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01![]()
用人單位按員工實(shí)際工資收入申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)基數(shù)有上下限。
繳費(fèi)基數(shù)不能隨意定:
企業(yè)(含有雇工的個(gè)體工商戶(hù))各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)按職工個(gè)人上月工資(或上一年月平均工資)確定。
職工工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定,包括,計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
繳費(fèi)基數(shù)有限度:
√下限:4588
√上限:22938
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?2026年繳費(fèi)基數(shù)上下限公布前,暫按此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
02
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靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可在60%—300%七個(gè)繳費(fèi)檔次自由選擇。
2025年度成都市靈活就業(yè)人員
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
(2026年標(biāo)準(zhǔn)公布前暫按此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)
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無(wú)論你是企業(yè)職工還是靈活就業(yè)人員
繳費(fèi)基數(shù)的高低
都直接將影響未來(lái)的養(yǎng)老金的水平
記住核心原則:
養(yǎng)老金多繳多得 長(zhǎng)繳多得
無(wú)論在哪里打拼
繳納社保都是為自己攢下一份安心
愿每一位奮斗者
都能老有所養(yǎng)、安享晚年
來(lái)源:成都社保
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