云南
這次宏勝一下換了四個核心人：
- 總裁辦主任葉雅瓊（相當于大管家）
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- 銷售總經理吳汀燕（管賣貨的一把手）
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- 法務部長周卓盈（管風險、合同）
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- 生產科長吳潘潘（管工廠、生產排期）
等于行政、銷售、法務、生產四大塊全換血 。
道理很簡單：現在生意太難做，房子賣不動、車子賣不動，飲料行業就靠夏天沖一把銷量。老人做久了容易固化、膽子小、不敢動，宗馥莉趁旺季前把班子換新，就是想換思路、提效率、搶市場。自己的企業自己最心疼，這么做很正常，不是瞎折騰。
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