企業(yè)簡介：途羚公寓是錦江酒店（中國區(qū)）旗下專注于企業(yè)員工住宿的公寓品牌，專為星級酒店、餐廳、外賣、快遞、醫(yī)院等用工量大的企業(yè)單位提供高品質(zhì)員工租住解決方案，致力于解決企業(yè)員工住房難題，提升員工居住體驗，助力企業(yè)穩(wěn)崗留人。依托錦江酒店的國企資源，途羚公寓具備合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)定運營和安全管控的堅實保障，為企業(yè)客戶提供更可靠的合作基礎(chǔ)；同時傳承錦江酒店的專業(yè)運營經(jīng)驗，提供入戶保潔、標(biāo)準(zhǔn)化接待、社群活動等酒店式服務(wù)，有效提升員工居住品質(zhì)。

截至2026年5月，途羚公寓已在北京、廣州、南京、杭州等核心城市開設(shè)6個項目，總床位數(shù)超4496個，廣泛覆蓋京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)等核心城市群。服務(wù)模式上，途羚公寓提供一站式集體住宿生活服務(wù)，涵蓋簽約入住、日常運維到退宿的全鏈路流程，既能幫助企業(yè)有效降低管理成本，也能為員工提供便捷、舒適的居住環(huán)境。

整體而言，途羚公寓通過專業(yè)化、品質(zhì)化的服務(wù)，致力于為城市奮斗者打造“安居、宜居、樂居”的棲息地，是企業(yè)在員工住宿領(lǐng)域的優(yōu)選解決方案。企業(yè)公寓國企新玩家:錦江酒店(中國區(qū))落地4496床！（附明細(xì)）

待招崗位：

大客戶銷售經(jīng)理（5人）

公寓開發(fā)總監(jiān)（3人）

開發(fā)支持崗（1人）

營銷支持崗（1人）

01

大客戶銷售崗

崗位基本信息
? 崗位名稱：大客戶銷售經(jīng)理
? 所屬部門：品牌營銷部
? 崗位編制：5人

? 匯報對象：品牌營銷部負(fù)責(zé)人

? 工作地點：廣州、杭州、北京、上海

? 薪酬范圍：底薪8-12K+業(yè)績提成（上不封頂）

崗位使命
負(fù)責(zé)開發(fā)、拓展企業(yè)端大客戶資源，推動企業(yè)長租公寓合作項目落地，搭建并維護穩(wěn)定的企業(yè)客戶合作關(guān)系，完成公司年度大客戶銷售業(yè)績指標(biāo)，助力公司擴大企業(yè)長租市場份額，提升品牌在企業(yè)客群中的影響力。
核心工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開發(fā)與客戶關(guān)系維護，按時完成公司下達的大客戶銷售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)對接“企業(yè)端員工宿舍外包服務(wù)”的企業(yè)人力負(fù)責(zé)人;員工住宿相關(guān)負(fù)責(zé)人；

3、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問，并告知客戶公司所提供的服務(wù)及優(yōu)惠政策；

4、電銷面銷相結(jié)合，維護既有大客戶，積極開拓新客戶，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長；

5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；

6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

崗位任職要求

（一）基礎(chǔ)資質(zhì)要求

· 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、酒店管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

· 工作經(jīng)驗：2年以上To B銷售工作經(jīng)驗，有長租公寓、酒店、寫字樓、房地產(chǎn)企業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗，或有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力行政端對接經(jīng)驗者優(yōu)先；

（二）能力素質(zhì)要求

· 銷售能力：具備較強的商務(wù)談判能力、客戶需求挖掘能力，能夠獨立完成大客戶從開發(fā)到簽約的全流程工作，有成功簽約100人以上批量長租項目案例者優(yōu)先；

· 溝通能力：具備優(yōu)秀的人際溝通與關(guān)系維護能力，能夠快速對接企業(yè)不同層級的決策人員，準(zhǔn)確傳遞公司產(chǎn)品價值，建立客戶信任；

· 抗壓能力：能夠適應(yīng)高強度的銷售工作節(jié)奏，接受業(yè)績考核壓力，具備主動開拓市場的進取精神；

· 職業(yè)素養(yǎng)：誠信正直，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作意識，嚴(yán)格遵守公司銷售合規(guī)管理制度，無違規(guī)銷售記錄。

（三）加分項

· 擁有本地企業(yè)人力資源端、行政端人脈資源者優(yōu)先；

· 熟悉長租公寓行業(yè)政策與市場發(fā)展情況，對企業(yè)員工住宿需求有深刻理解者優(yōu)先；

· 有政企合作項目對接經(jīng)驗，具備服務(wù)大型企業(yè)、國企事業(yè)單位客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。

