河南
“加快建成中部地區崛起重要戰略支點”，這是湖北肩負的時代使命。支點建設，人才為本。近日，湖北出臺《關于突出前端支持進一步強化青年人才儲備的若干措施》、《關于強化科技創新和產業創新深度融合人才支撐的若干措施》，從青年人才落地安居的前端，到成果向產業一線轉化的后端，構建起覆蓋人才全周期的政策體系。縱覽系列新政，讓人眼前一亮的，莫過于那個小小的“荊楚學子碼”。
兩千多年前，《左傳》留下“雖楚有材，晉實用之”的千古慨嘆。春秋時期，楚國析公、雍子、子靈、賁皇等能臣因不被重用而投奔晉國，助晉大敗楚軍。“楚材晉用”四個字，如同一面歷史之鏡，映照出“留不住人”的深刻教訓。千載回望，湖北要當好中部崛起重要戰略支點，必須破解這道歷史難題，讓“楚材晉用”變為“楚材楚用”。
“向前一步”，看似是政策理念的小變化，背后卻是服務理念的大革新，是對于“投資于人”的生動詮釋。青年人才來到陌生城市，第一道關卡往往是存在一定的信息差，比如：青年驛站在哪里？創業政策有哪些？就業崗位何處尋？若無從獲取，初來者難免迷茫。湖北推出的“荊楚學子碼”，在全省交通站點、核心商圈、熱門景區廣泛布設，青年只需掃碼，人才政策、就業崗位、創業地圖等信息便“碼上有”，實現“一碼暢行”。從“到處問人”到“一碼在手”，從“跑斷腿”到“一鍵導航”，這看似微小的創新，背后是“把人才放在心上”的誠意。
“荊楚學子碼”雖小，釋放的善意卻足以溫暖每一個追夢人。落地有專人接待，住宿有“一張床、一間房、一套房”的梯度保障，求職創業高校畢業生可享最長30天免費住宿，符合條件的青年人才可享最長3年免租或租房補貼，在校大學生可申請住房儲備金，畢業后直接轉為住房公積金。與此同時，每年100萬個就業崗位、3000場招才引智活動、超1000場交友聯誼活動，接續托舉青年人才的職業發展與生活品質。正是這一整套“向前一步”的制度安排，讓“荊楚學子碼”承載的不只是一串數字符號，而是一份扎根荊楚的安心與底氣。
政策的溫度，終在現實中落地生根。今年4月，《2025常熟昆承湖·胡潤U30中國創業先鋒》榜單揭曉，湖北三位“95后”創業者登榜。29歲的彭聿康扎根農業種業，27歲的王晨晨深耕企業運營，同樣29歲的楊鴻城帶領武漢朗毅機器人有限公司，在人形機器人半程馬拉松中實現零失誤完賽，展現了湖北本土企業在硬科技賽道的研發實力。三位創業者所屬企業均扎根湖北、落戶本土，正是湖北暖心人才政策結出的豐碩成果。引才育才，不在口號響亮，而在每一個看似瑣碎的服務細節里；從一張床的安居，到一個碼的便捷，再到一個創業夢的被托舉，越來越多年輕創業者，正在用腳投票，把人生的坐標選定在荊楚。
筑巢引鳳棲，花開蝶自來。兩千年前楚國人才用腳投票選擇晉國，是因為晉國肯給舞臺；今天青年人才蜂擁而至湖北，是因為湖北肯俯下身子回應每一個年輕而熱切的夢想。“荊楚學子碼”只是一張小小二維碼，但透過它，我們看到一座中部大省對天下英才最樸素、最誠摯的問候。期待更多青年人才奔赴荊楚、扎根湖北，在這片熱土上施展抱負、成就夢想，以青春之我、奮斗之我，為中部地區崛起重要戰略支點建設注入源源不斷的澎湃動能。（作者：秦紅文）
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