江蘇
“這屆政府目前的做法，就像是面對一棟起火的房子，卻試圖潑一杯水來滅火。”
隨著近期波斯灣局勢的反復，相關地緣談判再次成為焦點。有分析指出，為了盡快達成某種妥協，華盛頓正在推進的談判可能會暫時擱置一些棘手的核心議題，這引發了外界對霍爾木茲海峽未來實際控制權的擔憂。
在付出了高昂的經濟和時間成本后，目前的局勢似乎并未達到預期的戰略目標，反而讓部分地區力量獲得了更多的籌碼。
5月28日，面對這一復雜的局面，美國海軍前直升機飛行員、新澤西州第七選區國會競選人瑞貝卡·貝內特在接受《Midas Touch》訪談時，從一線軍人的視角，探討了這場危機背后美軍面臨的實際困難。
波斯灣的非對稱挑戰與漫長的海外部署
作為曾在“尼米茲”號航空母艦上服役、并多次穿越該海域的資深飛行員，貝內特對當地的復雜環境深有感觸。
在談到為何難以完全掌控這片海域時，貝內特指出，美軍面臨的是典型的“非對稱作戰”。
對手往往不按常規出牌，他們利用漁船、快艇甚至低成本無人機，對航母戰斗群采取“蜂群戰術”。
在狹窄的霍爾木茲海峽，龐大的航母機動受限，這時候直升機編隊就必須升空進行近距離防衛。
然而，比戰術應對更考驗美軍的，是長期的超負荷部署與戰略目標的模糊。
她提到，“福特”號航母剛剛結束了長達11個月的部署，創下了近年來的時間記錄。貝內特回憶起自己的服役經歷：“有時候我們已經在返航的路上了，一覺醒來發現軍艦又調轉了方向。大家都明白，暫時回不去了。”
這種超長期的海外部署，對水兵及其家庭造成了巨大的壓力。
更讓人無奈的是，在此次危機期間，國防部長皮特·海格塞斯甚至對艦隊實施了嚴格的信息管控。
“水兵們不怕吃苦，也不抱怨到了第11個月時變差的伙食。但真正影響士氣的是缺乏溝通：沒有人向他們解釋，為什么要持續留在前線，為什么要錯過孩子的出生或畢業典禮。當上層無法清晰闡述行動目的時，這才是對士氣最沉重的打擊。”
五角大樓的人事變動與軍法體系的擔憂
貝內特指出，嚴肅的軍事行動不應被包裝成帶有娛樂色彩的政治秀。當一些經過剪輯的前線交火視頻被隨意發布時，這種做法在一定程度上損害了美軍的職業嚴肅性。
她還將批評的焦點對準了現任國防部長海格塞斯，指出五角大樓內部正在經歷一場令人擔憂的“人事大換血”：
- 弱化法律規范： 貝內特提到，海格塞斯上任后的舉措之一，是解雇了部分高級軍法官（TJAGs）。“除非你打算繞開規則，否則作為國防部長，你不應該解雇那些負責提醒你命令是否合規的法律顧問。”
- 高層將領的非正常調整： 貝內特透露，包括海軍首位女性作戰部長弗蘭切蒂上將在內的一些高級女性將領遭遇了解職。海格塞斯甚至提出所謂的“1990規則”，對1990年之后參軍（尤其是1994年允許女性上艦后）的女性軍官資格提出質疑。“直升機可不管駕駛它的是男是女。軍隊的力量在于匯聚各路精英，而這種基于性別偏見的調整是在削弱這種力量。”
面對這些管理亂象，貝內特借用了航空安全領域的“瑞士奶酪模型”來打比方：“通常，只有當所有奶酪的漏洞剛好對齊時，事故才會發生。但現在的管理層似乎已經把奶酪（制度規范）本身都拆除了，完全放棄了原有的安全護欄。”
從試飛員到競選國會
貝內特不僅是一名戰斗飛行員，還曾是一名選拔嚴格的“試飛員”。她一直致力于用務實的方法解決實際問題，甚至曾自掏腰包購買平板電腦，來替代直升機上老舊的導航屏幕。
這種“發現問題并解決問題”的作風，促使她決定參選新澤西州第七選區的國會眾議員。
她尖銳地指出，目前的國會在很大程度上放棄了制衡行政部門的職責。比如在動用武力的權限上，相關陳舊法案至今仍在被過度解讀和使用。
“我之所以站出來競選，是因為看到現狀后我意識到，必須靠自己來推動改變。現在的許多政客在面對不合理政策時，缺乏站出來說‘不’的勇氣。”
貝內特扎實的履歷和直言不諱的風格，顯然給競爭對手帶來了壓力。在初選即將到來之際，一些外部政治行動委員會投入了大量資金對她進行負面宣傳。
“他們之所以花重金攻擊我，”貝內特回應道，“是因為他們知道，我非常有希望在這個選區勝出，并前往華盛頓去推動真正的問責。他們害怕我會給他們帶來真正的挑戰。”
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