北京
雖然從業績上看，北京銀行已經不再是城商行一哥；但若以員工福利論，其真稱得上良心：2025年，北京銀行的員工薪酬總額上漲了，但年均員工數量減少了，也就是它的人均薪酬又上漲了！
為什么說又，詳見：
只是，作為北京銀行的“微股東”，筆者著實看不懂北京銀行漲薪的原因和邏輯。
不理解的原因很簡單，北京銀行雖然是銀行，但也是商業銀行，員工薪酬上漲應該與公司經營、業績存在較強的正關聯。
2025年，北京銀行營業收入680.36 億元，同比下降3.39%；歸母凈利潤：200.86 億元，同比下降23.73%。
利潤表的表現并不好，當然其中有“拆雷”的因素。
2025年北京銀行信用減值損失計提高達252.50億元，相較上年多提51.47億元。特別是四季度單季計提了約128.5億元，在全年計提總額中占比過半，北京銀行甚至出現了當季虧損的情況。
“拆雷”對長期經營是好的，正如北京銀行新任行長戴煒所述：“與其把問題放在后面，不如主動理清家底，把包袱放下，輕裝上陣。”
那，如果不考慮主動“拆雷”的因素，即北京銀行保持去2024年相同的信用減值損失計提，北京銀行的業績會有什么變化？
相比于歸母凈利潤，營業利潤會更直觀（因為可以排除稅和營業外收支等干擾），2025年北京銀行的營業利潤為207.52億元，加上多計提的51.47億元，結果為258.99億元，依然遠遠低于2024年的290.03億元，同比下降幅度為10.7%。
即便再將北京銀行2025年“受債券市場利率震蕩上行影響，公允價值變動損益同比減少20.22億元”加回到營業利潤中，營業利潤相比于2024年依然是減少的。
簡單一句話，2025年北京銀行的業績是真不好，這不是簡單的“卸下歷史包袱”可以粉飾過去的，那么北京銀行究竟為啥還要在2025年漲薪？
以下不是為官方定調，僅分析一個可能性：
2025年，北京銀行新任行長戴煒上任，按銀行業慣例：新管理層集中暴露歷史風險、大額計提，把歷史包袱集中卸下，把利潤表的利空一次性釋放，有利于未來業績增長。
那么，2025年繼續保持增長的員工薪酬，也是有利于利潤表變化的一個舉動呢？
我想，答案要去看2026年，北京銀行的人均薪酬怎么變化。
畢竟，2026年第一季度，北京銀行的業績是不錯的，實現了營業收入195.99億元，同比增長14.43%；歸母凈利潤80.98億元，同比增長5.55%，業績實現穩健增長。
按照這個勢頭，2026年北京銀行人均薪酬繼續上漲，才是正常邏輯。
最后，來個持倉截圖護體吧，希望新的管理層能讓股價起飛。
聲明：本文僅為個人投資分析與觀點分享，不構成任何投資建議。文中所有原始數據均來自上市公司公開披露的財報及官方信息，部分內容含人工計算，計算值及觀點僅供參考。作者本人持有北京銀行股票，短期無交易計劃，中長期視市場變化而定，本文不代表任何機構立場。市場有風險，投資需謹慎。
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