西寧市城西區賈小社區團支部：

深耕青春治理賽道 打造成長服務陣地

【基本情況】

青年是城市發展的活力源泉，也是基層治理的生力軍。賈小社區團支部緊扣城西區“青春之城”建設要求，堅持“黨建帶團建”，依托社區新時代文明實踐站、石榴籽家園等陣地，立足青年成長與基層治理需求，認真履行引領青年、組織青年、服務青年的職責，為區域發展注入青春動能。

黨建引領筑基

搭建青年友好治理陣地

社區團支部堅持“黨建帶團建”，對標青春之城建設要求，不斷完善組織體系、規范工作機制、優化服務陣地，打造青年集聚“強磁場”。一是構建層級聯動組織體系。搭建“社區黨組織—社區團支部—青年志愿隊伍—青少年服務組”服務模式，實現青年服務全覆蓋、無死角；聯動轄區共建單位、學校、社會組織，整合人力、場地、教育資源，形成多方協同共治格局。二是嚴格規范組織工作制度。依托團支部“三會兩制一課”制度，搭建組織、學習、宣傳、服務四大陣地。依托新時代文明實踐站、石榴籽家園，建立需求、資源、項目三張清單，精準匹配群眾訴求。三是暢通民意收集服務渠道。網格員通過居民微信群常態收集民意，及時回應電線隱患、假期實踐、為老服務等民生瑣事。開展“請進來+走出去”主題團日活動，強化青年思想引領。

鍛造青春隊伍

激活基層治理骨干力量

社區團支部堅持隊伍賦能、人才蓄力，打造專業化、多元化青年服務隊伍，為社區治理注入青春動能。一是建強專職骨干隊伍。充實團支部力量，落實幫帶培養機制，細化崗位職責，聚焦青少年教育、安全治理、民生服務等重點工作，鍛造專業過硬、貼近群眾的青年工作隊伍，同時將共建單位青年骨干納入社區青年服務隊伍，充實青年工作力量，強化屬地聯動效能。二是組建多元志愿隊伍。廣泛吸納青年居民、返鄉大學生、行業人才、“五老”人員組建志愿服務隊伍，劃分紅色宣講、安全科普、文體運動等志愿服務隊，開展“紅色代辦服務”“走千家 入萬戶”等，推動服務“零距離、零障礙、零差錯、零投訴”。三是培育聯動共治力量。聯動學校、共建單位挖掘優秀青年人才，鼓勵青年參與社區議事、秩序維護、環境整治等工作，推行青年參與、居民共治模式，助力西區青年友好型城區建設。

創新特色載體

打造四色青春服務模式

為精準適配青少年成長多元需求，貼合青春之城育人發展定位，社區創新打造“紅、橙、藍、綠”四色課堂特色服務模式，以系統化特色活動優化服務品質，全方位充實青少年課余生活。紅色課堂利用紅色資源與“五老”力量，開展紅色觀影、基地探訪、國防科普等活動，厚植愛國情懷；橙色課堂聚焦身心健康，通過趣味游戲、實操演練等形式，提升青少年安全自護與心理調適能力；藍色課堂立足體質提升，組織趣味運動會、徒步競賽等體育活動，錘煉意志品質，倡導健康生活；綠色課堂秉持低碳理念，開展舊書置換、書香評選等活動，普及環保知識，營造閱讀氛圍。截至目前，四色課堂已開展活動30余場，覆蓋青少年200余人次，以寓教于樂方式助力青春之城建設。

深耕民生服務

釋放基層治理暖心動能

社區堅持以人民為中心，緊扣青春之城惠民服務導向，依托志愿服務延伸服務觸角，做實做細民生服務實事。一是完善志愿服務閉環。建立群眾“點單-派單-接單-評單”服務模式，依托“搭把手”志愿服務隊，構建愛心促學、服務、幫扶、共建“四心”體系，常態化走訪70歲以上獨居老人，累計為100余名困難群眾、獨居老人圓夢微心愿。二是破解民生重點難題。針對上班族子女托管痛點，組織返鄉大學生開辦暑期公益托管班，免費提供興趣培養、作業輔導、公益看護服務，解決孩子“無處去、無人看、學不好、玩不好”的難題。三是筑牢轄區安全防線。常態化開展“走千家 入萬戶”行動，問詢獨居居民身體狀況，上門代辦養老資格認證；針對飛線充電、樓道堆物等隱患開展拉網式排查，規范電動車停放，全面消除安全風險。四是深化“一老一小”關愛。開展銀發守護行動，為老年人提供智能教學、反詐宣傳、健康科普等便民服務；結合傳統節日開展多元文體活動，搭建鄰里交流平臺，形成“青年帶頭、全民參與、共建共享”治理格局，持續提升居民幸福感。

工作經驗啟示

（一）錨定黨建引領，夯實青春之城建設根基。堅持黨建帶團建、團建促治理工作思路，將黨建引領貫穿青年工作全過程。依托新時代文明實踐站、石榴籽家園等陣地，對標城西區青春之城、精品城區建設要求，堅守公益普惠原則，聚焦青少年成長、民生服務、基層治理核心任務，開展接地氣、有溫度的便民服務，精準把控青年工作方向，彰顯團組織社會責任。

（二）堅持需求導向，豐富青春之城服務內涵。精準研判轄區群眾與青少年實際需求，打造四色課堂特色服務品牌，采用沉浸式、互動式實踐活動，推動群眾、青少年由被動接受轉為主動參與。緊盯治理痛點、民生難點，持續優化服務內容，打造高實效、差異化服務載體，不斷優化青年發展環境，提升群眾滿意度。

（三）整合多元資源，構建共建共享發展格局。充分發揮團支部橋梁紐帶作用，整合轄區人力、場地、行業資源，聯動共建單位、社會組織、志愿者、五老人員凝聚共治合力。完善“社區主導、多方參與、青春賦能、共建共享”治理模式，引導青年深度融入基層治理，實現青少年健康成長、社區提質增效雙向賦能。

來源 | 共青團西寧市委

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