巾幗聚力護芳華 守正賦能促成長 —— 淮濱高中女工委成立暨工作培訓會

為深入貫徹立德樹人根本任務，健全校園女性關愛服務體系，切實維護女教職工與女學生合法權益，凝聚巾幗力量助力學校高質量發展，5月6日，淮濱高中女工委成立暨工作培訓會在學校隆重舉行。校黨委書記易炳照、黨委委員、副校長楊昊及相關部門負責人出席會議，全體女工委員、女生委員參加培訓。

會上，女工委負責人宣讀了《淮濱高中女工委工作職責》，全面闡釋女工委組織定位、工作理念、核心職責、工作架構四大板塊，明確以 “關愛女性成長，守護青春芳華” 為核心理念，聚焦思想政治引領、女生青春期教育、安全防護、防性侵反欺凌、權益維護、巾幗建功、關愛服務、家校社協同八大重點任務，構建 “教育引導 + 權益保護 + 成長賦能” 三位一體工作格局，為全體委員履職提供清晰遵循。

女生委員代表張含、女工委員代表李盼盼先后發言。張含同學結合高中女生成長實際，傾訴學習、生活、心理、安全等方面困惑與訴求，表達對女生課堂、互助平臺、文體活動、精準幫扶的熱切期盼，承諾當好班級女生 “貼心人”，做好師生溝通橋梁。李盼盼老師代表全體女工委員鄭重承諾，將以高度責任感履職盡責，當好女性師生貼心人、宣傳員、執行者，用心用情解決急難愁盼，以實干擔當傳遞 “娘家人” 溫暖，為女性成長與學校發展貢獻力量。

楊昊以《堅守初心 賦能成長 聚力護航》為題作工作部署，明確女工委員、女生委員兩類主體核心定位：女工委員當好 “統籌者 + 守護者”，承擔承上啟下、統籌協調、雙向服務職責；女生委員當好 “執行者 + 引路人”，扎根一線、落實部署、傾聽訴求、示范帶動，形成 “女工委員統籌、女生委員落實” 高效聯動機制。會議結合前期調研痛點，部署女學生成長護航、女教職工暖心關愛、協同機制完善、訴求反饋落實四大專項行動，要求建立月度例會、臺賬管理、多方協同制度，聚焦女生偏科、情緒敏感、安全意識薄弱及女教職工職業倦怠、家庭壓力等問題，靶向施策、精準服務，杜絕形式主義，切實回應師生期盼。

易炳照代表學校黨委對女工委成立表示熱烈祝賀，向全體委員及女性師生致以誠摯問候。他指出，女性是校園最溫暖底色，女工委是聯系女性師生、服務成長發展的重要橋梁紐帶，成立女工委是學校踐行 “以師生為中心” 理念、落實立德樹人任務的關鍵舉措，對守護女生青春成長、保障女教職工安心從教、助推校園高質量發展意義重大。他強調，女工委要提高政治站位，筑牢思想引領根基，弘揚 “自尊、自信、自愛、自立、自強” 五自精神；聚焦主責主業，精準服務師生需求，當好女教職工 “娘家人”、女學生 “引路人”；健全工作機制，凝聚家校社協同育人合力；弘揚巾幗精神，彰顯育人擔當，以細心、耐心、愛心守護女性師生成長，為學校發展注入強勁 “她力量”。

此次培訓議程緊湊、內容務實，既明晰職責分工、壓實工作責任，又凝聚思想共識、明確行動方向，為女工委后續工作奠定堅實基礎。與會委員紛紛表示，將以此次會議為新起點，牢記使命、履職盡責，以務實作風、暖心服務，扎實推進青春期教育、安全防護、權益保障、關愛幫扶等各項工作，全力守護女性師生健康成長，為培養新時代優秀女性人才、推動學校教育事業高質量發展續寫巾幗華章?。ㄍㄓ崋T 彭朵朵 顧青青）