今天已經(jīng)是5月24日,眼瞅著這個(gè)月要過(guò)完了,可養(yǎng)老金調(diào)整的官方消息一點(diǎn)都沒(méi)有,不少退休人員是不了著急的。
不過(guò),這兩年都是如此,而且發(fā)布調(diào)整通知的時(shí)間越來(lái)越晚,前年是6月,去年是7月,從這個(gè)角度來(lái)看現(xiàn)在還未發(fā)布也是正常的。所以大家不用覺(jué)得今年可能不漲錢了。
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與此同時(shí),在3月中央發(fā)布的重磅文件里明確提到,要健全養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制,調(diào)整向待遇較低人群傾斜。這樣的表述方式暗示了未來(lái)一定會(huì)繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金,否則也就不用健全調(diào)整機(jī)制了。
因此,在我看來(lái)2026年是很有可能繼續(xù)上漲養(yǎng)老金的。
還有一個(gè)問(wèn)題值得談?wù)摚醒胫匕跷募笳{(diào)整向中低人群傾斜,那么未來(lái)的養(yǎng)老金調(diào)整有沒(méi)有可能出現(xiàn)收入達(dá)到一定門檻后就不再上漲的情形呢?比如,原本每月領(lǐng)取7000元或更高養(yǎng)老金的,不再給他們漲錢。
我相信中低收入者是比較支持這種調(diào)整方式的,因?yàn)楣?jié)省下的資源能用到自己身上,讓自己多漲點(diǎn)養(yǎng)老金。但很遺憾的是,這種情況幾乎不可能發(fā)生,原因如下。
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月入7000元養(yǎng)老金肯定算比較高的了,但絕不是最高,一些高收入地區(qū)的高繳費(fèi)水平退休人員每月能拿8000元、9000元甚至1萬(wàn)元以上。由此可見(jiàn)哪怕在高養(yǎng)老金收入人群里也有不小的區(qū)別,7000元和1萬(wàn)元差了3000元,前者會(huì)覺(jué)得憑什么“不漲線”劃到7000元,不是8000元、9000元呢?
同樣,規(guī)定8000元以上不漲也會(huì)遇到類似的問(wèn)題,或者可以認(rèn)為,任何“一刀切”的標(biāo)準(zhǔn)都存在這種問(wèn)題,除非直接把線提高到很高。
比如養(yǎng)老金超過(guò)12000元不漲,可這么做基本上就沒(méi)有意義了,因?yàn)榭赡苤挥胁坏?%的人養(yǎng)老金在12000元以上。
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此外,國(guó)家只是規(guī)定養(yǎng)老金調(diào)整向待遇較低人群傾斜,不是廢除“多繳多得”、“長(zhǎng)繳長(zhǎng)得”原則。
月入7000元及以上養(yǎng)老金是因?yàn)槟贻p工作時(shí)付出得更多,他們的繳費(fèi)年限長(zhǎng)、并且每年繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次高(工資越高每月繳費(fèi)數(shù)額越多),長(zhǎng)年限加高繳費(fèi)水平讓他們?yōu)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)基金“貢獻(xiàn)”更多,退休后當(dāng)然應(yīng)該多領(lǐng)養(yǎng)老金。否則誰(shuí)還愿意多付出、多繳費(fèi)呢?
有人可能會(huì)反駁了,多繳、長(zhǎng)繳在核算首月養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)體現(xiàn)出來(lái)了,之后為什么還要給高養(yǎng)老金群體加錢,有點(diǎn)不合理。
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不能這么理解,我們可以把養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)成是一種特殊的儲(chǔ)蓄,工作時(shí)存錢,退休時(shí)按月領(lǐng)錢,不是一下子把幾十年的繳費(fèi)全部領(lǐng)出來(lái),還沒(méi)領(lǐng)的繳費(fèi)額存在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金里,每年都會(huì)產(chǎn)生利息。可以將養(yǎng)老金的增加額類比成利息,存得越多利息自然越高,類比的養(yǎng)老金調(diào)整中也是這么個(gè)道理。
當(dāng)然,為了讓低收入者的養(yǎng)老金增加得快一些,政策明確規(guī)定調(diào)整向中低收入人群傾斜,所以可以肯定的,不管今年還是未來(lái)幾年,只要調(diào)整養(yǎng)老金,中低收入人群的增長(zhǎng)比例肯定更高。
比如,在同一地區(qū)退休,張三月入不到3000元,增長(zhǎng)比例可能是2.5%;李四月入超過(guò)7000元,增長(zhǎng)比例可能不到1.5%。通過(guò)這種方式兼顧給低收入者多加錢以及“多繳多得”、鼓勵(lì)在職人員長(zhǎng)期繳費(fèi)的雙重目的。
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總之,養(yǎng)老金調(diào)整既要"提低"也要"限高"并非不可能,但絕不是簡(jiǎn)單地給高收入者"斷供"。
傾斜不等于一刀切,保障公平的同時(shí)也要尊重"多繳多得"的契約精神。對(duì)退休人員來(lái)說(shuō),與其焦慮等待,不如放寬心態(tài),畢竟從歷年規(guī)律看,調(diào)整從不缺席,只是早晚的事。相信今年的通知很快就會(huì)來(lái),大家耐心等候即可。
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