編者按

調解，被國際社會譽為“東方經驗”“東方之花”，是我國獨創的化解矛盾、消除紛爭、促進和諧的非訴訟糾紛解決方式。人民法院新聞傳媒總社特推出“調解·止爭”融媒體欄目，記錄法官分析案情、探究矛盾起源、用情用心化解糾紛全過程，展現人民法院如何通過調解這一工作方法定分止爭，真正實現案結事了。最新一期聚焦的是東莞第二法院法官及調解員的辦案故事。

四月的嶺南，木棉花尚未落盡，濕潤的暖風裹挾著春意拂過行人。

在東莞市沙田鎮某黨群服務中心內，一場特殊的調解正在進行——五位年逾古稀的兄妹圍坐一堂，在東莞市第二人民法院承辦法官陳佩君與特邀調解員霍瑞珍的見證下，就九旬母親陳阿婆的贍養問題達成和解。

冰封多年的親情在春風輕拂下悄然回暖。

舊怨累積 贍養難題引兄妹隔閡

事情的起因，是一份關于“孝心”的賬單。

近十年來，陳阿婆一直由大兒子陳先生獨自照料，四個妹妹不時前來探望。

然而，眼看著年過九旬的陳阿婆常臥病榻，需要高強度的貼身護理，75歲的陳先生越來越力不從心了。

無奈之下，他將陳阿婆送進了養老院。但是，每月4000元的費用讓陳先生不堪重負，且這十年來照顧母親花費也不少。迫于經濟壓力，他只好要求四個妹妹共同分擔以往的贍養費以及養老院費用。

沒想到，陳先生的訴求卻在家族群里掀起了波瀾。

“以前照顧得好好的，現在怎么不行了？”

“突然將母親送去養老院未與我們商量，且主張的過往贍養費過高，與實際情況不符。”

四個妹妹質疑的不僅是養老方式，更是長久以來對家務瑣事積壓已久的不滿。從父親生前的日常糾葛，到親戚間積攢已久的舊怨，各類矛盾層層疊加，越積越深，如滾雪球般難以化解，甚至一度陷入“沒得談，去法院起訴，讓法院直接判決”的僵局。

收到案件后，陳法官意識到這個案件如果簡單地一判了之，法律上的贍養義務雖然明確了，但兄妹間的血脈親情恐怕也將徹底凍結。

情理相融 溫情調解消融骨肉隔閡

面對這起紛繁復雜的贍養糾紛，陳法官找到了有著豐富基層經驗的特邀調解員霍瑞珍。

了解案情后，她敏銳地察覺到，雖然五兄妹之間矛盾較大，但是他們有一個共同點，那就是非常敬愛自己的母親。

法官與調解員及相關工作人員對案件當事人開展背對背調解工作

于是，調解員果斷采取“背對背調解+上門走訪”的調解方式，二十余天內輾轉奔波十幾次，得知陳先生有喝茶的愛好，她約陳先生一起品茶話家常，傾聽其十年如一日照料母親的艱辛；多次上門與妹妹們促膝長談，了解她們對母親養老的真實訴求；甚至動員五兄妹的子女們參與勸解，取得后輩們的支持，逐步消解了五兄妹間的隔閡。

走訪過程中，調解員還帶上了五兄妹昔日的照片。翻閱著一張張泛黃的照片，往昔一家人相互扶持的溫暖記憶被重新喚醒。

有的盯著從前一起擠著睡覺的老木床發呆；有的紅了眼眶，若有所思；陳老先生則想起了老父親臨終前的囑托——“五兄妹要同心”。

陳法官也趁機給大家普法：“各位，從法律規定上講，不管家里有幾個孩子，不管經濟條件好壞，贍養父母，是責任，也是子女的法定義務，誰也推脫不掉。今天咱們坐在這里，不是要責怪誰沒出錢，而是要商量怎么把這份照顧老母親的責任落實到位。”

連日來的接觸，調解員的用心和細致都被五兄妹看在眼里，法官的話更是為他們理清了思路，大家終于愿意嘗試調解。

定分止爭 共管暖心守護孝悌家風

4月3日下午，在沙田鎮某黨群服務中心，兄妹五人相對而坐，一場特殊的“家庭會議”召開了。

調解員以“情”為切入點：“大哥是你們家族的頂梁柱，獨自照顧老母親實屬不易。這十來年，端茶倒水、洗衣喂飯、求醫問藥，毫無怨言。但如今他也頭發花白，需要人照料了。如果不是心有余而力不足，又怎么會把照顧了這么多年的母親送進養老院？他心里比誰都舍不得，大家說是不是？”

“大哥這些年確實辛苦了，我們都看在眼里。”妹妹們的態度逐漸軟化。

陳法官趁熱打鐵，提出了兼顧法理與人情的最優方案：設立贍養費共管賬戶，陳先生和四個妹妹每人出2萬元存進這個賬戶，再加上陳阿婆的集體股權分紅，該賬戶由辦事穩重的二女兒擔任管家，定期公示賬目，確保每一分錢都用在陳阿婆身上。日后扣除喪葬開支后還有剩余錢則大家平分，如果不夠則由陳先生墊付。針對過往贍養費用這個爭議焦點，調解團隊結合五兄妹對于日后遺產的處置也提出了相應建議：妹妹們無需向哥哥補償過往贍養費，將來陳阿婆的村集體股權份額由陳先生繼承。

“這份方案雖然呈現出來的只是幾頁紙，但是我們希望它能讓陳先生覺得他的付出沒有被遺忘，也能讓四位陳女士覺得自己盡到了贍養母親的心意。”

“同意。”“我也同意。”當調解協議簽署完畢，陳先生布滿皺紋的臉上露出了久違的笑容，四位妹妹也朝大哥點了點頭。

這一場始于贍養糾紛的家庭風波，最終在兄妹五人相互理解與共同守望中塵埃落定。

92歲陳阿婆的養老，穩了！

來源：天平陽光客戶端 東莞第二法院

審核：黃慧辰

編校：余淑嫻

采寫：鄧玉廷