江蘇
現代快報訊（記者 徐蘇寧）5月29日，南京技師學院2026年春夏季校園雙選會順利舉行。學生們手持簡歷，穿梭在招聘展位之間，和企業聊得火熱。
南京技師學院黨委書記趙杰向記者透露，83家優質企業累計釋放2175個技術崗位，崗位與學生供需比達2.25:1，其中，實習崗位1618個，占比74%。此次雙選會提供的崗位與學院專業匹配度達92%。智能制造、智能控制、電子信息類崗位占比最高，達42%，共計913個，匹配學院智能制造核心專業群；新能源技術、汽車維修類崗位緊隨其后，提供522個崗位，順應新能源產業發展趨勢；數控加工、機械裝配等崗位486個，滿足傳統制造業對技能人才需求；現代服務類崗位254個，覆蓋酒店、電商、眼視光等專業，為學生提供多元選擇。
更實在的是待遇。企業薪酬福利體系完善，平均實習津貼達4400元/月，85%的企業提供工作餐、住宿或租房補貼，所有入校招聘企業均承諾為實習生購買專屬保險，切實保障學生實習就業權益。
學生自己也有底氣。在讀工業機器人專業的王國壕，平時上課就是理論加實操一起練，學校教得扎實，他自己也肯下功夫。寒暑假他還專門去專業對口的企業實習，提前把設備操作、編程調試這些活兒練熟了。這次雙選會上，他已經投出去三四份簡歷，對崗位都挺滿意，薪資集中在六七千一個月。“我就想在南京找份工作。”他底氣挺足——手里有技術，身上有經驗，不愁沒機會。
這樣的學生，正是企業搶著要的。南京高速齒輪制造有限公司招聘官季磊透露：“南京技師學院算得上是我們的招聘主戰場，一到招聘季，我們第一時間就往這跑。”季磊對南京技師學院的學生培養質量給予高度評價：“學生的學習能力、團隊合作能力以及專業知識都很扎實。”今年對南高齒來說是招聘大年。季磊透露，金湖的新工廠剛剛投產，急需大批專業人才，“這次招聘不設上限，光數控操作崗位就要不少人。去年我們在這一所學校就招了十幾個。”
雙選會不只是“招人”，更是校企合作的“深水區”。現場共有15家企業表示將與學院簽訂校企合作協議書，計劃在三個方面開展深度合作，一是校企共建學生實習實訓基地。學院將與資深用人單位進一步加強合作，不斷深化校外實習實訓基地星級評選，實習生技能導師交流及專業教師定期赴校外基地開展崗位實踐等工作；二是校企共建人才培養班。企業深入參與制定2026級人才培養計劃，將崗位技能要求融入課程體系，開發并落地實施工學一體化實訓課程，實現“在校學習與崗位需求”無縫銜接；三是校企共建產業學院。引入企業真實項目，與行業龍頭企業合作共建數字化實訓基地，以校企數字化實訓基地為抓手，不斷深化學校服務企業、服務產業、服務社會的能力。
趙杰表示，學院將以本次雙選會為起點，進一步擴大崗位供給規模、提升崗位匹配精度，持續完善“校企協同、產教融合”的就業服務模式，既為學生搭建高質量就業通道，也為區域產業發展輸送更多高素質技術技能人才，實現“學生成才、企業發展、學校提升”的三方共贏。
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