湖南
“簡歷上寫的每一個字，都要經(jīng)得起拷問。”——強(qiáng)生醫(yī)療科技招聘負(fù)責(zé)人鄭艷在《職來職往2026》現(xiàn)場的一句話，給所有求職者敲響了警鐘。
今晚21:45，由BOSS直聘獨(dú)家冠名的《職來職往2026》春招季第十一期，將在江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻同步播出。本期聚焦AI+職場新趨勢，三位求職者輪番登場：05后少年靠“個人產(chǎn)品說明書”出圈、復(fù)旦法碩憑超強(qiáng)記憶驚艷全場、新媒體實戰(zhàn)派因簡歷夸大面臨犀利拷問。
05后少年：17歲做“個人說明書”，AI產(chǎn)品之路獲大佬認(rèn)可
17歲的季銘琪，給自己做了份“個人產(chǎn)品說明書”并迭代至5.0版，靠它在AI峰會鏈接到百余位產(chǎn)品經(jīng)理。他目標(biāo)明確——星辰未來汽車AI產(chǎn)品經(jīng)理。能力試煉中，他圍繞“AI手機(jī)隱私與效率邊界”作答，思路清晰獲總裁陳龍冬認(rèn)可。安頓健康創(chuàng)始人白偉民現(xiàn)場拍燈：“從你身上看到對AI的真正理解和自己的判斷，很難得。”面對AI+自動駕駛與AI+健康監(jiān)測兩份橄欖枝，這位邊界清晰的05后會如何選擇？
復(fù)旦法碩“過目不忘”，卻被全場勸“改行”？
復(fù)旦大學(xué)法律碩士黃潤研，自帶超強(qiáng)人臉記憶天賦，現(xiàn)場精準(zhǔn)復(fù)述十位觀眾的專業(yè)，驚艷全場。她心儀養(yǎng)生堂化妝品法務(wù)崗。面對“競品侵權(quán)維權(quán)”專業(yè)考題，思路完整。但岳成律師事務(wù)所副主任岳屾山補(bǔ)充指出，答案需覆蓋專利、不正當(dāng)競爭、著作權(quán)等多維度。養(yǎng)生堂總經(jīng)理吳依凡被其執(zhí)著打動，破例提供多崗位輪崗實習(xí)機(jī)會。她會堅守初心嗎？
簡歷寫太滿遭連環(huán)追問：你配得上這些經(jīng)歷嗎？
伍逸馨擁有3年新媒體實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾助力山區(qū)寶媽帶貨，單賬號漲粉70萬。她求職德仁微課新媒體運(yùn)營崗。能力試煉中，她僅聚焦“黃金三秒”等基礎(chǔ)戰(zhàn)術(shù)，被光線影業(yè)副總裁劉同犀利指出：“僅用軟件制作數(shù)字人、內(nèi)容播放量平平，不能自稱全能運(yùn)營，簡歷寫太滿易造成落差。”強(qiáng)生醫(yī)療鄭艷更是逐條求證，直指其IP孵化等經(jīng)歷未落地。深陷“簡歷水分”質(zhì)疑的她，能否自我證明？
從05后的“產(chǎn)品思維”到法碩的“天賦型努力”，再到“簡歷注水”的信任危機(jī)，本期節(jié)目堪稱一堂生動的職場公開課。今晚21:45，鎖定江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻，看三位求職者如何在春季大考中突圍。
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