你第一次吃到那種脆殼還帶著溫熱、內(nèi)餡冰涼綿密的現(xiàn)做冰淇淋,大概率是在冬天的某個街角。對,冬天才是它的旺季。這事兒聽著反常識,但事實就這么生猛——冰淇淋的工業(yè)化神話正在坍塌,現(xiàn)制才是未來。一個冰淇淋師跟我說,他的店從來不做外賣,“出了鍋十五分鐘,那個脆皮就軟了,口感就不對了,我們不會讓這種東西離開店門。”這話里有一種手藝人式的偏執(zhí),但正是這種偏執(zhí)正在悄悄改寫這個行業(yè)的底層邏輯。
這期內(nèi)容想和你聊清楚幾件事。表面看,我們談的是現(xiàn)做冰淇淋為什么只賣剛出鍋的幾個小時,為什么商家寧可放棄外賣也要死守口感。往深一層,這和整個飲食行業(yè)的“去工業(yè)化”浪潮綁定在一起——當預制菜泛濫,現(xiàn)做的價值反而被重新定價。你還會聽到一個非常巴黎的故事:冬天才是冰淇淋銷售真正的旺季,因為低溫讓酥脆保持得更久,也讓人在冷風中更愿意為一支剛出爐的甜品停頓片刻。這些話題最后都匯聚到一個點上:冰淇淋師不是流水線工人,而是一個真正的廚師。他要知道蛋奶漿的乳化溫度,要讀懂面粉和黃油在高溫下的呼吸節(jié)奏,這種判斷力,AI短期內(nèi)根本學不會。
聽完這期,你不會再戴著“甜品零食”的有色眼鏡看冰淇淋。你會意識到,一個行業(yè)的位移總在無聲處發(fā)生:當工廠的冷鏈還在拼命覆蓋更多便利店時,那些站在鐵板前、舉著刮刀的人已經(jīng)用“現(xiàn)做”重新定義了新鮮。問題是,當所有東西都可以被保鮮技術拉長時間,當外賣騎手成了城市血液,還有多少人愿意為了七分鐘的最佳賞味期,親自走到柜臺前?
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冰淇淋一定會從工業(yè)化向現(xiàn)制轉移
一個北大光華MBA畢業(yè)生,在投資公司坐了五年,然后跑去賣冰淇淋。這事兒擱現(xiàn)在看,沒那么稀奇。但放在2011年,崔漸為辭職創(chuàng)業(yè),同學里干這個的,除了他,就剩一個被他拉下水的同班同學。三個人,每個月一人領一萬塊工資,一輛車開了34萬公里,前十年不分紅。都第四年了,你還在糾結“冰淇淋在中國能不能做大”,他們已經(jīng)在北京開了十家店,每年都賺錢,只是慢。
慢到什么程度?2015年開出第一家“野人牧坊”,到2018年才50家。崔漸為自己管這個叫“起起落落”。可真正讓他覺得“單店模型變得鋒利”,是2024年——被市場推著往前走,加盟商的電話被打爆,購物中心的邀約塞滿郵箱,店均業(yè)績漲到他早期想都不敢想的數(shù)字。你知道前五年一個店能做多少?12萬,15萬,頂天了。那時候不敢快,不是不想快,是快了穩(wěn)不住。現(xiàn)在呢?2025年,1160家店,一年開出800家。
這中間橫著一個判斷,他從來沒動搖過:“從渠道式的工業(yè)化冰淇淋往現(xiàn)制冰淇淋轉移。”你沒聽錯,不是“可能”,是“一定”。崔漸為在意大利企業(yè)泡了幾年,跟那邊的供應鏈、技術專家混熟了,回頭一看中國市場——人均GDP正要跨過一萬美金這條線。非剛需、非飽腹、情緒價值型消費,會在過線之后爆發(fā)。咖啡走過這條路,星巴克把意大利的濃縮咖啡帶到美國,標準化、連鎖化,然后推向全球。冰淇淋呢?中國人吃冰激凌,80%的場景是超市冰柜里一根根買走,工廠生產(chǎn),冷鏈配送,配料表長得像化學作業(yè)。但意大利街頭的Gelato店,現(xiàn)做現(xiàn)賣,手工、新鮮、低脂,那才是冰淇淋消費升級的終局形態(tài)。崔漸為把自己名字從“健偉”改成“漸為”——“漸漸的有所作為”,微信簽名掛上去就沒換過:“一生做好一件事,打造極致冰淇淋。”
