縣城的經濟多半是靠公職人員撐起來的,這樣的經濟體系像是一潭死水,其實這樣的模式弊端也非常明顯,它正在成為制造悲劇的怪圈!
1、窮財政、富養人是多少縣城最深的痛
之前看到過一個報道,記者在烏蒙山區的一個縣調研時發現,財政供養人員的數量已經給縣級財政帶來了非常大的負擔;
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當時給出了一組數據:這個縣城一年工資總支出高達26.3億,其中在職人員20億,離退休人員1.7億,臨聘人員4.6億;
該縣臨聘人員2.8萬余人,在職公職人員1.5萬余人,一個縣城里靠財政吃飯的人居然高達4.4萬余人;
當時這個報道震驚了很多人,但這種情況真的是一個縣的困境嗎?
2、資源被婆羅門牢牢掌握,年輕人只能背井離鄉
這些年縣城是人口流失最嚴重的,據公開的數據,在2020-2024年期間,全國縣城凈流出人口規模在4500萬人左右;
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流失人口70%是25-45歲的青壯年,而中西部、東北地區的縣城是年輕人流失最嚴重的地區。
縣城年輕人人口外流,孤寡老人小孩留守已經成為普遍現象,而造成這種現象的原因就是縣城資源有限;
這些資源大多被婆羅門占據,年輕人只能外出謀求發展!
3、消費全靠體制內經濟,產業萎縮嚴重
有句話很扎心,但很寫實,財政里的錢在體制內賺一圈,然后消散在縣城里;
縣城的消費和經濟循環基本上全靠公職人員,除了農業,大部分縣城依然缺乏其他產業!
4、當下的繁榮難掩未來的落寞
雖說縣城就業機會少,產業少,但是該有的都有,商場、咖啡店、麥當勞、KTV、金店、面包店等絲毫不遜色于大城市;
而且這些場所每天也很熱鬧,營造出縣城當下的繁榮景象,但又能維持得了多久?
一旦那些公職人員工資緩發,縣城里很多地方生意立馬變差,而且長遠來看缺乏年輕人,老年人比例過高也是隱患;
只有縣城里產業起來了,有工作機會了能留住年輕人了,縣城的繁榮才能留住!
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