5月19日，“聚光成炬?才耀灣區”2026年火炬英才嘉年華活動在中國中山留創園拉開帷幕。此次人才盛會聚力引才育才、優才留才，是火炬高新區深耕人才生態、集聚英才力量、以人才活力助推區域產業高質量發展的務實舉措。廣東省人才服務局副局長鐘潔，火炬高新區黨工委副書記、管委會主任張義強出席啟動儀式。

人才成長故事：從“落地”到“成長”全程陪伴

在“生態育英才·成長見真章”環節，兩位高層次人才代表分享了他們與“火炬”共成長的奮斗經歷。

從事靶向藥物研發的習寧博士回憶起初到火炬創業的經歷：“當時產業化落地遇到挑戰，是火炬的一站式研發場地與設備支持幫助我們邁過了那道坎。這里最吸引人的，是從落地到成長的全程陪伴。”

從初出茅廬到攻克50余項中藥技術難題，馬宏亮博士將十余載的青春奉獻在這里。他坦言，是火炬高新區精準的政策與暖心的安居保障給了他心無旁騖做科研的底氣，讓他能將個人理想毫無保留地融入中醫藥傳承創新事業中。

“中山火炬英才卡”上線：一碼通享12項權益

活動現場，火炬高新區正式上線“中山火炬英才卡”系統，為首批持卡人才代表授卡，并為涵蓋法律、金融以及酒店、餐飲等領域的首批服務機構、合作商家授牌。

英才卡設置A、B卡兩類，持卡人憑專屬二維碼可在火炬高新區享受政務服務綠色通道、健康體檢、安居服務、合作商家折扣等12項專屬權益，實現“一碼在手，暢享無憂”。截至目前，已有超500位高層次人才申領，匯聚合作商家及服務機構近60家。

擴大引智“朋友圈”：拓展人才服務網絡

火炬高新區緊扣區域人才發展戰略布局，持續健全內外協同、雙向聯動的人才服務新格局。活動現場，中山市律師協會、香港人才集團（控股）有限公司相關負責人，先后圍繞人才法律服務保障、跨境引才引智等領域分享經驗做法，以專業化、精細化服務為人才扎根發展保駕護航。

在深化本地合作方面，火炬高新區與市高層次人才聯誼會、市律師協會、市人力資源協會、市注冊會計師協會簽署合作協議，緊盯人才成長全周期需求，不斷補齊服務短板、完善全鏈條人才配套服務。在跨區域協作方面，主動深化港澳人才交流協作，攜手香港人才集團（控股）有限公司、香港青年科學家協會、香港內地學生聯合總會校友會達成戰略合作，高效打通港澳優質人才資源對接渠道，全力拓寬引才聚才新路徑。

全年服務體系發布：精準對接人才需求

火炬高新區發布全年人才服務體系及2026年火炬英才嘉年華系列活動，緊扣人才發展需求，構建以“有隊伍、有品牌、有資源、有平臺、有資金、有特色”為核心的“六有”人才服務體系。在具體舉措上，火炬高新區著力推動人才工作精準覆蓋和服務效能提升。推出“菜單式”人才服務清單，提供精準化定制支持；實行線上“人才管家”全天候響應與線下“延時+預約”服務無縫銜接，有效破解人才辦事“時差”難題；完善“引進前主動對接、落地中全程跟進、穩定后定期回訪”的全周期閉環機制，讓人才辦事更省心。

本次火炬英才嘉年華系列活動將持續到6月3日，為各層次人才搭建起多元化交流平臺。活動設置2場智慧沙龍，聚焦人才運營管理、光電信息產業人才對接；同步推出4場特色主題活動，面向青年人才、企業骨干及人才家庭開展交友聯誼、音樂社交、數字化培訓、親子徒步等，精準對接人才個性化需求。

2026年火炬英才嘉年華系列活動更多精彩預告：

5月23日，“青聚火炬?聯創灣區”青年人才交友聯誼活動

5月23日，“音浪聚能·光華共生”火炬英才星空音樂會

5月29日，“數智賦能·協同制勝”數字化解決方案實戰培訓

5月31日，“闊步火炬·才伴同行”火炬英才家庭徒步日

6月3日，“才興產業·智啟新局”產業人才交流沙龍

此次英才嘉年華既是“火炬英才”特色服務品牌迭代升級的重要載體，更是轄區人才工作從政策賦能向全域生態構建縱深推進的關鍵舉措。下一步，火炬高新區將持續完善人才引育留用全鏈條服務體系，緊扣產業發展需求、緊盯人才發展期盼，持續優化宜居宜業人才發展環境，為區域經濟社會高質量發展筑牢堅實人才根基。

火炬高新區黨工委委員、管委會副主任吳楚萍等領導，廣東省人才服務局、中山市及火炬高新區相關職能部門負責人，區重點企業、高層次人才以及專業人才服務機構、大灣區合作平臺等代表參加活動。

（圖片由中山國際人才港火炬開發區服務中心提供）

來源：中國日報網