上海
企業(yè)在客戶忠誠度計劃、員工表彰及渠道激勵方面的總支出預(yù)計到2030年代將超過800億美元，激勵行業(yè)正迎來一個規(guī)?？焖贁U張且面臨戰(zhàn)略壓力的時期。
對此，激勵營銷協(xié)會（Incentive Marketing Association，IMA）推出了一套全新的資源，旨在幫助激勵營銷從業(yè)者應(yīng)對日益專業(yè)化、碎片化且對企業(yè)績效至關(guān)重要的行業(yè)環(huán)境。
“這不僅僅是收入的增加，更是復雜性的提升。”激勵與參與解決方案提供商協(xié)會（Incentive & Engagement Solution Providers，IESP）主席Vince Chiofolo表示，“買家要求項目能夠快速迭代、深度集成，并在大規(guī)模實施時仍能提供個性化體驗。這些新工具正是為此而打造。”
IMA的工具套件包括：
最新行業(yè)報告 —《激勵型買家的心理剖析》（Inside the Incentive Buyer’s Mind）
基于對50多位項目負責人的洞察，《激勵型買家的心理剖析》報告揭示了當今購買者不斷變化的期望。本報告將幫助：
- 正在規(guī)劃激勵項目投資的領(lǐng)導者
- 希望優(yōu)化方案說服力的解決方案提供商
- 為規(guī)?；?、精準化和高績效而構(gòu)建的團隊
EngageIQ — 為激勵教育打造的首款人工智能助手
通過與ChatGPT的集成，EngageIQ現(xiàn)已上線，可實時回答關(guān)于細分、項目設(shè)計、獎勵模式及策略邏輯的問題。
EngageIQ為圍繞認可、忠誠度和激勵的對話帶來結(jié)構(gòu)化支持，并讓用戶輕松獲取可靠、有針對性的知識。
《激勵內(nèi)幕人士》（Motivation Insiders）播客重啟上線
這是一檔內(nèi)容更精煉、更新更頻繁的系列節(jié)目，聚焦于推動行業(yè)發(fā)展的核心聲音——從從業(yè)者和平臺負責人，到市場營銷人員和激勵計劃采購方。每期《激勵內(nèi)幕人士》播客都會邀請專家齊聚一堂，探討行為科學的各個方面，以及如何運用這些知識來優(yōu)化您的激勵與認可計劃。
關(guān)于激勵與認可的全球洞察
《IMA全球激勵與認可報告》（IMA Global Incentives & Recognition Report）整合了來自企業(yè)和高管的核心洞察，幫助行業(yè)專業(yè)人士更好地理解激勵與認可的全球格局。
該報告提供了一個聚焦的視角，為不同地區(qū)和崗位提供系統(tǒng)性、深度及可操作的洞見。這構(gòu)成了一個結(jié)構(gòu)化且可擴展的知識庫，從而兼顧全球可比性與本地相關(guān)性。
認可專業(yè)人士認證
基于“國際認可專業(yè)人士協(xié)會”（Recognition Professionals International，RPI）的“7項最佳實踐標準“（7 Best Practice Standards?），并由數(shù)十年研究的支持，CRP認證幫助您確立在員工認可這一藝術(shù)與科學領(lǐng)域的領(lǐng)導地位。
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