湖北
《中國快速抗抑郁中心建設與管理規范專家建議》系列解讀（2）
2026年4月，由陸林院士牽頭、中華醫學會精神醫學分會常委專家組正式發布《中國快速抗抑郁中心建設與管理規范專家建議》（下文稱《建議》）。
接下來小編會基于《建議》為大家帶來系列解讀，全面剖析RAC建設中的常見問題。本期為第二期，將圍繞以下RAC建設的四大核心問題進行探討。
一、RAC建設主體與定位
建設機構范圍
《建議》指出：三級精神專科醫院、設有精神科病區的綜合醫院（建議與急診科共建RAC），根據區域急重癥抑郁癥救治需求及自身診療能力（如具備MECT設備、艾司氯胺酮處方資質）設立RAC。形成專科兜底、綜合協同、全域覆蓋的救治格局。
核心目標
為病情危急、急需快速緩解癥狀的抑郁癥患者提供高效、專業、規范化的快速抗抑郁服務，提高治療有效率與安全性，減少自殺等嚴重不良事件，為患者后續系統治療奠定基礎。
二、RAC核心人員資質與職責
精神科醫師是RAC診療的核心，《建議》對精神科醫生的職責做出詳細的說明，需承擔以下幾方面的職責：
全面評估
篩查、診斷、自殺風險評估（100%全覆蓋）
方案主導
主導制定MECT、MST、艾司氯胺酮等快速干預方案及綜合治療方案
動態監測
動態評估療效，及時優化治療方案
多學科協作
協同麻醉、急救、心理、護理等，保障服務質量
閉環管理
出院銜接、隨訪，建立防復發機制，降低復發風險
《建議》指出：醫師團隊需具備第一類精神藥品的處方資格，具備5年以上精神科臨床經驗或完成規范化培訓，中級及以上職稱，負責MECT治療的醫師需完成MECT專項培訓且考核合格；輪值醫師不低于3年經驗。
三、綜合醫院中RAC其他科室職能職責解析
《建議》明確指出，RAC應采用功能化管理模式，由業務副院長牽頭成立管理委員會，統籌資源配置與跨部門協調。在人員配置上，RAC應以精神科醫師為核心，標配精神科護士、麻醉醫師，有條件的醫院可增配心理治療師、康復治療師及輔助人員；其中，綜合醫院應與急診科深度共建，打通急救綠色通道。各科室具體職責分工如下：
四、如何高效協同？
《建議》指出：RAC需配備MECT治療儀、無創腦刺激設備、監護與急救設備，實現診療全流程質量控制；鼓勵建立電子數據庫，對接門急診、病房與社區隨訪體系。
針對傳統管理中的多設備操作數據孤島與質控難題，依瑞德彩虹云系統以設備互聯與集中管理為核心，完美契合規范要求，實現診療全流程的標準可控。
依瑞德彩虹云系統直擊RAC管理痛點，以“數據驅動、全程可控”的智慧模式，高度契合專家建議，護航中心規范化建設與長效發展。
編者按：本期介紹了RAC建設的機構定位、核心職責、人員資質與智慧支撐體系，明確“誰來建、建在哪、做什么、如何協同”，下一期將從RAC過程管理探討綜合醫院RAC發展前景，敬請期待！
撰文：吳玉蓮
審核：李 睿、堯利書
編輯：馬睿琦
參考文獻：
中華醫學會精神醫學分會常委專家組. 中國快速抗抑郁中心建設與管理規范的專家建議[J]. 中華精神科雜志, 2026, 59(4): 229-234.
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