他不是在等風口。風口是茶飲,是咖啡,是前十年所有把休閑餐飲的注意力吸得干干凈凈的賽道。冰激凌被邊緣化了。但他發(fā)現(xiàn)一件有意思的事:茶飲培育出來的消費土壤,出門逛街要喝點什么、下午茶要端杯什么的習慣,這土壤也會溢出到別的品類——只要你的產(chǎn)品接得住。野人牧坊的定價十幾年沒變,毛利能做到60%往上,對比餐飲行業(yè)普遍55%都算難受的現(xiàn)狀,這個數(shù)字足夠讓加盟商踏實。崔漸為說他感謝茶飲和咖啡品牌,這些“巨人”在前面踩過坑,擴張?zhí)靻蔚晖顿Y過大、選址標準一松再松、網(wǎng)紅周期一過業(yè)績斷崖——他全看在眼里。所以他定了一條規(guī)矩:不開年度目標,每一家店“是長出來的,不是規(guī)劃出來的”。
單店模型不優(yōu)秀的時候,你跑不動。單店模型足夠鋒利的時候,你想慢都慢不下來。星巴克是咖啡消費升級的通道,Gelato就是冰淇淋那條還沒打通的通道。這個路徑,他信了十多年。
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現(xiàn)做冰淇淋只賣剛出鍋的幾個小時
你吃過的冰淇淋,有多少是“活”的?
崔健偉問過更狠的問題——如果一支冰淇淋的最佳口感壽命只有幾小時,那超市冰柜里躺了半年的那些,算什么?他的答案是:“我們不叫它冰淇淋。”野人先生在2015年開始試水現(xiàn)做現(xiàn)賣時,整個行業(yè)都覺得這人瘋了。速凍是冰淇淋工業(yè)的基石,-18℃以下儲存是寫進教科書的鐵律。你在商場負一層看到的意大利手工冰淇淋柜臺,那些堆成小山的彩色冰磚,90%是工廠預制后冷鏈運來的。它們漂亮、穩(wěn)定、成本可控,但崔健偉說那是“冰淇淋木乃伊”——形狀完整,靈魂早凍死了。
“剛出國時候”的產(chǎn)品怎么個不一樣法?冰淇淋從機器里打出來,溫度大約是-7℃到-9℃,空氣含量剛好,晶體結構還沒坍塌。這個溫度區(qū)間的脂肪球包裹著空氣泡,舌頭上化開的速度與唾液分泌完美同步。一旦進入-18℃冷凍,冰晶開始緩慢長大,72小時后口感就進入下坡路;凍上一個月,你嘗到的甜和奶香都鈍了,像是隔著一層毛玻璃在吃。這些數(shù)據(jù)崔健偉太熟了——他在意大利泡了多年,見過都靈街邊的老爺子怎么賣冰淇淋:當天做多少賣多少,賣完拉閘。沒人覺得這有什么了不起,因為歐洲人有這個習慣,就像他們習慣早上買剛烤的可頌。
中國沒有這個習慣。你回憶一下,過去十年有多少品牌在試圖培養(yǎng)這個習慣?奶茶做到了,現(xiàn)做面包做到了,甚至豆腐腦都有人現(xiàn)點現(xiàn)做。唯獨冰淇淋,所有創(chuàng)業(yè)者都繞著走。技術門檻嗎?其實沒有。鮮做冰淇淋的機器投入大概是一套速凍線的三分之一,難點在于對品控的極致強迫。“門店從原料到場,4小時內(nèi)必須變成產(chǎn)品”,崔健偉把這條寫進了每家加盟店的合同里。他沒說的是,這條規(guī)矩讓早期加盟商跑了一半——都嫌累。2018年開到50家店時,他的手機備注里存著每一個退出者的理由,最多的一條:做你家的生意像打仗,沒必要。
可10多年沒融過一分錢、每人每月只領10000塊工資的團隊,憑什么撐到現(xiàn)在還活著?因為“每一年的數(shù)據(jù)都在漲”。單店月營收從15萬爬到30萬,不是靠砸錢買流量,而是靠那一口“活”的口感會說話。你在店里接過剛出鍋的抹茶冰淇淋,抹茶的清苦味是尖銳的,空氣感是蓬松的,三分鐘后才開始塌。這和凍了三個月的抹茶冰淇淋相比,根本就是兩種食物。崔健偉賭的就是越來越多的人能吃出差異,而且愿意為這種差異買單。至于那些還躺在冰柜里的競品——它們不是敵人,是陪襯。
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冰淇淋的銷售旺季其實在冬天
你以為冰淇淋是夏天的生意?錯。崔健偉在野人先生的門店數(shù)據(jù)里看到的東西,和大多數(shù)人的直覺完全相反——他們大部分門店的業(yè)績最高峰,發(fā)生在冬天,就在圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)這波大旺季來臨的時候。
這怎么解釋?
