6月12日早間，針對網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)大量關(guān)于“胖東來大幅降薪，將調(diào)整員工薪酬”、“員工不值這么多錢”“員工收入六千已經(jīng)非常好了”等話題的討論，胖東來發(fā)布情況說明，“請大家不要誤讀”。胖東來表示，從未有任何降薪的決定，薪酬政策是在公平公正的基礎(chǔ)上保障薪酬收入與創(chuàng)造價值相匹配，目的也是為了培養(yǎng)人和成就人。

圖為胖東來發(fā)布的情況說明

6月11日晚，胖東來創(chuàng)始人于東來就員工工資問題發(fā)聲，否認(rèn)對員工降薪。

于東來個人賬號截圖

于東來表示，胖東來未有任何調(diào)降工資政策，胖東來只是在培訓(xùn)中引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)提升個人品格及專業(yè)能力，跟上公司運營標(biāo)準(zhǔn)，成就員工個性自信和美好生活的能力，請大家不要誤讀。

于東來在會議中發(fā)言（圖源：胖東來官方賬號）

6月10日，胖東來官方賬號發(fā)布“文明飛輪”人才小組討論分享會視頻，于東來在會議上表示，公司30年以來，基本上都是使用超越員工期望的薪酬，這樣好的一點是能激發(fā)大家的熱情，不好的一點，會產(chǎn)生“溺愛”。

于東來說道：“大家其實不值這么多錢，但是給你這么多錢，讓你產(chǎn)生了一個認(rèn)知上的偏差，偏差就導(dǎo)致自己認(rèn)為自己就值這么多錢。好的一面是我在公司里面，因為我值這么多錢，我感覺我很驕傲、很幸福。不好的一面就是一旦走出胖東來就完蛋，因為你的能力不具備拿這么多錢。可能你到外面被（其他公司）聘請了幾個月，發(fā)現(xiàn)什么也不是，最終你就會失落，這可能就是政策上的溺愛。”

于東來說道：“公司里面我期望的結(jié)果是，我們薪資層面，無論是人力資源、財務(wù)部門或者營運部門，結(jié)合起來，我們給公司制定相應(yīng)的比較科學(xué)的薪酬制度，最起碼我們現(xiàn)在能力怎么樣，我們自己都對自己有一個很好的、相對比較準(zhǔn)確的評估。”

胖東來門店外景（來源：極目新聞記者拍攝）

數(shù)據(jù)顯示，近年來胖東來銷售額大幅增長。今年1月，胖東來公布了2025年經(jīng)營數(shù)據(jù)，全年銷售額達(dá)235.31億元，相比2024年的169.64億元增長了65.67億元，實現(xiàn)同比增長38.71%。

2025年6月，于東來曾公布員工福利：2025年胖東來8000多名員工稅后平均月收入9000元；凈利潤估計15億元，平均員工每人分配10萬元，管理層加技術(shù)人員平均每人分配70萬元。

2026年3月8日，于東來在社交平臺發(fā)文分享經(jīng)驗，公布公司40億元資產(chǎn)利潤的分配標(biāo)準(zhǔn)：管理團(tuán)隊占比約50%，員工占比約50%。未來，這些資產(chǎn)將作為公司股本，每年利潤的50%給團(tuán)隊發(fā)獎金、50%歸股東收益。

橙柿互動綜合報道

編輯 肖旭

審核 毛迪 王晨郁

校對 彭申蕾

延伸閱讀：

新華社調(diào)查"胖東來為啥總被黑" 于東來連發(fā)6動態(tài)回應(yīng)

5月9日上午，新華社官方微信公眾號以《胖東來為啥總被黑》為題發(fā)布文章，對“網(wǎng)絡(luò)黑嘴”惡意抹黑詆毀胖東來公司的現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查，多名業(yè)內(nèi)人士發(fā)表觀點。

新華社官方微信公號發(fā)文

該調(diào)查報道以“柴懟懟訴胖東來案”作為典型案例，揭示了“網(wǎng)絡(luò)黑嘴”侵害企業(yè)的三大特征：

一是真假難辨，侵權(quán)言論不是單純謾罵，而是“真假混雜”，侵權(quán)人往往披著“消費者評價”或“職業(yè)打假”的外衣，借用局部事實掩蓋虛構(gòu)事實，通過情緒誘導(dǎo)和話術(shù)設(shè)計，讓普通網(wǎng)民難辨真?zhèn)危黾恿怂痉ㄕJ(rèn)定的難度。

