“加快建成中部地區崛起重要戰略支點”,這是湖北肩負的時代使命。支點建設,人才為本。近日,湖北出臺《關于突出前端支持進一步強化青年人才儲備的若干措施》、《關于強化科技創新和產業創新深度融合人才支撐的若干措施》,從青年人才落地安居的前端,到成果向產業一線轉化的后端,構建起覆蓋人才全周期的政策體系。縱覽系列新政,讓人眼前一亮的,莫過于那個小小的“荊楚學子碼”。
兩千多年前,《左傳》留下“雖楚有材,晉實用之”的千古慨嘆。春秋時期,楚國析公、雍子、子靈、賁皇等能臣因不被重用而投奔晉國,助晉大敗楚軍。“楚材晉用”四個字,如同一面歷史之鏡,映照出“留不住人”的深刻教訓。千載回望,湖北要當好中部崛起重要戰略支點,必須破解這道歷史難題,讓“楚材晉用”變為“楚材楚用”。
“向前一步”,看似是政策理念的小變化,背后卻是服務理念的大革新,是對于“投資于人”的生動詮釋。青年人才來到陌生城市,第一道關卡往往是存在一定的信息差,比如:青年驛站在哪里?創業政策有哪些?就業崗位何處尋?若無從獲取,初來者難免迷茫。湖北推出的“荊楚學子碼”,在全省交通站點、核心商圈、熱門景區廣泛布設,青年只需掃碼,人才政策、就業崗位、創業地圖等信息便“碼上有”,實現“一碼暢行”。從“到處問人”到“一碼在手”,從“跑斷腿”到“一鍵導航”,這看似微小的創新,背后是“把人才放在心上”的誠意。
“荊楚學子碼”雖小,釋放的善意卻足以溫暖每一個追夢人。落地有專人接待,住宿有“一張床、一間房、一套房”的梯度保障,求職創業高校畢業生可享最長30天免費住宿,符合條件的青年人才可享最長3年免租或租房補貼,在校大學生可申請住房儲備金,畢業后直接轉為住房公積金。與此同時,每年100萬個就業崗位、3000場招才引智活動、超1000場交友聯誼活動,接續托舉青年人才的職業發展與生活品質。正是這一整套“向前一步”的制度安排,讓“荊楚學子碼”承載的不只是一串數字符號,而是一份扎根荊楚的安心與底氣。
政策的溫度,終在現實中落地生根。今年4月,《2025常熟昆承湖·胡潤U30中國創業先鋒》榜單揭曉,湖北三位“95后”創業者登榜。29歲的彭聿康扎根農業種業,27歲的王晨晨深耕企業運營,同樣29歲的楊鴻城帶領武漢朗毅機器人有限公司,在人形機器人半程馬拉松中實現零失誤完賽,展現了湖北本土企業在硬科技賽道的研發實力。三位創業者所屬企業均扎根湖北、落戶本土,正是湖北暖心人才政策結出的豐碩成果。引才育才,不在口號響亮,而在每一個看似瑣碎的服務細節里;從一張床的安居,到一個碼的便捷,再到一個創業夢的被托舉,越來越多年輕創業者,正在用腳投票,把人生的坐標選定在荊楚。
筑巢引鳳棲,花開蝶自來。兩千年前楚國人才用腳投票選擇晉國,是因為晉國肯給舞臺;今天青年人才蜂擁而至湖北,是因為湖北肯俯下身子回應每一個年輕而熱切的夢想。“荊楚學子碼”只是一張小小二維碼,但透過它,我們看到一座中部大省對天下英才最樸素、最誠摯的問候。期待更多青年人才奔赴荊楚、扎根湖北,在這片熱土上施展抱負、成就夢想,以青春之我、奮斗之我,為中部地區崛起重要戰略支點建設注入源源不斷的澎湃動能。(作者:秦紅文)
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