北京
聯盟向球員工會正式提交了第一份反提案，其中包含了薪資上限與下限的設定。
這份提案的核心數字是：薪資上限2.453億美元，下限1.712億美元。但機制并非數字那么簡單，提案還涉及一個托管賬戶系統。在此模式下，球員需將部分薪資存入托管賬戶。待聯盟年度收入核算后，球員要么將部分資金返還聯盟，要么獲得額外付款。NFL、NBA和NHL均已采用類似的限額與下限體系及其托管版本。
另一個關鍵點是：聯盟提議將所有地方電視臺收入匯入中央電視收入池，聲稱此舉旨在解決備受詬病的局部封禁規則。但別太激動——這幾乎是聯盟只有在獲得薪資上限的情況下才會允許的條款。球員工會數十年來一直強烈反對設置薪資上限。
聯盟在一份聲明中堅稱，“太多市場的球迷對自家球隊擁有公平獲勝機會的希望過于渺茫”。這正是聯盟反復強調的出發點：順應“壓倒性”支持薪資上限的球迷意愿，出于老板們的善心。但有觀點指出，球迷們同樣希望更低的票價和啤酒價格，然而老板們并不打算推出這些措施。老板們只會在符合自身財務利益時采取行動。一份能鎖定成本并提升球隊估值的薪資上限，絕對符合老板的利益。而錯失比賽，作為這一切的可能代價，則不在其列。所以，也許該問問球迷，他們是否愿意承擔這種代價。
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