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靈寶市九旬老人贍養糾紛調解案:
“法院+綜治中心+N”聯動化解贍養糾紛
基本案情
常某甲年逾九旬,自妻子去世后獨自生活。常某甲與妻子共生育5個兒子,分別為長子常某乙、次子常某丙、三子常某丁、四子常某戊、五子常某己,均已成年。常某甲喪失勞動能力后,長子、次子、三子、五子輪流照顧其生活,四子常年在外打工,適當給付部分生活費。2025年7月,常某甲患病,之后生活完全不能自理,日常起居需專人全天候照料,隨后被送入醫養中心康養。5個兒子因常某甲每月3000元的康養費分攤產生爭議,四子、五子拒絕支付費用。常某甲訴至法院,要求5個兒子每人每月給付康養費600元,履行贍養義務。
處理方式方法
法院收到起訴材料后,法官考慮到一邊是亟待解決的現實贍養需求,一邊是兄弟5人之間僵持不下的家庭矛盾,為妥善化解糾紛,修復親情,經釋明綜治中心優勢并征得各方當事人同意后,決定由綜治中心啟動多方聯動調解機制。綜治中心協調法院、司法局、常某甲所在村村委會組成調解團隊,在入駐綜治中心法官指導下開展調解工作。
一是梳理案情,找準癥結。調解團隊先通過背靠背方式組織各方溝通,逐一了解兄弟5人的真實想法。經了解,長子以家庭經濟困難、無力負擔為由,不愿承擔康養費;次子、三子有承擔費用的意愿,但要求兄弟5人均攤;四子、五子認為其父的存折及社保卡一直由次子、三子保管,資金使用情況不透明,若均攤康養費,對其不公平,因此對支付康養費持消極態度。
二是釋法明理,解開心結。摸清癥結后,調解團隊首先召集兄弟5人到綜治中心進行面對面調解。法官從專業角度出發,向兄弟5人解讀民法典相關規定,明確告知贍養義務屬于法定義務。經過釋法明理,長子同意承擔其父的部分康養費。針對四子、五子對其父存折及社保卡里資金使用不透明的心結,村委會工作人員發揮熟悉地情、人情的優勢,重點做好心理疏導工作。在村委會工作人員的建議及引導下,兄弟5人共同推舉與其有親屬關系、值得信賴的同村村民常某庚作為中間人,與兄弟5人共同到銀行及人力資源社會保障部門查詢常某甲的存折及社保卡里資金的使用情況。隨后,存折里被挪用的資金被悄悄退回。此舉徹底消除了兄弟之間的猜疑,為化解工作奠定了良好基礎。
三是實質解紛,一攬子化解。調解團隊不局限于簡單調和,重在實質化解糾紛。雖然常某甲僅訴請5子給付其康養費,但關于日常照料、患病住院以及存款、社保款項的監管、使用等事項仍有引發糾紛的可能。基于此,調解團隊主動將上述問題均納入調解范圍。調解團隊從親情、倫理角度出發,耐心疏導,引導兄弟5人注重親情,加強溝通,換位思考,最終促使各方當事人達成一攬子調解協議。
四是實地回訪,監督履行。調解成功后,綜治中心統籌法院、村委會工作人員開展案后回訪,到醫養中心了解常某甲生活近況。經回訪了解,目前常某甲在醫養中心生活舒心,5子均已主動承擔康養費,輪流照護老人,調解協議得到順利履行,親情得以修復。事后,兄弟5人向綜治中心贈送錦旗表示感謝。
處理結果
各方當事人達成一攬子調解協議:兄弟5人均攤康養費,每月輪流在醫養中心照護;常某甲日后因患病產生的醫療費由5子均攤;常某甲存折及社保卡里的資金由常某庚負責監管,用于辦理常某甲身后事宜;三子交納的備用金1000元,待常某甲離開醫養中心時由三子領取。
解紛要旨
本案系多子女家庭中子女因贍養老人問題產生爭議引發的糾紛。對于此類糾紛,若直接判決,雖可明確責任,但不利于化解家庭矛盾,也不利于修復親情。本案中,綜治中心發揮統籌協調優勢,統籌法院、司法局、村委會組成調解團隊聯合開展調解工作,凝聚多元解紛合力,促使各方互諒互讓。調解過程中,調解團隊先通過背靠背溝通方式了解案件情況和問題癥結。之后,法官發揮專業優勢,提供精準法律指導,明確贍養糾紛處理原則,為糾紛化解奠定法律基礎;村委會工作人員利用人熟、地熟、情況熟的優勢,結合兄弟5人各自家庭情況深入開展心理疏導工作,推選各方信賴的中間人,了解各方核心訴求,為調解工作持續開展提供有力支持;調解團隊抓住爭議焦點,深挖矛盾根源進行釋法說理,促使當事人達成一攬子調解協議,確保實質解紛,避免再生糾紛。調解后,回訪人員督促各方履行協議,實現案結事了人和,讓老人安享晚年,助力“老有所養”。
化解單位:
靈寶市綜治中心
靈寶市法院
靈寶市司法局
靈寶市焦村鎮南安頭村村委會
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來 源:中原盾
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