四川
國考競爭比翻番到 74:1，三支一扶都成了香餑餑，越來越多人辭掉工作全職備考，背后到底藏著多少被忽略的成本？
考編的熱度，這些年一直在往上躥。體制外福利像開盲盒，體制內(nèi)穩(wěn)定、作息規(guī)律、福利完善的優(yōu)勢越來越突出。
應(yīng)屆生和體制外畢業(yè)生人數(shù)逐年增長，只要這個趨勢不停，考編的熱情就不會退。以國考為例，2017 年參考人數(shù) 98.4 萬，2026 年漲到 283.1 萬，但崗位反而少了 0.16 萬。
競爭比從 36.1 倍直接翻倍到 74 倍。2025 年國考某崗位創(chuàng)下 1.67 萬比 1 的競爭紀(jì)錄，2026 年依然有六千比一、五千比一的超高競爭崗位。
學(xué)歷內(nèi)卷之態(tài)著實令人咋舌。考編群體中，碩士及以上學(xué)歷占比高達(dá) 41%；985 高校超六成畢業(yè)生投身考公行列，足見當(dāng)下學(xué)歷競爭之激烈程度。
街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗，居然涌現(xiàn)出清北名校、海外名校畢業(yè)生爭搶的場面。考編競爭白熱化，考編人群開始外溢。
很多人把這些非編制但接近編制的崗位當(dāng)成跳板，考上后攢點工作經(jīng)驗，再邊備考邊找機會，現(xiàn)在意識到這點的人越來越多。
考編從人數(shù)、學(xué)歷到備考方式，全面內(nèi)卷，越來越多人加入全職備考大軍。五年前有人全職備考，會被覺得可惜。
現(xiàn)在子女全職備考靠父母供養(yǎng)，已經(jīng)成了常態(tài)，這也是后口罩時期社會思潮的轉(zhuǎn)變之一。學(xué)習(xí)成本是最直觀的一筆開銷。
靠兩本教材自學(xué)、一次上岸的人有，但需要極強的學(xué)習(xí)能力、自律，還要選對崗、有運氣。大多數(shù)考編的人，不僅要出教材費、報名費，還要報班。
自律差的報線下包食宿班，費用 3 萬到 7 萬不等。自學(xué)申論需要評審的話，還要花軟件會員費。
報考的項目越多，學(xué)習(xí)成本越高，像那位中科大博士全國巡考，成本自然更高。全職加巡考的狀態(tài)，對身體是巨大考驗。
很多人沒意識到，身體才是這場考編軍備競賽的核心資產(chǎn)。長期記憶練習(xí)耗腦力，伏案備考傷視力、傷脊柱，考試時的身體狀態(tài)和情緒直接決定發(fā)揮。
現(xiàn)在競爭激烈，上岸周期以年為單位，很多人開始把身體保養(yǎng)當(dāng)成備考的一部分，保證充足睡眠、鍛煉，補充營養(yǎng)，維持腦力巔峰。
差旅成本也容易被忽略。聯(lián)考的話，不少人考前一天就住考點附近。如果像那對母女一樣全國巡考，交通費、住宿費會是一筆不小的開支，卻被很多全職備考者直接無視。
最讓人揪心的，是機會成本和沉默成本。經(jīng)濟學(xué)里，為了得到一件事放棄的未來，就是機會成本。
全職考公一年，就放棄了幾萬甚至十幾萬的薪資收入，備考時間越長，成本越高。2026 年國考上岸率僅 1.35%，其中 73.88% 是基層公務(wù)員。
哪怕在其他行業(yè)做到前 1.35%，收入和福利都遠(yuǎn)高于基層公務(wù)員。為了那 1.35% 的概率，日夜刷題逝去的青春，就是永遠(yuǎn)收不回的沉默成本。
國內(nèi)找工作，空窗期超過一個月都會被面試官挑剔，全職備考的人只能一條道走到黑，直到上岸。
但有多少人真的能成為那 1.35%？又有多少人覺得考上編制就真的上岸了？公務(wù)員只是一份工作，也有自己的圍城。
哪怕有穿越經(jīng)濟周期的特點，也改變不了工作的本質(zhì)。為了虛無縹緲的五十年穩(wěn)定現(xiàn)金流，壓上整個青春，未必是一筆不虧的投資。
考編軍備競賽的本質(zhì)，是經(jīng)濟發(fā)展不充分、不平衡，最終還是要靠經(jīng)濟發(fā)展來解決。體制外的舞臺更廣闊、更自由，心靈自由的人，走到哪里都是上岸。
不管要不要考編，都得先保養(yǎng)好自己的身體，這才是最實在的本錢。
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