北京
中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 趙婷婷）在人工智能（AI）浪潮席卷多個行業之際，韓國《朝鮮日報》發現，越來越多的韓國青年不再扎堆傳統“白領”賽道，而是投身“藍領”行業。這群年輕人既是勞動力和消費市場的重要支撐，也在無形中推動韓國社會政策、相關產業轉型。
韓國《朝鮮日報》報道截圖
招聘平臺Jinhaksa Catch近期對1800名韓國青年求職者開展了一項職業偏好調查。該調查顯示，有68%的受訪者對“藍領”崗位持認可和接納態度，這一比例較去年同期高出5個百分點。此外，26%的受訪者認為兩類工作“都可以”；不看好該職業賽道的受訪者比例為6%。與一年前相比，這兩類人群比例均有下降。
該調查發現，韓國青年看好“藍領”工作的首要原因是薪資待遇高，其次，他們認為如果個人具備專業技能，被裁員的風險會降低。此外，8%的人認為，“藍領”的工作壓力和晉升競爭壓力較小；另有6%的人表示，這類工作不容易被AI替代。
針對就業崗位，該調查發現，韓國青年最青睞的“藍領”行業中，IT、電池及半導體行業以32%的比例位居榜首，較去年同期提升4個百分點；其次分別是：汽車、造船與航空領域占25%；美妝、烹飪烘焙行業占19%；電力與電子行業占18%。
《朝鮮日報》稱，韓國青年扎堆熱門實業賽道的現象，既體現了這些年輕人務實的擇業心態，也折射出韓國產業結構和就業市場的整體發展趨勢。
“如今，就業市場形勢嚴峻，學歷高不意味著能獲得安穩的終身工作。”韓國中央大學社會學教授李炳勛（音）分析稱，“在這樣的大環境下，年輕人應該開始主動打磨專業技能，自主規劃職業發展道路。”
來源：中國青年報客戶端
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