“冰激凌它是一個更偏情緒消費的這樣一個品類。”他說的這句話,把整個品類的邏輯翻了過來。人們不是熱了才吃冰淇淋,人們是開心了、約會了、逛街了、過節(jié)了才吃。它和社會活動綁在一起,和商場的客流量正相關。圣誕夜的步行街、春節(jié)前的購物中心,人流涌進來,手里拿著剛出鍋的冰淇淋,這事兒跟氣溫沒關系。
你想想火鍋。川渝夏天40度,火鍋店照樣排隊。冷氣開足,毛肚涮起來,沒人覺得違和。冰淇淋的邏輯是一樣的,只不過方向相反——零下五度的北京冬天,商場里暖氣烘著,小朋友跑過來要一個蛋筒,情侶看完電影出來買一杯分著吃。經(jīng)濟越發(fā)展,這種消費越多。它跟著人均GDP走,不跟著溫度計走。
試想一下,如果真是天氣越熱賣得越好,去年夏天全國多地持續(xù)40度高溫的時候,線下零售數(shù)據(jù)應該是暴漲的對吧?但你去翻商超和購物中心的客流統(tǒng)計,極端高溫那幾天,街上沒人,商場也沒人。大家躲在空調房里點外賣,但冰淇淋外賣?崔健偉根本不怎么做——因為凍得邦邦硬的冰淇淋,失去了剛出鍋那口質感,也就失去了他堅持現(xiàn)做的意義。
“它和經(jīng)濟發(fā)展正相關,它和天氣沒有太大的關系”。這句話放在20年前的中國可能不成立,那時候冷飲柜還是夏天的專屬配置。但現(xiàn)在購物中心全年恒溫,冬季的社交密度甚至高于夏季——年會、聚餐、跨年、春節(jié)團圓,哪一樣不是情緒消費的高峰?野人先生把門店開在購物中心里,跟著客流走,冬天的節(jié)日紅利他吃得比誰都穩(wěn)。
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為了口感,我們幾乎不做外賣生意
1160家店,97%不開通外賣。這不是哪個老派餐飲人的頑固,是崔健偉的一個決定:冰淇淋剛擠出來那個狀態(tài),和冷凍40分鐘之后的,壓根就不是同一個東西。
他管這叫“鮮碾現(xiàn)造現(xiàn)給”。碾,是指堅果、巧克力在門店現(xiàn)碾成碎粒;造,是漿料在機器里現(xiàn)打;給,是遞到你手里那一刻的溫度和綿密。這個鏈條只要斷了一個環(huán)節(jié),口感就塌了。崔健偉說得很直白——“外賣會大幅度的削弱我們的口感,如果我外賣得把它凍得邦邦硬,他就失去了我現(xiàn)做的意義啊。”
你知道邦邦硬是什么概念嗎?剛出鍋的Gelato,空氣含量在20%-30%,入口是綿的,抿一下化開,沒有冰碴。一旦冷凍再解凍,水分重新結晶,細小的冰粒會扎舌頭。哪怕只是從店里走到商場門口那30步,夏天30幾度的高溫已經(jīng)讓表面開始融化。外賣騎手要取餐、等電梯、騎車、再等顧客下樓——40分鐘算快的。這40分鐘里,冰淇淋經(jīng)歷了至少3次溫度波動。送到你手里的時候,它已經(jīng)不是“現(xiàn)做”了,是一盒回溫失敗的、結構崩塌的甜味奶漿。
但拒絕外賣這件事,放在2024年的餐飲圈,幾乎等同于拒絕呼吸。美團2023年財報顯示,即時配送交易筆數(shù)達到219億筆,餐飲外賣占了絕大多數(shù)。茶飲品牌的外賣占比普遍在30%-50%,有些甚至超過60%。一條街上10家奶茶店,8家會在高峰期響起“您有新的外賣訂單”。而崔健偉呢?2011年開第一家店,2015年做野人牧坊,到2024年才開出800家,現(xiàn)在沖到1160家——14年時間,沒融一分錢,每人每月領1萬塊工資,一輛車開了34萬公里。他沒著急。
他等的是什么呢?等消費者愿意為口感買單的那個時刻。人均GDP破1萬美金之后,非剛需、情緒價值、生活方式類的消費會爆發(fā),這是規(guī)律。茶飲賽道花了10年時間培養(yǎng)了年輕人“逛街手里拿杯東西”的習慣,現(xiàn)在這個習慣開始往冰淇淋遷移。崔健偉說,“只是發(fā)展的快慢而已”——每年都賺錢,只是慢。慢到前10年電均營收15萬都不到,慢到2023年之前幾乎沒走出北京。
