山東
27日，記者從濰坊市人力資源和社會保障局獲悉，為進一步深化職稱制度改革，充分發揮用人主體在職稱評審中的主導作用，根據《山東省人力資源和社會保障廳關于印發山東省職稱評審管理服務實施辦法的通知》（魯人社規〔2021〕1號）等有關文件要求，經單位申報、縣市區審核、綜合評估和部門會商，同意弘潤石化（濰坊）有限責任公司、豪邁集團股份有限公司、歌爾股份有限公司、山東新和成控股有限公司4家企業試點開展工業和信息化領域工程技術中級職稱自主評審工作。
根據濰坊市人力資源和社會保障局《關于公布濰坊市自主評審職稱試點企業名單（第一批）的通知》要求，各試點企業要按照《山東省人力資源和社會保障廳關于印發山東省職稱評審管理服務實施辦法的通知》（魯人社規〔2021〕1號）等文件要求，充分發揮用人主體作用，科學制定評價標準，嚴格評審程序，嚴肅評審紀律，扎實開展自主評審職稱工作。各縣市區人社部門要加強評審管理，全程指導監督試點企業開展工作，做到評前審核、評中跟蹤、評后監管，保障評審工作公平公正。濰坊市人社局將適時對評審情況進行指導監督，具體安排另行通知。評審全程依托“山東省專業技術人員管理服務平臺”進行，原則上于12月底前全部完成。
記 者 | 李 濤
編 輯 | 周文清
審 核 | 王亮家
終 審 | 趙 鋒
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