02

開發(fā)總監(jiān)崗

崗位基本信息
? 崗位名稱：公寓開發(fā)總監(jiān)
? 所屬部門：開發(fā)管理部
? 崗位編制：3人

? 匯報對象：開發(fā)管理部負(fù)責(zé)人

? 工作地點：北京、上海

? 薪酬范圍：底薪10-15K+業(yè)績提成（上不封頂）

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公寓項目的開發(fā)與推進，確保項目按計劃順利進行。

2.開展市場調(diào)研，評估潛在開發(fā)地點的投資價值。

3.與團隊合作，設(shè)計和優(yōu)化開發(fā)方案，提高項目的市場競爭力。

4.積極與各方面溝通協(xié)調(diào)，確保項目順利簽約及施工。

5.主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提升個人的開發(fā)和管理能力。

任職要求

1.具備強烈的市場敏感性，能夠準(zhǔn)確把握開發(fā)機會。

2.良好的人際溝通能力，能有效解決項目開發(fā)過程中的問題。

3.具有較強的商業(yè)判斷力和項目評估能力。

4.優(yōu)秀的團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通。

5.有公寓或酒店開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

03

開發(fā)支持崗

崗位基本信息
? 崗位名稱：開發(fā)支持崗
? 所屬部門：開發(fā)管理部
? 崗位編制：1人

? 匯報對象：開發(fā)管理部負(fù)責(zé)人

? 工作地點：深圳

? 薪酬范圍：月薪10-15K+開發(fā)提成

崗位職責(zé)

1、 前期拓展：協(xié)助實地勘盤、市場調(diào)研，收集房源產(chǎn)權(quán)、商圈、租金、成本等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立項目臺賬。

2、資料報批：負(fù)責(zé)立項上會材料、合同資料、備案文件整理、排版、歸檔，跟進內(nèi)部審批流轉(zhuǎn)。

3、投資測算：協(xié)助制作項目收益測算表、成本表，輔助評估項目可行性。

4、 項目跟進：跟進簽約項目改造、籌開、驗收流程，對接工程、運營、合作方，把控關(guān)鍵節(jié)點。

5、部門支持：定期輸出開發(fā)進度報表、會議紀(jì)要，維護業(yè)主及中介合作資源，完成上級交辦工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)、工程、酒店管理優(yōu)先。

2、1-3年經(jīng)驗，有公寓、酒店、商業(yè)地產(chǎn)投拓/文職支持經(jīng)驗優(yōu)先。

3、 熟練使用Excel、PPT，會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、表格制作。

4、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能接受偶爾外勤勘盤。

04

營銷支持崗

崗位基本信息
? 崗位名稱：營銷支持崗
? 所屬部門：品牌營銷部
? 崗位編制：1人

? 匯報對象：品牌營銷部負(fù)責(zé)人

? 工作地點：深圳

? 薪酬范圍：月薪8-10K

崗位職責(zé)

1. 支持營銷活動的策劃與執(zhí)行，協(xié)調(diào)資源推動營銷方案落地；

2. 匯總分析市場反饋及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為營銷策略優(yōu)化提供依據(jù)；

3. 協(xié)助制定營銷工具包、宣傳材料等標(biāo)準(zhǔn)化支持內(nèi)容；

4. 跟進區(qū)域或渠道營銷任務(wù)的執(zhí)行進度，確保目標(biāo)達成；

5. 對接內(nèi)外部協(xié)作部門，保障營銷流程高效運轉(zhuǎn)。

任職要求

1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息；

2. 執(zhí)行力強，能夠高效推進多任務(wù)并行工作；

3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)跨團隊協(xié)作；

4. 熟悉常用辦公軟件，具備一定的文檔編寫與演示能力；

5. 工作細(xì)致主動，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力。

05

薪酬福利說明

薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+高比例業(yè)績提成，提成按月結(jié)算，上不封頂；

基礎(chǔ)保障：繳納五險一金，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假產(chǎn)假等法定福利；

福利補貼：享受通訊補貼、交通補貼，定期提供行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)與銷售技能提升培訓(xùn)；

員工關(guān)懷：定期團隊建設(shè)活動，員工內(nèi)部租房優(yōu)惠，節(jié)日福利、生日福利等。

06

應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘者將個人簡歷（附近期照片）發(fā)送至

[zhangjie1@jinjianghotels.com.cn]

郵件主題命名格式為：「應(yīng)聘崗位-姓名」，我們將在3個工作日內(nèi)通知符合要求的應(yīng)聘者參加面試。

內(nèi)容來源：企業(yè)人力資源部定向招聘

撰文: URI研究中心

運營編輯:樹懶