上海，中國 -Media OutReach Newswire- 2026年5月22日 - 澳洲會計師公會攜手上海國家會計學院和德勤中國，共同研究撰寫了《新格局、新趨勢、新挑戰——2025-26年中企出海調研報告》，并于公會舉辦的出海論壇上聯合發布。

報告顯示，七成受訪企業已實際開展海外業務，其中52%的企業擁有兩年以上出海經驗。展望未來， 67%的受訪企業把進入新市場或深化現有市場布局作為核心目標，中企出海正從個別先行者的"勇敢探索"演進為廣泛而深刻的系統性戰略布局。

出海布局：亞洲居首，中企出海邁入全球化新階段

開拓新市場是當前中企出海的核心動因，其次為打造全球化品牌形象，以及分散區域經濟波動風險。市場拓展方面，中企正積極構建全球化經營網絡。74%的受訪企業首選亞洲作為出海目標市場，東南亞以市場容量、人口紅利與互聯網普及率"三重吸引力"，成為中企出海的核心支點。此外，歐洲和南美洲分別占比33%和26%。

全球宏觀環境新格局下，面對國際貿易摩擦與供應鏈重構的雙重挑戰，中企出海路徑已呈現全方位、多模式并行的特征。調查顯示，68%的受訪企業通過自主設立子公司或分支機構實現本土化深耕，33%選擇與當地企業合資合作以實現快速落地，22%通過出口代理或跨境電商降低初期投入與渠道壁壘，表明中企全球化路徑邁入"走進去"的新階段。

核心挑戰："合規與風險"、"組織與人才"成出海"雙瓶頸"

中企出海已從規模擴張轉向高質量發展，能力建設成為決定全球化競爭力的核心。"合規與風險"和"組織與人才"被受訪企業視為最具挑戰的兩大領域。

調查發現，68%的受訪企業表示尚未建立海外業務風險管控機制或僅制定基礎的應對方案；32%的企業對海外資金缺乏統一規劃與管控；稅務方面整體處于從"被動合規"向"主動統籌"轉型的早期階段，40%的企業依賴代理機構完成基礎稅務申報，不熟悉當地稅制與合規要求。此外，受訪企業海外業務的財務數智化水平有待提升，59%仍依靠線下操作或僅應用基礎財務軟件。

澳洲會計師公會華東和華中區委員會會長暨德勤亞太審計與鑒證數字化及AI主管合伙人金科認為："中企出海進程中需面對多維度、區域差異化的合規風險，例如制裁與出口管制、數據合規、稅務合規、外資與國家安全審查等。多數企業目前仍以被動應對為主，系統性治理能力亟待提升。在地緣政治沖突、貿易保護主義加劇、部分國家資本管制收緊、全球稅務監管環境日益復雜的背景下，企業要實現深度融入東道國生態的本地化經營，需分階段、策略性地提升財稅管理能力。出海初期著手搭建財稅管理基礎、優先合規；拓展期加強集中管控、提升效率；全球整合期則注重價值創造，構建全球數據治理體系，支撐實時決策與穿透監管，驅動業務高質量增長。"

此外，復合型國際化人才短缺的問題在財會領域尤其突出。報告顯示，企業最關注人才在國際稅務法規（82%）、財務風險管理（66%）、國際財務報告準則（54%）等方面的專業能力。

上海國家會計學院院長盧文彬教授表示："在全球經濟格局與技術范式深度重塑的背景下，財會專業人才必須跨越傳統核算邊界，向戰略參與者、資源整合者與全球風險掌舵者轉型。要實現這一轉型，財務領導者亟需構建三大核心能力，即：全球視野下的資源配置能力、數據驅動的戰略判斷能力、國際規則下的合規治理能力。這不僅是企業自身行穩致遠的內在要求，更是服務國家高水平對外開放的時代使命。"

未來戰略：從機會驅動轉向能力驅動

中國企業出海正從"機會驅動"向"能力驅動"轉變，逐步邁入深水區。未來1至3年，67%的受訪企業仍將市場拓展作為戰略重點，業務創新（52%）與能力建設（48%）緊隨其后，表明企業除了在海外市場尋求增量，也在構建系統性能力。

