遼寧
5月25日上午，中國石油遼河油田冷家油田開發公司教育培訓基地內，首屆熱注運行工全員技能競賽，在經理助理、黨委組織部 / 人力資源部部長吳昀峰的宣布聲中正式開賽。本次競賽是公司深入落實油田“大培訓、大練兵、大比武”工作部署、夯實一線技能人才梯隊建設的重要舉措，以“以賽促學、精技賦能”為主題，堅守實用性、安全性、技術性原則，全面覆蓋熱注作業區一線技能操作人員，通過以賽促學、以賽促練、以賽促干，全面掀起全員勤學技能、苦練本領、比拼提升的練兵熱潮。
熱注系統是保障冷家油田稠油開發、穩產提效的核心“動力心臟”，直接關系油田生產平穩、開發質量和安全底線。本次競賽既是對全員崗位技能水平的一次全面“體檢”，也是助力一線人才成長成才的優質“加油站”。賽事全程緊扣生產實際，嚴格遵循 “理論筑基、實操賦能、安全為先” 原則，將崗位生產重點、操作難點、安全管控要點轉化為競賽考點，精準對標崗位履職標準，全方位檢驗熱注崗位員工專業素養和實操能力。
本次競賽采用“理論+實操”雙維度考核模式，考核體系貼合崗位、貼合現場、貼合實戰。理論考試聚焦熱注工藝原理、設備基礎知識、安全操作規程、應急處置預案等核心內容，全面檢驗員工專業知識儲備功底。實操考核立足一線生產場景，設置水質硬度化驗、壓力表更換、應急防護裝備規范穿戴等實操項目，高度還原日常作業流程，重點錘煉員工標準化操作、精細化作業和突發情況應急處置能力，真正實現賽場對接現場、比武服務生產。
本次賽事堅持“全員參與、以賽強基”目標，實現熱注運行崗位員工全覆蓋、無遺漏。賽事創新采用隨機抽簽參賽機制，為每一名一線員工提供公平展示、對標提升的平臺，充分調動全員主動練兵、主動提升的積極性。為保障賽事嚴謹規范、公平公正，公司首次引入“外部監督+現場打分”執裁模式，特邀曙采、歡采、高采等多家單位的資深高技能人才全程參與執裁評判。同時，配套組建專項后勤保障與安全監護團隊，全程做好賽事服務、現場管控、安全保障工作，確保競賽高標準、高質量、有序平穩推進。
賽場之上，全體參賽選手精神飽滿、作風嚴謹、沉著應戰，以精益求精的工匠精神打磨每一項操作、嚴控每一處細節，在同臺競技中比拼技能、交流經驗、查找短板、補齊弱項，真正達到“賽一次、進一步，比一場、提一階”的練兵成效。本次競賽不僅集中檢閱了公司熱注運行隊伍的整體技能水平，進一步統一和規范了崗位標準化操作流程，更夯實了公司安全生產、穩產增效的技能根基。
下一步，冷家公司將以本次技能競賽為契機，持續深化“人才強企”戰略落地，常態化開展崗位練兵、技能比武和技術交流活動，聚焦競賽暴露出的共性短板和薄弱環節，針對性開展專項提質培訓，持續健全技能人才培養、評價、激勵體系，不斷建強專業化、高素質一線技能人才隊伍，為公司高質量發展筑牢人才支撐。
(崔常飛)
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