蘭州理工大學(xué)有兩個(gè)"神仙班級(jí)"彰顯大學(xué)班級(jí)的育人成果，其畢業(yè)成績單更是讓無數(shù)人直呼震撼。

其石油化工學(xué)院 2021級(jí)化工卓越班，全班半數(shù)同學(xué)成功升學(xué)，大學(xué)四年累計(jì)拿下22項(xiàng)國家級(jí)科創(chuàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，發(fā)表4篇SCI/EI 論文；新能源科學(xué)與工程2021級(jí)1班更23名畢業(yè)生全部簽約國家能源、中國華能等能源行業(yè)龍頭企業(yè)，名企簽約率高達(dá)95.8%，專業(yè)對(duì)口率更是達(dá)到了驚人的100%。

很多人看完都在問，這到底是偶然的尖子班，還是蘭州理工大學(xué)的就業(yè)常態(tài)？今天就同小編一起走進(jìn)這所西北工科強(qiáng)校。

蘭州理工大學(xué)這兩個(gè)班的成功，從來不是靠幾個(gè)學(xué)生單打獨(dú)斗，而是靠一套從班級(jí)到學(xué)院再到學(xué)校，層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣的就業(yè)托舉體系。

在化工卓越班，學(xué)生們自發(fā)形成不同小組，保研成功的同學(xué)會(huì)自發(fā)組成復(fù)試輔導(dǎo)小組，幫考研的同學(xué)打磨英文自我介紹、梳理專業(yè)知識(shí)框架、模擬線上面試場景，最后全班考研上岸率超過50%。已經(jīng)找到工作的同學(xué)更細(xì)心，他們專門針對(duì) HR 對(duì)男女生提問的不同側(cè)重點(diǎn)，整理出了一本厚厚的面試問題 百寶書，帶著大家一遍遍模擬演練，最后幫7個(gè)同學(xué)順利拿到了心儀的名企offer。這種不落下一個(gè)人的班級(jí)氛圍，不是個(gè)別現(xiàn)象，而是蘭理工多年來形成的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。在這里，優(yōu)秀不是一個(gè)人的孤軍奮戰(zhàn)，而是一群人的互相成就。

班級(jí)層面的互助，背后是學(xué)院系統(tǒng)化就業(yè)幫扶體系的強(qiáng)力托底。

今年3月，石油化工學(xué)院安全工程系的全體黨員教師集體簽署了《畢業(yè)生學(xué)業(yè)和就業(yè)幫扶承諾書》。每位黨員教師必須對(duì)接一名或多名未就業(yè)或?qū)W業(yè)有困難的學(xué)生，實(shí)行"一人一檔、一對(duì)一"精準(zhǔn)幫扶，確保責(zé)任到人、幫扶到位。對(duì)于想找工作的學(xué)生，老師們會(huì)動(dòng)用自己的行業(yè)資源和校友人脈，根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特長和職業(yè)規(guī)劃，精準(zhǔn)推薦合適的崗位，努力搭建起從校園到職場的“直通車”。

學(xué)院的底氣，歸根結(jié)底來自于學(xué)校幾十年如一日深耕產(chǎn)教融合的深厚積累。蘭理工深知，工科院校的就業(yè)競爭力，最終要靠學(xué)生的動(dòng)手能力和解決實(shí)際問題的能力。

2025年8月，液壓領(lǐng)域全球領(lǐng)軍企業(yè)德國博世力士樂的執(zhí)行總裁Steffen Haack博士專程飛到蘭州，和學(xué)校簽署了全面產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，還受聘成為學(xué)校的名譽(yù)教授。雙方不僅共建了實(shí)習(xí)基地和聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，企業(yè)的資深工程師還會(huì)直接參與課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)，把全球最頂尖的液壓技術(shù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)帶進(jìn)課堂。學(xué)生在校期間就能接觸到企業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)流程和技術(shù)難題，畢業(yè)時(shí)自然比別人多了一份競爭力。

今年4月，泵行業(yè)首家上市公司利歐集團(tuán)也和學(xué)校簽署了深度合作協(xié)議，構(gòu)建起"技術(shù)共研 - 人才共育 - 產(chǎn)業(yè)共進(jìn)"的三維聯(lián)動(dòng)模式。企業(yè)直接把生產(chǎn)線上的真實(shí)技術(shù)難題，轉(zhuǎn)化為學(xué)生的科研課題和畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。學(xué)生在解決實(shí)際問題的過程中練就了真本事，一進(jìn)企業(yè)就能上手干活，深受用人單位歡迎。

這種把企業(yè)當(dāng) "第二教室" 的培養(yǎng)模式，換來了就業(yè)市場的熱烈反饋。今年3月春招啟動(dòng)不到一個(gè)月，預(yù)約進(jìn)校招聘的企業(yè)就突破了1000 家，其中世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)等百強(qiáng)企業(yè)占比接近一半。3月14日的校友企業(yè)專場招聘會(huì)，60家校友企業(yè)帶著1800多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位回到母校，現(xiàn)場意向簽約就達(dá)到197 人。

作為西北老牌工科強(qiáng)校，蘭州理工大學(xué)幾十年來一直扎根西部、服務(wù)行業(yè)，為國家能源、化工、機(jī)械等領(lǐng)域培養(yǎng)了數(shù)十萬優(yōu)秀人才。從班級(jí)的傳幫帶文化，到學(xué)院的精準(zhǔn)幫扶體系，再到學(xué)校的產(chǎn)教融合根基，這套完整的就業(yè)托舉體系才是蘭理工畢業(yè)生供不應(yīng)求的真正密碼。