反常識的地方就在這里:幾乎所有餐飲品牌都在用外賣沖單量的時候,一個1160家店的冰淇淋品牌,主動砍掉了最大的流量入口。我問過他怕不怕錯過紅利,他的回答聽起來不像一個北大MBA、前投資經(jīng)理該說的話——“一生做好一件事,打造極致冰淇淋。”這是他的微信簽名,15年沒換過。你以為他在拒絕互聯(lián)網(wǎng)?他拒絕的是一盒不再綿密的、失去了現(xiàn)做尊嚴的冰坨子。這就完了。
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冰淇淋師是廚師,AI也替代不了人
就算AI能畫梵高的星空,它擠得出一支完美的冰淇淋嗎?你再想想。
崔健偉對這個問題的態(tài)度——沒商量。當幾乎所有品牌都在談“AI提效”、“無人化”、“去人工”的時候,這家做了15年的現(xiàn)制冰淇淋連鎖,還在死磕一件事:人的手藝。“我們會堅持發(fā)揮人的價值。”他說冰淇淋師就是廚師,廚師永遠替代不了。這句話背后藏著一個行業(yè)里鮮少被較真兒對待的事實——冰激凌比很多熱菜“嬌貴”得多。
一只冰淇淋從出料口到客人手上,前后不過幾十秒。但溫度、空氣濕度、物料狀態(tài)、擠壓角度,每一個變量都在那幾十秒里劇烈波動。奶油稍微軟一點,造型塌了;凍得太硬,拉不出野人那個標志性的“拉絲帶尖”。這些判斷靠什么?靠傳感器?靠攝像頭?崔健偉的回答很硬:靠經(jīng)驗。他15年前自己站在店里打冰激凌,發(fā)明了那個造型,一只手練出來的肌肉記憶。不是“設計”出來的,是打出來的。今天店里教新員工,依然是一勺一勺喂出來的手感。
“實體行業(yè)不應該那樣”——驅人化、一鍵完成、全自動。他說這話時,明顯帶著一種不服。手藝在今天確實成了一個稀缺東西。你去商場逛一圈,奶茶店有自動封口機,咖啡有全自動萃取的,連煎餅果子都有機器人在攤。冰淇淋呢?理論上一個門店可以不需要人,機器出杯,掃碼取餐,這就完了?但那就真的完了。因為當一家冰淇淋店只剩下一臺機器,它就失去了能讓小朋友跑到商場就為了找“小哥哥小姐姐”的那種東西。
人和人之間的互動,是野人刻意不丟掉的部分。老店的員工能叫出熟客的名字,知道他家孩子愛吃什么口味。這種關系不是CRM系統(tǒng)管理的,是面對面、一支冰淇淋一支冰淇淋遞出來的。崔健偉管這叫“互相的成就”——員工在勞動里感覺到自己和工作的意義,顧客在消費里得到了產(chǎn)品之外的情緒按摩。數(shù)據(jù)可以計算復購率,但計算不了一個孩子為什么總往這家店跑。
現(xiàn)制冰淇淋連鎖的全國規(guī)模盤子,崔健偉估算也就120億,和瓶裝水、現(xiàn)制茶飲動輒千億的量級一比,小得可憐。但這個賽道過去十幾年的增量,全部發(fā)生在現(xiàn)制端。他知道對標誰——不是哈根達斯那個在超市冰柜里躺著的“國際品牌”,而是茶飲咖啡連鎖那種“現(xiàn)做現(xiàn)賣”的體驗感。而現(xiàn)做的壁壘,恰恰不是更快地復制,是一店一店地蹲出來、練出來、守出來。從選一樓的位置,到把一家店裝修出來、把人招到、開業(yè),每家店的周期漫長又瑣碎,“不是增加一臺服務器那樣簡單”。
所以,AI能替代人的時候,他為什么要堅持“去人化”是個錯的?因為一個真正的好東西,從冰激凌到顧客之間的那段距離,機器走不完。這是十幾年里一點點爬出來的底氣。
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