隨著中企全球化進程邁入精耕細作新階段，統一海外財務管理流程（53%）、優化海外財務團隊能力建設（48%）和提升全球化稅務管理水平（42%）成為跨境財稅管理的重點。因此，中企更迫切需要專業化、集成化的服務支持體系，包括財稅專業服務（64%）、目標市場最新政策解讀（57%）及合規法務支持（48%）等領域。

金科指出："中企出海的成功將不再單純依靠市場機遇，更需要系統性能力的構建與可持續運營體系的支撐。中長期戰略的頂層設計與精準的市場布局是首要關鍵；其次是運營層面的能力筑基與管控，以及構建業財融合的全球財稅管控體系；不可或缺的是培養企業全球化發展所需的復合型人才。出海過程中，除了借鑒歐美跨國企業及國內出海領軍企業的全球化財務管理經驗，對海外職能和架構進行合理設計和持續優化，還應在必要情況下尋求如德勤等國際化專業服務機構的支持和協助，循序漸進構建業財資稅一體化、數據驅動智能化的全球管控體系，賦能可持續的戰略拓展。"

盧文彬教授補充道："從我們的報告來看，全球化人才供給不足已成為制約中企擴大海外布局、提升管理能級的核心瓶頸。企業國際化是動態演進的過程，因此優化財務團隊能力建設也絕非階段性學習所能完成。企業和財會人才可持續關注包括上海國家會計學院在內的專業平臺知識分享，也可通過包括澳洲會計師公會等行業協會，持續對標全球最佳實踐，持續學習與提升。"

本次報告由澳洲會計師公會、上海國家會計學院與德勤中國聯合完成。調研覆蓋制造、科技、金融、消費等多個行業，以及不同所有制與規模的企業，受訪對象包括企業高管及財務負責人，共回收有效樣本175份。調研涵蓋出海路徑、戰略、財稅等維度，并選取不同出海階段的代表企業開展深度訪談，全景式呈現了中企國際化發展現狀，識別出中企出海面臨的共性挑戰與未來發展方向。

關于澳洲會計師公會

澳洲會計師公會是全球最大的專業會計團體之一，目前在全球100個國家及地區擁有超過 176,000名會員，大中華地區會員人數已超24,000名。公會在香港、北京、上海、廣州等地設有辦事處。澳洲會計師公會致力于以商業戰略思想，在本地、國家和國際層面維護會計行業及公眾利益。公會積極與政府、監管機構和業界合作，倡導可持續經濟增長，并推動可以產生積極商業和公共成果的政策落地。

關于上海國家會計學院

上海國家會計學院是黨中央為適應發展社會主義市場經濟對財經人才能力建設的需求，于2000年9月正式組建。亞太財經與發展學院是中國政府為促進區域能力建設而創設。兩塊牌子、一套班子。學院是財政部直屬事業單位，實行黨委領導下的院長負責制。學院毗鄰虹橋交通樞紐，占地面積511畝。

在財政部和上海市堅強領導下，學院深入貫徹黨中央決策部署，緊扣國家戰略需求，全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務，秉持"不做假賬"校訓。歷經二十余年發展，學院形成了高端財會人才培養、智庫建設和國際財經交流合作三位一體、服務國內與面向國際融合互動的事業格局，持續打造國家級高端財會人才培養主陣地、財稅會計法規培訓的主力軍、會計誠信宣傳教育的主渠道。

關于德勤中國

德勤中國是一家立足本土、連接全球的綜合性專業服務機構，由德勤中國的合伙人共同擁有，始終服務于中國改革開放和經濟建設的前沿。德勤品牌始于1845年，全球專業網絡的成員機構遍布150多個國家或地區，以"因我不同，成就不凡"為宗旨。

德勤中國在服務中國企業出海的道路上已經積累了二十余年經驗，我們匯聚了熟悉各個行業、具備多元專業能力、聚焦市場熱點領域的專業人士，為中資企業的全球化發展提供商業模式設計實施、運營架構落地、財稅管理、組織管控、風險合規、數字化轉型等一站式專業服務。我們在世界各地部署了能以中文溝通、熟知中企文化的服務團隊，通過本土與海外專家的密切配合，為中資企業提供無遠弗屆的專業支持。