二是流量驅(qū)動，以“內(nèi)褲掉色過敏案”為例，段某明知自身有過敏史仍發(fā)布抹黑視頻，其背后是“攻擊大企業(yè)-獲取高流量-變現(xiàn)有收益”的商業(yè)邏輯。更有甚者，一些“網(wǎng)絡(luò)黑嘴”與“網(wǎng)絡(luò)水軍”合作，通過組織化、規(guī)模化的刷屏、差評，逼迫企業(yè)支付“保護(hù)費”或公關(guān)費，“以商譽為籌碼”進(jìn)行敲詐。

三是侵權(quán)成本低。“黑嘴”侵權(quán)成本極低，而企業(yè)維權(quán)成本極高，即便企業(yè)最終勝訴，謠言也已植入部分消費者心里，損害難以挽回。

對此，許昌市中級人民法院院長周志剛表示：“‘網(wǎng)絡(luò)黑嘴’專門盯著‘績優(yōu)股’企業(yè)吸血，消費者和投資者的信任被迅速沖擊，企業(yè)長期建立起來的市場信譽可能瞬間崩塌。企業(yè)被迫投入大量人力、物力、財力應(yīng)對不實信息，運營及維權(quán)成本高，可能會陷入‘贏了官司、輸了市場’的困境。”

胖東來創(chuàng)始人于東來社媒截圖

9日上午，胖東來創(chuàng)始人于東來連續(xù)發(fā)布6條動態(tài)，再次闡述了胖東來的初心和追求，并對誤解質(zhì)疑甚至攻擊的群體予以回應(yīng)。

于東來表示：我們很想把我們的心和我們的日常都像解剖一樣分享給大家，讓人們少一些因?qū)ε謻|來做法的誤解造成的負(fù)面能量影響人們美好的生活和心情，讓我們分享的科學(xué)和智慧幫助到越來越多的人懂得擁有自由的精神、獨立的人格、熱愛的事業(yè)、專業(yè)的能力、創(chuàng)造的成就、回歸自然的休閑、健康的身心、有彼此懂得的靈魂伴侶、有感染并點燃他人的希望的陽光幸福健康美麗的生命狀態(tài)。

圖為于東來

于東來稱：“我們理解一切的發(fā)生都是正常的，而且誤解質(zhì)疑甚至攻擊的這個群體也是我們努力幫助的對象，因為很多人還達(dá)不到理性科學(xué)的層面思考問題，我們幾十年來堅定的堅持著想幫助的是所有的人，我們的本意是樂觀的傳播美好、避免悲壯的方式、我們不停的解釋就是這個原因……想讓善良和愛的分享者和受益者都能一起快樂溫暖的前行。我們會堅定的努力、相信會越來越靠近這樣的狀態(tài)。相信美好、堅定地去做就一定會實現(xiàn)美好。”

胖東來官方旗艦店發(fā)文

記者注意到，近段時間，胖東來官方已連續(xù)多日回復(fù)各類博主言論，其中包括“驚夢人”“華局掌”“王海”等，對于“為什么非常認(rèn)真的維權(quán)”，胖東來方面表示，未經(jīng)核實就按照自我意識隨意盲目虛構(gòu)事實、歪曲事實、惡意解讀及引導(dǎo)、詆毀、誹謗等嚴(yán)重影響企業(yè)品牌形象、商譽的違法行為，我們是堅決不允許的！因為胖東來追求的目標(biāo)是做一個優(yōu)秀的企業(yè)樣板，供社會企業(yè)參考學(xué)習(xí)，目的是讓社會和國家更美好，希望通過胖東來這個平臺為社會創(chuàng)造和分享美好，不希望被誤解而影響社會向真誠和友善的方向健康的發(fā)展！

胖東來方面提到，其實公司非常不愿意通過法律途徑解決問題，因為維權(quán)的成本非常大，浪費人力、財力、物力，對各方和社會都會造成很大的負(fù)面?zhèn)Γ@也是嚴(yán)重的浪費社會資源！希望大家都能在法律的尺度以內(nèi)，用科學(xué)的方法對待問題、解決問題！

來源 | 新華社、于東來賬號、極目新聞