你有沒有發(fā)現(xiàn)，咱們身邊AI早就無孔不入了？去政府辦事有智能審批，比以前排隊半天快太多，就連證券交易所都用上大模型篩上市公司報表，抓財務(wù)造假。為啥咱們對AI的接受度這么高？AI賺的錢到底能不能落到咱們普通人兜里？

跟很多地方不一樣，咱們國內(nèi)傳統(tǒng)既得利益格局對新技術(shù)的束縛沒那么強。只要一項新技術(shù)明明白白能提效率，不管是社會哪個層面都愿意敞開了試。這跟咱們整體較高的平均教育水平湊到一起，新工具出來很快就能被大家理解用好。

整個社會早就形成了共識，把AI放進日常工作生活，就是提升整體運行效率的好路子。這話沒毛病，這么多年AI滲透進社會運行的方方面面，確實給大家省了不少事。

技術(shù)帶來的效率革命，本質(zhì)上就是創(chuàng)造新財富的過程。放在純資本主義的邏輯里，效率提升往往就是贏者通吃，財富和機會都往少數(shù)頭部玩家手里湊，搞不好還會加劇社會分化。咱們的思路不一樣，核心就是兜底。

要是技術(shù)進步搞得一大群人面臨飯碗不穩(wěn)的風(fēng)險，國家就得站出來當(dāng)穩(wěn)定器和調(diào)節(jié)閥。效率提升攢出來的新增財富，一大部分通過稅收變成了財政收入。國家再通過各種再分配手段，給受到?jīng)_擊的群體托底，緩沖變革帶來的陣痛，保住社會的穩(wěn)定和公平。

國家怎么把AI創(chuàng)造的財富變成咱們每個人能摸到的福利？先說大家最能直接感受到的，AI帶動效率提升，企業(yè)利潤漲經(jīng)濟增長快，收稅的底子自然就大了。國家對高利潤的科技企業(yè)收合理的企業(yè)所得稅，還在摸索怎么合理調(diào)節(jié)數(shù)據(jù)要素的收益，收上來的新增財政，重點都投到了普惠民生領(lǐng)域。2023年以來，不少地方都拿AI帶來的財稅增收，提高了城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)保補助額度，這就是技術(shù)紅利直接反哺咱們普通人的現(xiàn)成例子。

大家都怕AI搶了自己的飯碗，這塊國家也想到了。AI可能替代掉一部分傳統(tǒng)崗位，國家正在建更全的失業(yè)保障、再就業(yè)培訓(xùn)和新職業(yè)開發(fā)機制。從AI創(chuàng)造的財富里劃出專項資金，設(shè)立技術(shù)適應(yīng)基金，給受到?jīng)_擊的勞動者提供最長24個月的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和生活補貼，幫大家從低技能崗位平滑轉(zhuǎn)到人機協(xié)作、AI運維、數(shù)據(jù)標(biāo)注這些新領(lǐng)域。

國家還會出錢買服務(wù)，鼓勵平臺企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)開大規(guī)模的AI素養(yǎng)提升課，讓普通勞動者也能學(xué)會跟AI搭伙干活。這既兜住了民生底線，也保住了大家自身的人力資本價值，不至于被時代扔下。

AI本身還可能造出全新的數(shù)字鴻溝，頭部企業(yè)攥著數(shù)據(jù)和技術(shù)優(yōu)勢，中小企業(yè)和偏遠地區(qū)很容易被邊緣化。國家通過開放公共數(shù)據(jù)，建普惠AI基礎(chǔ)設(shè)施，比如便宜甚至免費的AI教育平臺、基層政務(wù)AI助手，還給中小企業(yè)發(fā)數(shù)字化補貼，讓更多群體和區(qū)域都能拿到技術(shù)賦能。

現(xiàn)在還有人在研究新法子，把部分國企或者公共數(shù)據(jù)運營拿到的收益，用消費券、醫(yī)療補貼或者升級公共服務(wù)的形式還給老百姓，這種再分配創(chuàng)新也很值得期待。

這些做法的核心其實很清楚，國家不只是技術(shù)進步的受益者，更是公平正義的守護者?？恐贫然脑俜峙?，就能保證AI賺的巨額財富不會只留在少數(shù)科技公司和資本手里，而是能滲進每個普通人的生活質(zhì)量、職業(yè)安全和發(fā)展希望里。

面對AI帶來的沖擊，怎么平衡效率和就業(yè)？現(xiàn)在有個挺值得聊的思路，就是靠制度縮短勞動時間，把技術(shù)紅利變成更多就業(yè)崗位。比如一家公司原來需要5個員工，每人每天干10小時，要是把標(biāo)準(zhǔn)工作時間縮到每天8小時，工作量不變的話，公司就得再雇一兩個甚至更多人。

這么做，相當(dāng)于把技術(shù)進步帶來的閑暇紅利和生產(chǎn)力紅利，轉(zhuǎn)成了就業(yè)崗位紅利。這不是抵制AI提升效率，只是調(diào)整勞動和休息的分配關(guān)系，讓更多人能分到技術(shù)進步的好處，還能緩解智能化帶來的就業(yè)壓力。

這真不是異想天開?；仡^看歷史，從每周六天班改成五天，從每天十二小時改成八小時，本來就是工業(yè)化進程里社會政策調(diào)整的結(jié)果。放到AI時代，重新定義充分就業(yè)和合理工時，說不定就是應(yīng)對技術(shù)性失業(yè)的前瞻性辦法。當(dāng)然這個過程得有精細的政策設(shè)計，得綜合考慮對企業(yè)成本、國際競爭力的影響，不能蠻干。

核心思路其實一直沒變，技術(shù)的終極目的就是服務(wù)人的福祉，不能反過來讓人服務(wù)技術(shù)?，F(xiàn)在機器越來越會干活了，人類也該好好想想，怎么給自己爭取更多用來發(fā)展、休閑和創(chuàng)造的時間，還得保證社會有足夠多的崗位，讓每個人都能保有尊嚴(yán)和價值。

咱們國家一直有兜底的思維，正好給這種探索留出了制度層面的可能性和想象空間。

參考資料：人民日報 AI創(chuàng)造的財富如何惠及民生