平湖一柱【第3118期 養(yǎng)老金專題】

有朋友問：視同繳費(fèi)指數(shù)算法全國都一樣嗎？有人說福建的視同繳費(fèi)指數(shù)確定關(guān)鍵看2014年9月時(shí)的崗位等級(jí)，若那時(shí)是初級(jí)，視同繳費(fèi)指數(shù)就按初級(jí)算，退休時(shí)職稱再高也不起作用。這事是真的嗎？

答：這事不是真的。對(duì)于“中人”來說，過渡性養(yǎng)老金計(jì)算中的視同繳費(fèi)指數(shù)是按退休時(shí)職稱（級(jí)）確定，這個(gè)政策全國都一樣，福建也不例外。

這一點(diǎn)，福建省在《貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定>實(shí)施辦法》（閩政〔2015〕48號(hào)）中說的明明白白：“視同繳費(fèi)指數(shù)由基準(zhǔn)視同繳費(fèi)指數(shù)和調(diào)節(jié)系數(shù)兩個(gè)因素決定。按照參保人員退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)（技術(shù)職稱）確定基準(zhǔn)視同繳費(fèi)指數(shù)，再乘以其所在地區(qū)對(duì)應(yīng)的調(diào)節(jié)系數(shù)即為最終的視同繳費(fèi)指數(shù)?！?/p>

政策依據(jù)：《人社部財(cái)政部關(guān)于貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》的通知》（人社部發(fā)〔2015〕28號(hào)）

福建省《貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉實(shí)施辦法》（閩政〔2015〕48號(hào)）

【養(yǎng)老金測算案例】

坐標(biāo)：福建：教師，1970年11月出生，1992年8月參工，職稱：現(xiàn)在是副高六級(jí)，2014年9月前是中級(jí)八級(jí)；

截至2026年3月，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是103188元；職業(yè)年金是154781.96元

2026年3月，扣繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金是1237.12元。

計(jì)劃滿60周歲就退休，養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢？

測算過程及結(jié)果如下：

視同繳費(fèi)年限：2014年9月30日-1992年8月

=22年2個(gè)月，即22.167年。

滿60歲就退休，叫提前退休，即2030年11月退休

實(shí)際繳費(fèi)年限（教齡）是：

=20230年11月-2014年10月

=16年2個(gè)月，即16.167年

繳費(fèi)總年限=視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限

=22.17+16.17=38.33（年）

計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月。

福建過渡性養(yǎng)老金過渡系數(shù)為1.3%。

2025年9月22日，福建省人社廳公布的2025年繳費(fèi)基數(shù)是6378元，2025年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)基數(shù)（2024年社平工資）是7932元，較2024年的7776元上漲156元，漲幅是2%。按此漲幅到2030年計(jì)發(fā)基數(shù)有望達(dá)到8757元。

該老師2026年3月繳費(fèi)指數(shù)是2.4246，從2014年10月到2030年11月，前面年份薪級(jí)低，繳費(fèi)基數(shù)少些，繳費(fèi)指數(shù)也會(huì)低些，但后面年份繳費(fèi)基數(shù)會(huì)提高，繳費(fèi)指數(shù)高些，但綜合大部分教師案例，平均繳費(fèi)指數(shù)仍會(huì)比現(xiàn)在計(jì)算的2.4246低些，約低4個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)約為2.0246。福建省視同繳費(fèi)指數(shù)表不是公開文件，我們查不到確切數(shù)據(jù)，但綜合網(wǎng)絡(luò)資料研判，副高六級(jí)，繳費(fèi)年限38年，視同繳費(fèi)指數(shù)約為1.8。則平均繳費(fèi)指數(shù)為

=（1.80×16.67+2.0246×22.67）÷（16.67+22.67）

=1.9299

到20230年11月退休，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金還要續(xù)繳56個(gè)月，五年薪級(jí)至少要漲5級(jí)，繳費(fèi)基數(shù)會(huì)提高，月扣繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金也會(huì)提高，按平均提高30元計(jì)算，平均每月要扣繳1267.12，退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額有望達(dá)到174146.72 ，職業(yè)年金個(gè)人繳納4%+單位繳納8%=1900.68，退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老余額有望達(dá)到261220.04。

副高女教師60歲提前退休待遇為

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金

=8757×（1＋1.9299）÷2×38.33×1%

=4917.19

2.過渡性養(yǎng)老金

=8757×1.80×22.17×1.3%

=4542.94

3.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

=174146.72÷139

=1252.85

4.職業(yè)年金

=261220.04÷139

=1879.28

四項(xiàng)合計(jì)=4917.19+4542.94+1252.85 7+1879.28

=12592.26

社會(huì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)增長，該教師60歲還有5年多時(shí)間，工資要漲，繳費(fèi)基數(shù)提高，“兩金”個(gè)人賬戶儲(chǔ)之額增加，計(jì)發(fā)月數(shù)減小，更有養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)提高，5年后退休，肯定比要比我們現(xiàn)在測算要高??！

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