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作者 | 八個橙 來源 |互聯網品牌官
在中國商界,茅臺集團董事長的位置,一度被視為最耀眼的“鐵交椅”。
手握國民級硬通貨的分配大權,可謂是出將入相、前途無量。然而,近年來這個位置卻悄然走樣,變成了一個令人心驚肉跳的“火山口”。
六年時間,四任董事長先后更迭。聚光燈還沒坐熱,有些人就已經身陷囹圄。
最新的一則消息,再次將這個崗位的殘酷性暴露無遺。據最高檢通報,貴州省市場監督管理局原黨組書記、局長丁雄軍已被正式提起公訴。這位剛剛在去年四月才調離茅臺的“前掌門”,最終沒能全身而退。
檢察機關的指控非常嚴厲:不僅涉嫌受賄數額特別巨大,竟然還牽扯進了“洗錢罪”。這在一把手落馬的通報中,并不常見。
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它意味著,丁雄軍不僅在權錢交易中照單全收,還試圖用極其隱蔽的手段,切斷這筆黑金與腐敗之間的關聯。手段不可謂不“高明”,但終究還是玩火自焚。
回望過去這六年,茅臺的權力交接堪稱一場令人窒息的“生死時速”。
2018年5月,李保芳接替了執掌茅臺多年的袁仁國。那時候的茅臺,正處于業績的巔峰,但也潛伏著巨大的管理危機。袁仁國后來在2021年被判處無期徒刑,并于2023年黯然病逝。他留下的,是一個盤根錯節的經銷商利益網絡。
李保芳在任兩年,大刀闊斧地整頓渠道,試圖把權力關進籠子。但他剛一退休,接棒的高衛東就閃亮登場。高衛東在茅臺的任期只有短短一年半,卻因為各種爭議的言論和激進的資本化操作被頻繁推上風口浪尖。
2024年2月,高衛東同樣因受賄罪被判處無期徒刑。短短幾年間,前任無期,后任無期。
這種密集的“爆雷”頻率,在任何一家國企的歷史上都極為罕見。
再把視線拉回到丁雄軍身上。2021年8月,這位從貴州省能源局局長空降而來的正廳級干部,曾給茅臺帶來一股新風。面對年輕消費群體流失的焦慮,他是一員“改革派”。
茅臺與蒙牛聯名推出冰淇淋,和瑞幸咖啡合作搞出“醬香拿鐵”,甚至還與德芙一起做了醬香巧克力。這些花哨的跨界營銷,一度讓茅臺在社交網絡上賺足了眼球。在渠道端,他也試圖加強對終端的掌控力,削弱傳統經銷商的話語權。
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表面上,丁雄軍比他的前任們顯得更有“現代企業管理者的素養”。他懂流量,會造勢,也敢于觸碰既得利益。
但諷刺的是,即便是在搞創新、抓渠道的同時,他那雙伸向公家的手依然沒有停下。從清鎮市副市長到白云區委書記,再到省能源局局長,直至茅臺掌門人,權力的升遷沒有讓他產生敬畏,反而助長了貪婪。
正如起訴書中所揭示的那樣,他利用職務便利為他人謀利,非法收受財物,數額特別巨大。空降兵的光環,最終還是被權力的反噬無情吞噬。
為什么茅臺的董事長位置,會成為屢試不爽的“火山口”?
歸根結底,是畸形的權力結構遇到了極度稀缺的商品屬性。茅臺酒本質上是一種需要靠時間沉淀的農產品,但它的金融屬性和社交溢價卻被無限放大。這就導致了一線市場的真實需求,遠遠大于企業的實際產能。貨不夠分,權力就成為了唯一的分配標準。
當幾萬噸的稀缺商品需要尋找買家,當成千上萬的經銷商排隊求著拿配額,坐在董事長那個位置的人,實際上就等同于掌握了一個不受監管的巨大資金池。
每一瓶酒的流向,都夾雜著巨額的灰色回扣和權力尋租。在這樣極度誘惑的環境下,如果內部的合規審查跟不上,外部的紀委監督進不去,一把手就很容易把自己當成茅臺帝國的“土皇帝”。
一旦心態膨脹,違規操作也就成了家常便飯。
茅臺這十幾年的瘋狂,某種意義上,是整個社會周期的一個縮影。
當潮水退去,裸泳的人終將暴露。一個企業的健康發展,絕不能寄托在某位能人的個人操守上,更不能靠頻繁的換帥來掩蓋制度性的缺陷。
沒有誰是不可替代的神話,也沒有哪個崗位值得用自由去交換貪婪。
當權力的邊界被清晰地劃定,當那一瓶瓶美酒不再成為權力尋租的籌碼時,這個位置才能真正降溫。
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