北京
5月24日，南昌科技職業(yè)大學(xué)內(nèi)，一場低調(diào)卻規(guī)格不低的科創(chuàng)聚會正在發(fā)生——來自復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等39所985高校，以及新加坡國立大學(xué)、南洋理工大學(xué)等海外知名學(xué)府的近百名博士齊聚于此，參加以“AI賦能產(chǎn)業(yè)·科創(chuàng)驅(qū)動未來”為主題的泰豪人才論壇。
這不是一場普通的招聘會。江西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會主席徐景坤，泰豪集團(tuán)董事會主席、南昌科技職業(yè)大學(xué)理事長黃代放出席并致辭，面向近百名青年高層次科技人才，亮出向“AI+”轉(zhuǎn)型途中最核心的那個(gè)訴求：人。
徐景坤肯定泰豪以高層次人才論壇搭建引智平臺的擔(dān)當(dāng)，期待各方人才聚焦人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高端制造等關(guān)鍵領(lǐng)域，推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、教育鏈深度融合，助力江西科創(chuàng)發(fā)展。
而黃代放這位從清華大學(xué)汽車系走出來的江西民營企業(yè)家，沒有繞彎子。他分享泰豪從“IT+”“互聯(lián)網(wǎng)+”到“AI+”的升級之路，直面AI時(shí)代的產(chǎn)業(yè)變革，誠摯邀約頂尖人才加盟泰豪、開展科研合作，攜手將前沿技術(shù)落地江西、賦能實(shí)體產(chǎn)業(yè)。
論壇沒有安排冗長的企業(yè)宣講，而是把話語權(quán)切給了三位年輕學(xué)者。天津大學(xué)姚鑫杰博士聚焦軍工裝備智能化，提出構(gòu)建低空智能協(xié)同感知體系，破解環(huán)境感知、推理決策核心難題；上海交通大學(xué)楊旭昕博士直擊數(shù)據(jù)中心能耗痛點(diǎn)，分享AI算法實(shí)現(xiàn)電力與算力協(xié)同優(yōu)化的實(shí)用路徑；西安微電子技術(shù)研究所張凱博士提出“產(chǎn)業(yè)出題、院校答題”模式，為智慧教育、智能電力等場景合作指明方向。
泰豪AI研究院執(zhí)行院長楊澤霖披露泰豪數(shù)智化最新成果，南昌科技職業(yè)大學(xué)常務(wù)副校長陳典港詳解學(xué)校產(chǎn)教融合育人體系，公司人資總監(jiān)朱偉芹就泰豪公司2026年高層次人才招聘計(jì)劃進(jìn)行需求說明。幾位發(fā)言也都不約而同地把落腳點(diǎn)放在同一個(gè)信號：泰豪與學(xué)校愿以多種方式，向在場高層次人才的到來敞開通道。
如果把視角拉遠(yuǎn)，這場論壇的真正新聞價(jià)值不在“又有企業(yè)招人了”，而在于：一家“江西民企闖出來”的典型樣本企業(yè)，正在用院士工作站+博士后工作站+省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室群的配置，主動向AI時(shí)代的智力市場“遞名片”——而且遞的方式不是去北上廣深搶存量，而是把存量人才請到江西來看一看。
本次論壇由江西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會、南昌科技職業(yè)大學(xué)主辦，泰豪集團(tuán)人才發(fā)展部、高博人才承辦，清華大學(xué)江西校友會協(xié)辦。大江新聞、今視頻等省級主流媒體到場見證并進(jìn)行了采訪報(bào)道。
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