管規則與屬地產業特色深度融合，聚力打造上市公司規范治理的“北京樣板”。

據悉，新財富雜志2026上市公司規范治理年度會議暨最佳董秘規則交流會此前已相繼落地蘇州、東莞、貴州等多地。系列活動堅持“全國統一布局，轄區精準適配”原則，基于各地產業稟賦與企業需求定制內容，持續將規則解讀、實務經驗、產業研判與專業評價指引精準送達各轄區資本市場一線。北京站圓滿落幕之際，全國巡回賦能仍在繼續——下一站，敬請期待。

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深耕初心，持續聚力賦能資本市場高質量發展

作為證券時報社屬媒體，《新財富》雜志自2001年創刊以來，始終深耕資本市場，構建起覆蓋上市公司、金融機構、券商的活躍資本生態圈。新財富雜志研究院定位于以“專業智庫×生態鏈接”為雙核驅動的資本市場價值中樞平臺，致力打造“內容+活動+服務”三位一體的創新服務模式。

本次北京站活動，正是新財富雜志社攜手申萬宏源證券、聚合多方力量賦能資本市場規范發展的務實縮影。參會嘉賓紛紛表示，活動內容直擊董秘履職痛點，權威新規解讀與前沿策略分享兼具高度與實操性，為5月24日新規正式施行后的規范運作和履職升級提供了寶貴參考。未來，新財富雜志社將持續深化全國性專業賦能布局，不斷擦亮標桿品牌，聯動多方力量，助力董秘等資本市場核心從業群體實現專業化、職業化進階，為中國資本市場高質量發展持續注入專業動能。

新財富雜志研究院

作為證券時報社屬媒體，《新財富》雜志自2001年創刊以來，始終與市場各專業機構保持良好溝通，并建立了活躍的資本生態圈，以促進資本要素的交流互通。

新財富雜志研究院定位于以“專業智庫×生態鏈接”為雙核驅動的資本市場價值中樞平臺。依托新財富雜志多年扎根資本市場所積累的核心資源，新財富雜志研究院深度整合上市公司、金融機構、券商三大主體資源，致力打造“內容+活動+服務”三位一體的創新服務模式，助力企業實現全周期價值躍遷，持續為資本市場高質量發展持續注入專業動能。