據中國基金報報道 ,某招聘平臺顯示,杭州深度求索人工智能(AI)基礎技術研究有限公司(即DeepSeek),發布了多個崗位的招聘信息。
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在DeepSeek掛出的職位中,大部分崗位的起薪在3萬元以上,其中年薪最高可達154萬元。獵聘網數據顯示,掌握深度強化學習、多模態融合等DeepSeek核心技術人才,薪資漲幅同比超120%。
它不僅是技術的顛覆者,更是一場席卷全球的“高薪革命”與“職業機遇風暴”,技術人紛紛想轉行、跳槽到前景光明又高薪的算法崗位。(深度學習/算法工程師的薪資在各個技術崗位中顯然是最高的,更多技術崗位平均薪資詳請見下圖)
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其他企業為留住和吸引人才,也都相應提高薪資待遇,有的崗位薪資甚至比往年提高70%!字節跳動73.5萬年薪聘用應屆生,阿里達摩院開出超過200萬年薪。
2026年將是AI人才分水嶺——要么成為DeepSeek技術紅利的收割者,要么被時代無情淘汰!
高薪,是AI領域缺人的事實依據,但是找不到工作的大有人在,也是事實。
問題就在,申請算法崗的人很多,但實際能夠勝任的很少。求職者所具備的能力根本無法匹配一線企業核心AI崗位的需求。
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為幫助大家解決以上問題,真正成長為具備面試國內一線算法崗位的能力要求的算法人才。
聯合現象級AI名企和大廠,共同打造了全行業第一個【深度算法培養計劃訓練】,并且邀請了前字節、百度算法等一線大廠在職專家為大家提供算法最前沿強化訓練。
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距離上岸,也許只差這一次助攻
課程核心內容
為了學生能夠學習到真正在企業拿來即用的技術,講師全部都是企業一線在職的實戰派,有技術管理經驗,負責過企業大型核心項目。
課程從算法角度出發,對各個模型進行全面細致的講解,并結合9大企業級項目,帶你熟悉算法工程師在工作中會接觸到的數據打包、網絡訓練、測試等問題,一步步帶大家了解和完成真真正正會在企業里面用到的實戰案例,盡快進入AI學習領域。
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以上項目是一套通用的解決方案,可以從中整理出面向不同業務的相似實現,適合大型互聯網、自動駕駛、工業缺陷檢測、智能問答、推薦系統、醫療、農業等等不同的應用場景,在整個授課過程中,老師更加注重是業務與思想的傳播,讓你輕松應對工作中的問題并且有舉一反三的能力。
由于知識點涵蓋內容較多,就不在這里贅述,如果想進一步了解,定制屬于自己的提升計劃。
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往期效果
本培養計劃上一期的學員就業情況部分展示,目前 80% 同學已經拿到AI、算法相關Offer,有應屆生,也有其他領域的轉型人員,統計已就業同學平均薪資超過 30萬 。
往期部分同學現狀:為保護學員個人隱私,隱去學員姓名,頭像。
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1、 2026年1月繼續接喜報啦,又一位學員轉型成功進入小紅書做算法工程師。趙童鞋也是通過朋友推薦加我微信的,當時他被裁員2個月了沒找到工作索性選擇了自我提升,慢下來沉淀自己反而收獲出奇的大。現在進入AI領域啦,漲薪翻倍,信心十足。
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2、任童靴咨詢我的時候也很擔心自己非科班,沒有相關工作經驗,怕轉型失敗,好在最后做出了正確的決定,加入課程學習。課程學完剛好趕上金3銀4轉型旺季,一次性斬獲多個大廠offer,bilibili直接開出47w年薪。
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3、江童靴統計學專業畢業,看好AI趨勢,但是計算機基礎和代碼能力較弱,考慮跟班系統提升。經同學介紹果斷報名八斗跟著宋老師學習,經過4個多月的努力,第一份工作就拿到33.5w的年薪,成功入行!
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4、鄭同學是一名應屆生,他的目標很明確——沖刺大廠算法崗。他跟著宋老師的課程有條不紊地準備,吃透了 Transformer、Attention 等核心考點,提前攻克了面試高頻問題,為秋招做好了萬全準備。
他最終拿下10+個offer,字節、美團等大廠紛紛向他拋出橄欖枝,年薪高達 60~70 萬。從認真備考到橫掃大廠 offer,鄭同學用行動證明了自己的實力。
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5、曹同學成功拿下AI算法崗?綜合年薪50w。曹同學是本科電子信息專業,轉型前做了4年運維工作。因為薪資不高、發展受限,加上對AI技術很感興趣,選擇轉型AI方向,在就業老師的內推幫助下,成功拿到了50w的offer。
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6、車同學成功被內推到騰訊的NLP算法崗,薪資從13.5k躍升到27k*16薪,年薪翻了將近3倍。 果然大牛都在默默提升,不要再做井底之蛙了,快快做出改變。
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分期付款與就業保障
本課程可以為同學提供 3、6、12 期分期付款
報名簽訂保漲薪就業協議
在職人員承諾最低漲幅40%-50%:
在校應屆生承諾最低年薪29萬:
課程結束后若沒有達到以上承諾,即退還全部學費,且保留贈送的所有資源,不會讓你吃虧!
報名本就業班的學員,即簽訂協議,課程結束后若拿不到offer或者就業初始達不到稅前年薪29萬以上,則全部退還學費。(保薪承諾不限于29w,根據學員情況可調整保薪力度)理論上無限!以與售前老師溝通為準!
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