近來
一些不法分子
以招聘為名進行引流
變相推銷培訓課程
誘導求職者支付高額費用
甚至申請貸款參加培訓
近日
人力資源和社會保障部
中央網信辦、教育部
公安部、金融監管總局
聯合發布風險提示
揭露“招轉培”“培訓貸”的騙局套路
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套路主要分為三步:
發布虛假招聘信息進行引流
不法分子在招聘網站、社交平臺或現場招聘會上發布AI、編程、音視頻剪輯等熱門崗位,并以“不要求工作經驗”“不限專業”“零門檻”“面試即入職”“高薪工作”“穩定兼職”等為誘餌,吸引求職者投遞簡歷并前往線下面試。
刻意貶低求職者能力
在面試過程中,他們強調“崗位有技能門檻”、求職者“能力不足”“工作經驗不足”,以此打擊求職者的自信心、制造焦慮,進而順勢推薦所謂的“崗前培訓”或“內部培訓”。
第三步
誘導求職者支付高額費用或辦理貸款參加培訓
負責培訓的機構以“培訓后快速上手”“包就業”“保證收入”“發放國家認可的證書”等話術,配合偽造的聊天記錄、成功案例等虛假信息,誘導求職者參加培訓。對于無力付費或仍在猶豫的求職者,則以“技術培訓期間不收費”“成功入職再收費”“分期付款”等為誘餌,誘導其簽訂高額培訓協議,并前往指定平臺申請貸款。
五部門指出,上述套路以應屆高校畢業生為主要目標,采用招聘與培訓分離的方式,分階段實施欺詐。一方負責招聘、面試引流,有的甚至冒用央國企名義發布虛假招聘信息;另一方負責簽訂培訓協議,誘導求職者申請貸款。不法分子試圖通過分離運營來切斷責任鏈條,增強迷惑性,增加維權難度,逃避法律制裁。此外,個別貸款平臺往往與培訓機構存在利益關聯,通過簡化貸款審批流程、忽略風險提示等方式,誘導求職者在不知情的情況下完成貸款,使其“未掙錢先負債”。
風險提示明確指出
求職者面對求職過程中以各種理由要求參加需支付高額費用的培訓才能安排崗位的情況,應果斷拒絕。確有需要參加培訓的,應核實培訓機構是否具備依法審批的許可資質,是否存在不合理收費項目或貸款內容。
對于宣傳發放國家認可證書的,應核實其是否具備發證資質、證書是否在政府部門平臺可查等。
簽訂涉及貸款的協議時,務必核實放款方資質、貸款利率、還款方式及違約責任。要慎重在平臺注冊信息及辦理貸款,堅持理性借貸,避免過度負債,切勿輕信“免息分期”“低門檻、秒到賬”等承諾,以防陷入非法債務糾紛。
五部門提醒求職者
通過互聯網或線下求職,應選擇正規渠道舉辦的校園招聘活動或具有合法資質的職業中介機構。
對于職業中介,首先要查看其是否取得人力資源服務許可證,優先選擇誠信度高、經營規范的服務機構和招聘平臺。
求職者可事先通過多種方式核查用人單位的資質、經營狀況和信用記錄。
遇到“零門檻”卻承諾異常高薪的招聘信息,如“活少錢多”“躺平賺錢”等“聽上去很美”的內容,應高度警惕,多查多問多防備,謹防“踩雷”“掉坑”。
求職者應注意保留相關聊天記錄、協議文本和轉賬憑證等,為可能發生的糾紛留存證據。一旦落入騙局,應及時向人力資源和社會保障部門投訴舉報,或向公安機關報案。
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