在職場(chǎng)，大家對(duì)高位段的定義一般有兩種。

一種是個(gè)人能力極為突出，解決問(wèn)題的速度很快。

一種是道德標(biāo)準(zhǔn)極高，做人做事有很強(qiáng)正義的光環(huán)。

但在舟安眼中，真正高段位的人，他們相信光明，更重要的是也能駕馭黑暗。

所謂亦正亦邪。

能溫柔似水，也能冷酷無(wú)情。

能講規(guī)則，也能懂叢林。

能給人安全感，也能讓人有敬畏感。

這才是真正的高段位。

只有溫和，沒(méi)有鋒利，很多時(shí)候不叫高段位，叫軟弱。

其實(shí)大部分職場(chǎng)人，不管到什么職位，都只有「正」的一面，非常老實(shí)，非常理性，非常乖，生命力完全被閹割的狀態(tài)，做啥都是軟綿綿的。

看起來(lái)很規(guī)矩，實(shí)際上沒(méi)什么攻擊性；看起來(lái)很穩(wěn)定，實(shí)際上也沒(méi)什么力量感。

這種人，通常不會(huì)出大錯(cuò)，但也很難往上走。

因?yàn)槲覀冊(cè)趦和瘯r(shí)期，接受的最初始教育是二分法，比如善與惡、美與丑、聰明還是笨。

這種對(duì)世界的簡(jiǎn)化，有利于我們初始感受世界。

隨著我們長(zhǎng)大，才知道世界不是簡(jiǎn)單的二元?jiǎng)澐帧?/p>

如果非黑即白，會(huì)大大地限制我們理解自己和世界。

很多人長(zhǎng)大了，年紀(jì)上來(lái)了，社會(huì)化卻沒(méi)完成，腦子里還在用小學(xué)生那套邏輯判斷世界。

所以一遇到復(fù)雜的人和復(fù)雜的局，就開(kāi)始懵。

隨著長(zhǎng)大我們才知道，人性是灰度的、流動(dòng)的，商業(yè)世界、政治世界同樣是灰度的、流動(dòng)的，沒(méi)有任何一勞永逸、戰(zhàn)勝這種不確定性的偷懶思維方法。只能積極去擁抱這種灰度和流動(dòng)。

這個(gè)世界本來(lái)就不可被簡(jiǎn)化，任何想要用簡(jiǎn)化理解世界的人，最后都會(huì)被自己的偷懶思維所困。

過(guò)于想當(dāng)然的腦回路，已經(jīng)讓很多人吃了不少虧。

比如，你在職場(chǎng)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，需要跟領(lǐng)導(dǎo)去爭(zhēng)取自己的權(quán)益，總是在表面爭(zhēng)，很可能對(duì)你是不利的。

你可能需要隱忍，忍而不發(fā)，循序漸進(jìn)地表達(dá)，關(guān)鍵時(shí)刻去擊打……這些都是有節(jié)奏的。

不是你有道理，就一定要立刻說(shuō)；不是你受委屈了，就一定要馬上爭(zhēng)。

很多事情，是需要有策略的。

職場(chǎng)就是叢林法則。

要求你能在黑暗中堅(jiān)持人性，也能在妖魔中保留犀利。

你不能一進(jìn)叢林就變成野獸，但你也不能還活在幼兒園里。

所謂的「邪」，不是墮落，也不是傷害別人。

很多人一聽(tīng)到「邪」，就以為是算計(jì)、報(bào)復(fù)、使壞。

其實(shí)不是。

真正的「邪」，是一種不再自欺的清醒。

更多是敢于面對(duì)人性陰暗，不再偽裝。

不壓抑、不逃避、不自欺，能承認(rèn)自己的欲望，并且誓死捍衛(wèi)和爭(zhēng)取自己的權(quán)力。

承認(rèn)自己想贏，承認(rèn)自己不想吃虧，承認(rèn)自己有野心，承認(rèn)自己會(huì)判斷利弊。

這不丟人。

真正丟人的是，滿腦子都是欲望，嘴上卻還在裝圣人。

有野心，有征服欲，有戰(zhàn)斗的意志。

當(dāng)一個(gè)人能同時(shí)擁有這兩個(gè)氣質(zhì)，亦正亦邪，那么ta就一定既能征服，也能守護(hù)，既能主導(dǎo)，又能退讓。

這種人不是簡(jiǎn)單的「好人」，也不是粗糙的「狠人」。

ta是有力量的人。

當(dāng)人同時(shí)駕馭這兩股能量時(shí)，ta是非常有魅力的。

如果需要深度學(xué)習(xí)人性，學(xué)會(huì)篩選人，并且認(rèn)為這件事情對(duì)你足夠重要，加入我的加入星球，上千個(gè)案例拆解 + 1本人性手冊(cè) + 1個(gè)高手社群 + 私密地向舟安提問(wèn)獲得解答，掃碼加入↓

如果你正卡在一些「說(shuō)不清、想不透、又繞不開(kāi)」的局面里，無(wú)論是人性、心理、職場(chǎng)關(guān)系、親密關(guān)系，還是復(fù)雜關(guān)系中的博弈與拉扯，都可以加舟安的企微，向我提問(wèn)。

想把事想明白、把人看準(zhǔn)的

都可以加我企業(yè)微信