如今雙休慢慢普及已經(jīng)是大勢所趨,業(yè)內(nèi)不少頭部企業(yè)早已率先落地執(zhí)行。像大疆、美的、海爾、比亞迪、長城這些行業(yè)標(biāo)桿,全都嚴(yán)格推行周末正常休假。部分企業(yè)管控十分嚴(yán)格,周末想要加班得提前一周逐層報(bào)批,審批不通過就不能在崗工作,到了晚間還會采取斷電等方式督促員工按時下班。這并非企業(yè)經(jīng)營理念突然轉(zhuǎn)變,而是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,主動做出的發(fā)展調(diào)整。
早些年國內(nèi)實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)階段,職場基本不存在過度加班、內(nèi)卷競爭的現(xiàn)象,老一輩在國營單位工作時,整體節(jié)奏都十分舒緩。后來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)興起,996 工作模式開始流傳,疊加外貿(mào)、線上購物迎來爆發(fā)期,不少經(jīng)營者都選擇拉長工時提升產(chǎn)能,久而久之,加班干活成了職場里普遍的狀態(tài)。
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但當(dāng)下市場環(huán)境早已大變樣,海外市場逐漸趨于飽和,海外消費(fèi)能力也有所下滑。與此同時,海外出臺多項(xiàng)規(guī)則限制外來商品,歐盟推出的《停止強(qiáng)迫勞動產(chǎn)品條例》就是典型。這份條例明確要求,銷往當(dāng)?shù)氐纳唐罚渖a(chǎn)環(huán)節(jié)必須遵守每日工作 8 小時、每周工時不超 40 小時的標(biāo)準(zhǔn),即便員工自愿加班也不被認(rèn)可。受此影響,我國輸往歐盟的紡織品有價(jià)值近 47 億美元訂單受阻,占該品類出口總量的 12%,后續(xù)這類用工時長核查還會覆蓋更多出海企業(yè),外貿(mào)企業(yè)也只能依規(guī)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時與雙休制度。
放眼國內(nèi)市場,調(diào)整用工模式同樣迫在眉睫。如今外部銷路收窄,海量產(chǎn)能只能依靠國內(nèi)市場消化。可如果大家長期超負(fù)荷工作,休息時間寥寥無幾,根本沒有多余精力出門消費(fèi),線下門店、餐飲、文旅等行業(yè)都會受到?jīng)_擊。商品賣不動,企業(yè)經(jīng)營受阻,就業(yè)崗位也會隨之縮減,最終形成惡性循環(huán)。單純依靠拼工時、擴(kuò)產(chǎn)能的發(fā)展模式,已經(jīng)不再適配當(dāng)下的市場環(huán)境。
想打破僵局,就要給民眾留出充足休閑時間,以此激活消費(fèi)市場。日韓都曾推行每周 40 小時工時制度,日本 1988 年落地相關(guān)規(guī)則,韓國則在 2004 年實(shí)施。政策推行五年后,兩國本土消費(fèi)規(guī)模大幅上漲,服務(wù)業(yè)也迎來快速發(fā)展。參考過往經(jīng)驗(yàn),國內(nèi)放開休息時間,同樣能釋放巨大消費(fèi)潛力。有測算顯示,全國日均加班時長減少 2 小時,一年就能撬動 1.2 萬億消費(fèi)額,文旅、餐飲等行業(yè)會迎來新機(jī)遇,還能帶動大量就業(yè)崗位。
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全面普及雙休,核心依托在于完成從制造大國向消費(fèi)大國的轉(zhuǎn)型,而這一切的根基,就是全國持續(xù)推進(jìn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。過去我們主打低端加工制造,依靠人力和工時換取微薄利潤,這也是加班現(xiàn)象普遍的根源。如今發(fā)展重心轉(zhuǎn)向高精尖、高附加值產(chǎn)業(yè),一旦產(chǎn)業(yè)升級全面落地,企業(yè)盈利空間會大幅提升,自然無需再靠壓縮休息時間控制成本,民眾的收入水平也會穩(wěn)步提高。
2026 年是我國 “十五五” 規(guī)劃起步之年,這也是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段。規(guī)劃明確提出要豐富優(yōu)質(zhì)商品與服務(wù)供給,推進(jìn)帶薪休假、錯峰休假落地。配套扶持舉措也同步跟進(jìn),2026 年啟動的設(shè)備更新、消費(fèi)品以舊換新行動拿出高額補(bǔ)貼,汽車換新最高可享 2 萬元補(bǔ)助,家電領(lǐng)域也針對性推出補(bǔ)貼政策,全方位助力內(nèi)需提振。
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按照規(guī)劃節(jié)奏,到 2030 年左右,也就是 “十五五” 規(guī)劃收官階段,國內(nèi)內(nèi)需循環(huán)體系會基本成熟,我們也將正式邁入消費(fèi)大國行列。伴隨著產(chǎn)業(yè)升級穩(wěn)步推進(jìn),雙休制度終將在全社會全面普及,成為職場常態(tài)。
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